Undersøgelse giver Nørgaard ret - Lean spild af tid

CRNs videostjerne Nørgaard nedslående erfaringer med best practice-metoden LEAN bekræftes i ny undersøgelse. 42 pct adspurgte ingeniører mener at LEAN øger spildtiden.

I fredags gav Mogens Nørgaard LEAN og andre best practice-metoder en hård medfart på CRN-TV. Nu bliver Nørgaards antagelse bekræftet af en undersøgelse som Capacent Epinion har foretaget blandt en række ingeniører.

Ifølge undersøgelsen føler godt 40 procent af de adspurgte, at LEAN-projekter har ført til øgede mødeaktiviteter. Og 42 procent sætter ligefrem lighedstegn mellem LEAN og øget eller uændret spildtid. Det skriver Ingeniøren.

Undersøgelsens reslutat kommer da heller ikke bag på CRNs fredagsvært Mogens Nørgaard, som i sin seneste videoklumme har angrebet best practice-fænomenet.

»Lean er bare en ny ford'isme, og jeg tror grundlæggende på, at ford'isme altid vil mislykkes, fordi vi mennesker er så grundlæggende forskellige. Man kan ikke bare mekanisere mennesket. Vi er ikke japanere der skal hugge fingrene af hinanden af skam, hvis vi ikke opnår nogle bestemte resultater. Vi er danskere, vi har en baggrund og kan nogle andre ting end japanere og amerikanere,« siger Mogens Nørgaard, som tilføjer, at man blot skal give mennesket lov til at arbejde i fred.

Lektor i økonomistyring, Ivar Friis fra Handelshøjskolen i København har et bud på hvorfor så mange LEAN-projekter går til grunde:

»Den tid kan opfattes som spildtid, hvis medarbejderne ikke kan mærke resultaterne af deres indsats. Der er nok en tendens til at mange LEAN-projekter bliver overbureaukratiserede med alt for mange analyser, i forhold til, hvad virksomhederne reelt får ud af projektet,« siger han til Ingeniøren.

Læses lige nu

    Formpipe Software A/S

    Senior Product Manager

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Forretningskonsulent med fokus på Forsvarets ERP-løsning, DeMars

    Københavnsområdet

    Event: Årets CIO 2026

    Andre events | København

    Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

    4. juni 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Idura har pr. 15. januar 2026 ansat Mark-Oliver Junge, 26 år,  som software engineer. Han skal især beskæftige sig med at udvikle nye extensions, der gør godkendelsesprocesser mere fleksible, samt bygge infrastruktur til caller authentication. Han kommer fra en stilling som fullstack engineer hos Wayfare.ai. Han er uddannet Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung, der betyder “ekspert i softwareudvikling”. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af softwarearkitektur, DevOps og rammeværk til analyse + orkestrering af SQL-datapipelines. Nyt job
    Connexa A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Ivan Nielsen som IT Konsulent. Han skal især beskæftige sig med IT Infrastruktur og services. Han kommer fra en stilling som IT Konsulent hos IT Forum Gruppen A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med IT Infrastruktur og konsulentopgaver. Nyt job

    Ivan Nielsen

    Connexa A/S

    Christian Pedersen,  emagine Consulting A/S, er pr. 1. februar 2026 udnævnt som Chief AI Officer. Han beskæftiger sig med opkvalificere emagines ansatte, udvikle interne AI-værktøjer og levere AI-projekter for kunderne. Som leder af et nye AI-team skal han også udvikle og lancere AI-produkter til markedet. Udnævnelse

    Christian Pedersen

    emagine Consulting A/S

    Circle Of Bytes ApS har pr. 1. maj 2025 ansat Jeanette Kristiansen som Account Manager. Hun skal især beskæftige sig med at opbygge og styrke relationer til kunder og samarbejdspartnere, samt sikre det rette match mellem kunder og konsulenter. Nyt job

    Jeanette Kristiansen

    Circle Of Bytes ApS