Danmark er ved at få baghjul af andre lande, når det gælder antallet af højtuddannede kandidater og ph.d.'er, og det kan gå ud over vores konkurrencevnen.
Det mener Lars Monrad-Gylling, der er formand for IT-Brancheforeningen og administrerende direktør for KMD, skriver softwareleverandøren SAP's blad, SAP Scenario.
Lars Monrad-Gylling peger på, at antallet af uddannede ph.d.'ere herhjemme i dag ligger 40 procent under OECD-gennemsnittet. Sverige uddanner fire gange så mange, mens Tyskland og Frankrig uddanner dobbelt så mange.
- Der er vel at mærke tale om relative tal, så vi er faldet voldsomt tilbage inden for en årrække. Selv om vi har været gennem en periode med opbremsning i it-branchen, og antallet af job ikke er steget endnu, er efterspørgslen til stede, siger han til SAP Scenario.
Godt afsæt
IT-Brancheforeningens formand mener, at Danmark med sin meget høje it-penetration og avancerede samfundsstruktur har et godt afsæt for at være innovativ og for at skabe et solidt grundlag for virksomheder.
Det kræver blot, at der bliver sendt flere tunge tekniske kandidater gennem uddannelsessystemet. De kan nemlig trække flere job med sig på samme måde, som en pilot trækker en række job på jorden med sig, påpeger han.
Lars Monrad-Gylling mener, at Danmark har taget sig en alvorlig blunder på området, hvor vi i de seneste 15-20 år har bildt os selv ind, at vi har verdens bedste uddannelsessystem, selv om selv lande som Grækenland og Spanien uddanner flere ph.d.'ere.
- Regeringen ved det og har et ønske om at rette op på situationen. Sagen er imidlertid, at det ikke er tilstrækkeligt attraktivt for de unge på uddannelsesstederne at fortsætte i et ph.d.-stipendiat, siger han til SAP-bladet.
Lars Monrad-Gylling foreslår derfor, at der hurtigst muligt bliver indledt et samarbejde mellem industrien og universiteterne, der kan være med til at skabe et mere levende og interaktivt studiemiljø.
