Prosa: Derfor blev det nej til CSC-udspil

Det var tæt løb, da de CSC-ansatte Prosa-medlemmer skød strejken i gang med beslutningen om ikke at sende den ny overenskomst til urafstemning.

Artikel top billede

Der var højlydte protester ved sidste uges Prosa-demonstration, der sluttede foran CSC's hovedkvarter i Valby. Foto: Morten Nevado.

Læs også: Prosa-folk siger nej til overenskomst: Går i strejke.

I går, mandag, afviste Prosas medlemmer at sende det seneste udkast til overenskomst ud til urafstemning.

Dermed er der stort set intet, der kan forhindre, at storstrejken bryder ud i morgen, onsdag 1. juni, når fredsaftalen mellem it-virksomheden CSC og fagforbundet udløber.

"Medlemmerne synes ikke, det er godt nok," fortæller Prosas næstformand, Hanne Lykke Jespersen, til Computerworld.

"Der var taget udgangspunkt i en helt anden overenskomst end den, de kender, og der er givet en ekstremt kort frist til at kigge på, hvad det er for noget," forklarer hun.

Vil stoppe oplæringen af skruebrækkere

Hanne Lykke Jespersen siger desuden, at medlemmerne er vrede over, at CSC ikke har skilt sig af med de vikarer, som Arbejdsretten fastslog, at it-giganten ikke måtte bruge under konflikten.

CSC mener dog, at vikarerne i virkeligheden er konsulenter, men da der foregår en oplæring af konsulenterne fra Prosa-medlemmer, der nu gør sig klar til at gå i strejke, mener Prosa, at de ikke kan betegnes konsulenter. En problemstilling, som Arbejdsretten skal behandle senere i dag.

"Så når man ikke sendte overenskomsten til urafstemning, er det fordi CSC ikke skal have et par dage mere til at lave vidensoverdragelse. Vi kan lige så godt sige nej med det samme," forklarer Hanne Lykke Jespersen.

Et knebent flertal

Der var langt fra enighed blandt medlemmerne, om overenskomsten skulle sendes til urafstemning eller ej.

Men et knebent flertal blandt de omkring 80 procent af medlemmerne, der ifølge Prosa var mødt op til afstemningsmødet, valgte altså at skyde storstrejken i gang med det samme.

"Stemmeprocenten på, om det skulle sendes til urafstemning eller ej, var meget tæt, men det er slet ikke udtryk for hvor mange, der vil sige nej til overenskomsten. Der var bare en del af dem, der ville sige nej, som sagde, at vi kan da lige så godt kan sende det til afstemning - og så sige nej der," siger Prosa-næstformanden.

"Men de, der ikke ville sende overenskomsten til urafstemning, sagde nej: Det vil vi ikke. Vi vil ikke skyde konflikten, for så skal vi bare gå og oplære flere skruebrækkere."

Læs også: Prosa-folk siger nej til overenskomst: Går i strejke.

Event: Computerworld Summit 2026 - Aarhus

Digital transformation | Aarhus C

Styrk din digitale strategi med konkret brug af AI og ny teknologi. Mød 200 it-professionelle, få indsigter, løsninger og netværk på én dag. Computerworld Summit i Aarhus viser hvordan teknologi skaber forretningsværdi – her og nu.

21. april 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Simple Agency Group A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Allan Bo Christiansen, 38 år,  som CCO. Han skal især beskæftige sig med kommercielle partnerskaber og digitalisering af koncernens aktiviteter. Han kommer fra en stilling som Director for eCommerce & Customer Platforms hos Atea A/S. Han er uddannet MSc in economics and business administration, Strategy, Organisation and Leadership. Han har tidligere beskæftiget sig med drift og udvikling af større eCommece teams med fokus på kundeoplevelsen. Nyt job

Allan Bo Christiansen

Simple Agency Group A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. oktober 2025 ansat Huy Duc Nguyen som Developer ERP. Han skal især beskæftige sig med at bidrage til at udvikle, bygge og skræddersy IT-løsninger, der skaber vækst og succes i vores kunders forretninger. Han kommer fra en stilling som Software Developer hos Navtilus. Han er uddannet i bioteknologi på Aalborg University. Nyt job

Huy Duc Nguyen

Norriq Danmark A/S

EG Danmark A/S har pr. 1. december 2025 ansat Søren Jermiin Olesen som Senior Product Manager. Han skal især beskæftige sig med finans- og debitorstyring i det offentlige med ansvar for økonomistyringssystemet EG ØS Indsigt. Han kommer fra en stilling som Product Manager hos KMD A/S. Han er uddannet Cand. oecon. Han har tidligere beskæftiget sig med økonomi bl.a. i Aarhus Kommune og været med til at udvikle NemØkonom før og efter salget til KMD. Nyt job

Søren Jermiin Olesen

EG Danmark A/S

Danske Spil har pr. 1. oktober 2025 ansat Jesper Krogh Heitmann som Brand Manager for Oddset. Han skal især beskæftige sig med at udvikle og drive brandets strategi og sikre en rød tråd på tværs af alle platforme og aktiviteter. Han kommer fra en stilling som Marketing & Communications Manager hos Intellishore. Nyt job

Jesper Krogh Heitmann

Danske Spil