Den danske kodekarl er snart helt passé

Du vil få det svært i fremtiden, hvis du er nørdet kodekarl med colaflasker på bordet. Fremtidens it-jobmarked vil stille helt andre krav end evnen til at kode. Se hvilke her.

Artikel top billede

Se Computerworlds store lønstatistik for den danske it-branche 2010

It-faget har altid været under udvikling, men i disse år går det rigtig stærkt.

It er ikke længere bare et spørgsmål om teknologi, det bliver et meget bredere felt.

"Efterhånden som teknologien begynder at få den betydning og gennemslagskraft, den har, vil det være et stadig bredere spektrum af kompetencer, der skal dækkes af it-folk," siger Klaus Kvorning Hansen, der er formand for Dansk IT.

Derfor giver det ifølge ham heller ikke mening at pege på hvilke specifikke kompetencer, en it-medarbejder skal have i fremtiden.

Mere sammensat gruppe

"Folk, der arbejder med it, bliver en mere sammensat gruppe. Virksomhederne vil have medarbejdere, som kan alt fra at kode til at snakke med forretningsledelsen," siger Klaus Kvorning Hansen.

Hos Innovation Lab, der er videnscenter for ny teknologi, ser medstifter Mads Thimmer også ændringer forude.

Innovation Lab har meget fokus på, hvordan teknologien vil blive brugt i fremtiden. Mads Thimmer forudser, at it-branchen vil blive delt i to.

"I den ene del vil der være de særligt specialiserede styrker, som arbejder koncentreret med at holde infrastrukturen i luften," forklarer han.

Ifølge ham vil denne gruppe i de kommende år især skulle arbejde med cloud-ydelser og virtualisering og med at imødegå udfordringerne affødt af stadig stigende datamængder.

Den anden del af it-branchen bliver den mere strategiske og anvendelsesorienterede.

"Her vil vi se, at der kommer en hel række af andre fagområder ind over. Blandt andet designere, antropologer, psykologer og kunstnere er på vej ind for at skabe mere meningsfulde, menneskevendte og attraktive løsninger," forudser han.

Mads Thimmers råd til dig som it-medarbejder er, at du vælger hvilken side, du er mest til: Infrastruktur på den ene side og strategi og anvendelse på den anden.

Slut med nørdede kodekarle

Ifølge ham er det er vigtigt, fordi grænselandet mellem de to sider langsomt vil forsvinde.

"Man skal gøre sig fuldstændig klart, om man er teknologi- eller strategi/anvendelsesorienteret, og så skærpe sine kompetencer i den rigtige retning," forklarer Mads Thimmer.

Selv om du vælger at gå teknologivejen og fordybe dig, vil der dog stadig være krav om, at du kan mere end teknologien.

"Fremtidens it-medarbejder skal mere end de fleste mestre samarbejdets kunst og kunne gennemskue behov og præferencer ud fra kundeforståelsen primært," forudser han.
 
Mads Thimmer regner med, at det derfor bliver rigtig svært at være "nørdet" og sidde for sig selv og skrive kode.

"Er man mest til at gemme sig bag cola-flaskerne med kodearbejdet, vil man opdage, at ens arbejdskraft gradvist bliver mindre værdifuld og erstattet af arbejdskraft fra lavtlønslande," forklarer Mads Thimmer.

Læs meget mere i Computerworlds Job-magasin, der netop er udkommet.

Se Computerworlds store lønstatistik for den danske it-branche 2010

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Lasse Hounsgaard som AI Account Executive. Lasse skal især beskæftige sig med udrulning af IFS.ai Logistics i Norden. Lasse kommer fra en stilling som Manufacturing Account Executive hos Autodesk ApS. Lasse er uddannet cand.merc. i International Virksomhedsøkonomi. Lasse har tidligere beskæftiget sig med digitalisering af danske og nordiske virksomheder. Nyt job

Lasse Hounsgaard

IFS Danmark A/S

Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Gitte Lykke Holm som Senior Payroll Consultant. Hun skal især beskæftige sig med opsætning og implementering af 365Løn til Business Central. Hun kommer fra en stilling som BC/NAV seniorkonsulent. Hun er uddannet inden for informatik og data processing. Nyt job

Gitte Lykke Holm

Elbek & Vejrup A/S

Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

Honey Arora

Immeo