Loyaliteten i top hos danske it-ansatte

De seneste års krise har gjort de danske it-ansatte mere loyale, og udviklingen er ikke vendt endnu.

Artikel top billede

Læs også: Direktører og it-chefer falder i løn

De danske it-ansatte er godt tilfredse med deres job. Computerworlds store lønstatistik viser, at 80 procent af de adspurgte regner med at være ansat ved deres nuværende arbejdsgiver om 12 måneder.

For to år siden var det tal 73 procent, så udviklingen går mod, at it-ansatte er mere loyale over for deres arbejdsgiver.

"Det har været en omskiftelig tilværelse for it-ansatte de senere år. Derfor har tilfredsheden og risikoen for jobskifte stabiliseret sig," forklarer Lars Jepsen, der er seniorkonulent og research-chef hos Loyalty Group, der i samarbejde med Computerworld har gennemført den store lønundersøgelse.

Loyalty Group er en konsulentvirksomhed, der arbejder med rådgivning, måling og udvikling af medarbejder-loyalitet.

Blandt de 2.458 it-ansatte, der har deltaget i undersøgelsen, har 24 procent aktivt søgt job hos en anden arbejdsgiver. Det er også lavere end det var tilfældet for to år tilbage, hvor andelen var 29 procent.

Lars Jepsen mener, at medarbejderne i krisetider søger mere efter tryghed og derfor ikke i så høj grad søger job andre steder.

"Folk er blevet meget mere tilbageholdende. De holder fast på deres nuværende job i højere grad end tidligere. Det er selvfølgelig også, fordi det er blevet svært at finde jobmuligheder," siger Lars Jepsen.

Folk får stadig job-tilbud

Selvom de danske it-ansatte er blevet mere loyale, så er it-arbejdsmarkedet dog ikke helt dødt.

"Krisen har kradset mange steder, men samlet set har it ikke været så presset som andre brancher," siger Lars Jepsen.

Lønstatistikken viser da også, at 42 procent af de deltagende i undersøgelsen er blevet tilbudt et job hos en anden arbejdsgiver inden for det seneste år. Selvom det er lavere end sidste år, vidner det om, at jobmarkedet ikke er gået i stå.

"Virksomheder er stadig på udkig efter den rigtige arbejdskraft. It er stadig en ressource, der er specialiseret og kan være svær at få fat på," siger Lars Jepsen.

Du kan tjekke løn, loyalitet og mange flere data om de forskellige jobgrupperinger her: Lønstatistik 2010

Læs også: Direktører og it-chefer falder i løn

Mere om samme emne

Annonceindlæg fra Computerworld

Danmark i den digitale frontlinje: Forsvaret skal genoprustes – også online

Danmark står i dag i en ny type konflikt – en, hvor grænsen mellem fysisk og digital krigsførelse for længst er udvisket.

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 1. september 2025 ansat Birthe Kamstrup som Data & AI Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at optimere datadrevne beslutningsprocesser til glæde for Norriq's kunder. Hun kommer fra en stilling som Teamlead/Senior Insight Specialist hos CompanYoung. Hun er uddannet i sociologi og har en bachelor i erhvervsøkonomi på Aarhus universitet. Nyt job

Birthe Kamstrup

Norriq Danmark A/S

Netip A/S har pr. 15. september 2025 ansat Benjamin Terp som Supportkonsulent ved netIP's kontor i Odense. Han er uddannet IT-Supporter hos Kjaer Data. Nyt job

Benjamin Terp

Netip A/S

IT Confidence A/S har pr. 1. oktober 2025 ansat Johan Léfelius som it-konsulent. Han skal især beskæftige sig med med support, drift og vedligeholdelse af kunders it-miljøer samt udvikling af sikre og stabile løsninger. Han kommer fra en stilling som kundeservicemedarbejder hos Telia Company Danmark A/S. Han er uddannet (under uddannelse) som datatekniker med speciale i infrastruktur. Han har tidligere beskæftiget sig med kundeservice, salg og teknisk support. Nyt job

Johan Léfelius

IT Confidence A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. september 2025 ansat Hans Christian Thisen som AI Consultant. Han skal især beskæftige sig med at bidrage til udvikling og implementering af AI- og automatiseringsløsninger. Nyt job

Hans Christian Thisen

Norriq Danmark A/S