Den danske kodekarl er snart helt passé

Du vil få det svært i fremtiden, hvis du er nørdet kodekarl med colaflasker på bordet. Fremtidens it-jobmarked vil stille helt andre krav end evnen til at kode. Se hvilke her.

Artikel top billede

Se Computerworlds store lønstatistik for den danske it-branche 2010

It-faget har altid været under udvikling, men i disse år går det rigtig stærkt.

It er ikke længere bare et spørgsmål om teknologi, det bliver et meget bredere felt.

"Efterhånden som teknologien begynder at få den betydning og gennemslagskraft, den har, vil det være et stadig bredere spektrum af kompetencer, der skal dækkes af it-folk," siger Klaus Kvorning Hansen, der er formand for Dansk IT.

Derfor giver det ifølge ham heller ikke mening at pege på hvilke specifikke kompetencer, en it-medarbejder skal have i fremtiden.

Mere sammensat gruppe

"Folk, der arbejder med it, bliver en mere sammensat gruppe. Virksomhederne vil have medarbejdere, som kan alt fra at kode til at snakke med forretningsledelsen," siger Klaus Kvorning Hansen.

Hos Innovation Lab, der er videnscenter for ny teknologi, ser medstifter Mads Thimmer også ændringer forude.

Innovation Lab har meget fokus på, hvordan teknologien vil blive brugt i fremtiden. Mads Thimmer forudser, at it-branchen vil blive delt i to.

"I den ene del vil der være de særligt specialiserede styrker, som arbejder koncentreret med at holde infrastrukturen i luften," forklarer han.

Ifølge ham vil denne gruppe i de kommende år især skulle arbejde med cloud-ydelser og virtualisering og med at imødegå udfordringerne affødt af stadig stigende datamængder.

Den anden del af it-branchen bliver den mere strategiske og anvendelsesorienterede.

"Her vil vi se, at der kommer en hel række af andre fagområder ind over. Blandt andet designere, antropologer, psykologer og kunstnere er på vej ind for at skabe mere meningsfulde, menneskevendte og attraktive løsninger," forudser han.

Mads Thimmers råd til dig som it-medarbejder er, at du vælger hvilken side, du er mest til: Infrastruktur på den ene side og strategi og anvendelse på den anden.

Slut med nørdede kodekarle

Ifølge ham er det er vigtigt, fordi grænselandet mellem de to sider langsomt vil forsvinde.

"Man skal gøre sig fuldstændig klart, om man er teknologi- eller strategi/anvendelsesorienteret, og så skærpe sine kompetencer i den rigtige retning," forklarer Mads Thimmer.

Selv om du vælger at gå teknologivejen og fordybe dig, vil der dog stadig være krav om, at du kan mere end teknologien.

"Fremtidens it-medarbejder skal mere end de fleste mestre samarbejdets kunst og kunne gennemskue behov og præferencer ud fra kundeforståelsen primært," forudser han.
 
Mads Thimmer regner med, at det derfor bliver rigtig svært at være "nørdet" og sidde for sig selv og skrive kode.

"Er man mest til at gemme sig bag cola-flaskerne med kodearbejdet, vil man opdage, at ens arbejdskraft gradvist bliver mindre værdifuld og erstattet af arbejdskraft fra lavtlønslande," forklarer Mads Thimmer.

Læs meget mere i Computerworlds Job-magasin, der netop er udkommet.

Se Computerworlds store lønstatistik for den danske it-branche 2010

Læses lige nu

    Annonce

    Navnenyt fra it-Danmark

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

    Maria Juliane Friedrichsen

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    Arctic Wolf Networks har pr. 3. august 2026 ansat Johnny Krogsboll som Head of Sales Engineering for Norden.Med base i Stockholm får han ansvaret for Arctic Wolfs samlede Sales Engineering-organisation i den nordiske region.<br /><br />Johnny Krogsboll skal være med til at udbygge Arctic Wolfs tilstedeværelse i Norden og hjælpe virksomheder og organisationer med at stå stærkere over for et stadig mere komplekst cybertrusselsbillede. Det skal blandt andet ske i tæt samarbejde med Arctic Wolfs vigtigste kanalpartnere i regionen.<br /><br />Gennem sin karriere har Johnny Krogsboll arbejdet med og rådgivet virksomheder hos blandt andre Hewlett-Packard, Trend Micro og Palo Alto Networks med fokus på at skabe konkret værdi af deres teknologiinvesteringer. Nyt job

    Johnny Krogsboll

    Arctic Wolf Networks

    Arctic Wolfs Network har pr. 1. september 2026 ansat Victor Dohlmann som Sales Director for Nordics. Nyt job

    Victor Dohlmann

    Arctic Wolfs Network

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

    Anne-Sofie Andreasen

    Elbek & Vejrup A/S