Ministerium rammes uforvarende af CSC-konflikt

Konflikten i CSC skaber problemer hos Kirkeministeriet, der ikke engang er kunde hos CSC. Læs her hvorfor.

Artikel top billede

(Foto: Kim Stensdal)

Læs også: 

CSC-kunde til CSC: I har 10 dage til at levere

CSC-konflikt rammer Skats systemer

Det er ikke kun CPR-registreret der mærker konflikten hos it-giganten CSC. Også Kirkeministeriet er ramt af den lockout af 120 ansatte, som CSC iværksatte 9. februar.   
 
De to myndigheder deler nemlig it-system. 

Det betyder, at den forsinkede leverance, som CPR fredag krævede opfyldt inden 10 dage, også omfatter Kirkeministeriets it-system, der holder styr på vigtige oplysninger om, hvem der er blevet gift, hvem der er blevet født og ikke mindst hvem der er død. 
 
"CPR-systemet og den elektroniske kirkebog er et og samme fysiske system, som vi i fællesskab driver. Men da vores del er mindre, har vi siden 2008 gjort det sådan, at vi har ladet CPR forestå vores ansvar i den forbindelse," siger kontorchef i Kirkeministeriets it-kontor, Torben Stærgaard. 
 
Kunde gennem CPR
Han fortæller, at Kirkeministeriet har samarbejdet med CPR om det såkaldte CPR- og personregistreringssystemet i omkring 10 år.

Imidlertid har det siden 2008 været CPR, der har stået for kontrakten, hvilket har betyder, at Kirkeministeriet ikke har nogen direkte aftale med CSC.
 
"Det er indskrevet i kontrakten, at Kirkeministeriet har mulighed for at købe ydelser til CPR-personregistreringssystemet under samme aftale," siger Torben Stærgaard.

Han forklarer, at konstruktionen skyldes ønsket om at opnå mængderabat.
 
"Derfor er vi desværre ramt i samme omfang som CPR," siger Torben Stærgaard.
 
Han understeger, at Kirkeministeriet ikke oplever problemer med de systemer, som er i drift hos CSC. Det er alene leverancen af det nye system, som skal være færdigt i maj 2012. 

Ubekvemt, men udramatisk

Hos Kirkeministeriet fortæller Torben Stærgaard, at myndighedens andel af CPR-registeret er begrænset til oplysninger om borgernes slægtsforhold og navne.
 
Hvis CSC ikke leverer til tiden, så kan man opsige kontrakten. Men vil det så betyde, at man skal ud at finde en ny leverandør?
 
"Det har vi endnu ikke forholdt os til. Det vi har en udviklingsaftale om, er at lave en modernisering af systemet. Det er ikke sådan, at vi står og mangler nogle ganske bestemte ting. Sådan som det er lige nu er det ubekvemt, men ganske udramatisk," siger Torben Stærgaard.

Hos CSC beklagede Kai Dahl-Jensen, der er konstitueret direktør for Public Vertical Nordic, i fredags forsinkelserne overfor CPR.

"Vi har haft et godt og konstruktivt samarbejde med CPR i tæt på 40 år. Det er derfor dybt beklageligt at stå i en situation, hvor der er problemer med en leverance. Vi er i fuld gang med at finde ud af, hvordan vi bedst muligt kan løse udfordringerne til kundens tilfredshed. Dette gør vi i tæt dialog med kunden, hvorfor vi ikke i medierne kan gå i nærmere detaljer omkring processen", sagde Kai Dahl-Jensen.

Læs også: 
CSC-kunde til CSC: I har 10 dage til at levere
CSC-konflikt rammer Skats systemer

Annonceindlæg fra Computerworld

Digital suverænitet kræver mere end strategier

Danmark vil mindske afhængigheden af globale techgiganter, men det kræver mere end politiske formuleringer og strategier, understreger PROSA’s formand Niels Bertelsen.

Navnenyt fra it-Danmark

Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

Lauren De Ventura

emagine Expertise A/S

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

Mikkel Bernt Buchvardt

Elbek & Vejrup A/S

Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

Honey Arora

Immeo

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos