Sådan samarbejder strejkeramte CSC med politiet

For at undgå fysisk nærkamp og chikane af sine medarbejdere har CSC oprettet en fast busrute, der bliver beskyttet af politiet.

Artikel top billede

Læs også:
It-direktør truer med at køre ind i CSC-strejkevagter

CSC indkalder rebelsk rambuk-direktør til samtale

I frygt for korporligheder mellem strejkende Prosa-folk og dem, der arbejder for CSC under konflikten har it-giganten indgået en aftale med politiet om at få sine folk ind og ud af bygningen på Retortvej. 

It-selskabets direktør, Lars Lundsgaard, fortæller til Computerworld, at han flere gange er blevet ringet op af medarbejdere og eksterne konsulenter hos CSC i den verserende konflikt mellem it-giganten og Prosa, der laver blokader foran porten.

"De følte sig så rasende, at de var klar til at springe i hovedet på folk (Prosa-folk, red.)," siger han og understreger, at der med blokaden er en reel risiko for, at medarbejderne ikke kan komme på arbejde samtidig med, at de bliver stærkt chikaneret af blokadevagterne.

Fast busrute

For at få medarbejderne sikkert ind og ud af CSC's domicil har it-giganten oprettet en fast busrute, hvor medarbejdere, eksterne konsulenter og europæiske kolleger bliver samlet op forskellige steder i byen.
 
Til at ekskortere bussen sikkert ind og ud fra CSC's område, har selskabet indgået en aftale med politiet om at sørge for, at bussen med CSC-folk kan blive lukket ind ad selskabets port om morgenen, og ud igen om aftenen.

"Vi har selvfølgelig en løbende dialog med politiet for at undgå at eskalere konflikten, og politiet vil gerne komme to gange om dagen og sørge for, at bussen kan komme ind og ud," forklarer Lars Lundsgaard.
 
"Alt det har vi gjort for, dels fordi Prosa eller Prosa-sympatisører har følt anledning til at tage ulovlige midler i brug, dels for at beskytte vores konsulenter bedst muligt og undgå reaktioner som den fra Mogens Nørgaard," fortsætter han.

Med den sidste sætning henviser han til, at direktør Mogens Nørgaard fra en CSC's leverandører, Miracle, har truet med at fræse sin solide svenske bil ind i den strejkende folkemængde for at få plads til, at medarbejderne kan passe deres arbejde.

Læses lige nu

    Annonceindlæg tema

    Forsvar & beredskab

    Cybersikkerhed, realtidsdata og robuste it-systemer er blevet fundamentet for moderne forsvar.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Thomas Bjørn Nielsen som E-Commerce Manager. Han skal især beskæftige sig med at optimere og vækste virksomhedens digitale platforme yderligere. Han kommer fra en stilling som Operations Project Manager hos Tiger Media. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en MSc. i International Virksomhedsøkonomi. Nyt job

    Thomas Bjørn Nielsen

    Renewtech ApS

    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år,  som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

    Mads Linné Kaasgaard

    Renewtech ApS

    55,7° North (a Beautiful Things company) har pr. 2. februar 2026 ansat Philip Jacobi Zahle, 53 år,  som Partner & CSMO. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for Salg, Marketing og Brandudvikling i Norden, som han tidligere har gjort med GoPro, Skullcandy og Insta360 m.fl. Han kommer fra en stilling som Marketing & Branding Manager hos Boston Group A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med distribution og brand building gennem 26 år og er kendt fra mærker som GoPro, Skullcandy og Insta360. Nyt job

    Philip Jacobi Zahle

    55,7° North (a Beautiful Things company)