Prosa: Derfor blev det nej til CSC-udspil

Det var tæt løb, da de CSC-ansatte Prosa-medlemmer skød strejken i gang med beslutningen om ikke at sende den ny overenskomst til urafstemning.

Artikel top billede

Der var højlydte protester ved sidste uges Prosa-demonstration, der sluttede foran CSC's hovedkvarter i Valby. Foto: Morten Nevado.

Læs også: Prosa-folk siger nej til overenskomst: Går i strejke.

I går, mandag, afviste Prosas medlemmer at sende det seneste udkast til overenskomst ud til urafstemning.

Dermed er der stort set intet, der kan forhindre, at storstrejken bryder ud i morgen, onsdag 1. juni, når fredsaftalen mellem it-virksomheden CSC og fagforbundet udløber.

"Medlemmerne synes ikke, det er godt nok," fortæller Prosas næstformand, Hanne Lykke Jespersen, til Computerworld.

"Der var taget udgangspunkt i en helt anden overenskomst end den, de kender, og der er givet en ekstremt kort frist til at kigge på, hvad det er for noget," forklarer hun.

Vil stoppe oplæringen af skruebrækkere

Hanne Lykke Jespersen siger desuden, at medlemmerne er vrede over, at CSC ikke har skilt sig af med de vikarer, som Arbejdsretten fastslog, at it-giganten ikke måtte bruge under konflikten.

CSC mener dog, at vikarerne i virkeligheden er konsulenter, men da der foregår en oplæring af konsulenterne fra Prosa-medlemmer, der nu gør sig klar til at gå i strejke, mener Prosa, at de ikke kan betegnes konsulenter. En problemstilling, som Arbejdsretten skal behandle senere i dag.

"Så når man ikke sendte overenskomsten til urafstemning, er det fordi CSC ikke skal have et par dage mere til at lave vidensoverdragelse. Vi kan lige så godt sige nej med det samme," forklarer Hanne Lykke Jespersen.

Et knebent flertal

Der var langt fra enighed blandt medlemmerne, om overenskomsten skulle sendes til urafstemning eller ej.

Men et knebent flertal blandt de omkring 80 procent af medlemmerne, der ifølge Prosa var mødt op til afstemningsmødet, valgte altså at skyde storstrejken i gang med det samme.

"Stemmeprocenten på, om det skulle sendes til urafstemning eller ej, var meget tæt, men det er slet ikke udtryk for hvor mange, der vil sige nej til overenskomsten. Der var bare en del af dem, der ville sige nej, som sagde, at vi kan da lige så godt kan sende det til afstemning - og så sige nej der," siger Prosa-næstformanden.

"Men de, der ikke ville sende overenskomsten til urafstemning, sagde nej: Det vil vi ikke. Vi vil ikke skyde konflikten, for så skal vi bare gå og oplære flere skruebrækkere."

Læs også: Prosa-folk siger nej til overenskomst: Går i strejke.

Læses lige nu

    Event: Årets CISO 2026

    Sikkerhed | København

    Vi glæder os til at løfte sløret for flere detaljer til denne konference. I mellemtiden kan du tilmelde dig og dermed have tidspunktet reserveret i din kalender.

    22 oktober 2026 | Gratis deltagelse

    STELLA CARE ApS

    Frontend- og app-udvikler (AI-Native)

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Solution Manager til Cyberdivisionen

    Københavnsområdet

    Forsvarets Efterretningstjeneste

    Tekniske analytikere med forståelse for netværk

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

    Alexander Hoffmann

    GlobalConnect

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Ida Hyllested Friis som Key Account Manager ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Københavns erhvervshus. Nyt job
    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

    Per Forberg

    Renewtech ApS