Ny udfordring: Nu rammer mangel på softwareudviklere også Østeuropa

Det er ikke kun i Danmark, at virksomhederne melder om mangel på softwareudviklere. Også i Østeuropa - hvor mange danske virksomheder ellers har hentet hjælp - meldes der nu om problemer.

Artikel top billede

Danske virksomheder har efterhånden i en del år set i retning af Østeuropa, når de har brug for softwareudviklere.

Dels er der ofte mangel på udviklere her i Danmark, dels kan der være en omkostningsmæssig gevinst ved at placere softwareudviklingen i andre lande end Danmark.

Men det er ikke givet, at Østeuropa kan fortsætte med at hjælpe danske virksomheder med samme hastighed som hidtil, for nu melder blandt andet et land som Rumænien selv om mangel på softwareudviklere.

Det skriver ZDNet.

Ifølge it-mediet har Rumænien mangel på softwareudviklere, hvis landet fortsat skal kunne have en fordel som outsourcing-kandidat for blandt andet vesteuropæiske lande.

Blandt andet tager det i øjeblikket to måneder at finde en udvikler, og mange af de mere niche-prægede jobopslag får maksimalt en håndfuld ansøgninger, skriver ZDNet.

Af samme grund af Rumænien nu sat fart på uddannelsen af nye udviklere på universiteterne, ligesom softwarevirksomheder i landet etablerer egne akademier, der skal udklække nye udviklere.

"200.000 eller endda 300.000 udviklere ville stadig ikke være nok, fordi mange virksomheder kommer til Rumænien for at hyre specialister," udtaler Andrei Pitiș, der står i spidsen for Romanian Employers' Association of the Software and Services Industry til ZDNet.

Manglen på udviklere gælder blandt andet på områder som Java og .Net, ligesom også storage- og mobil-området sukker efter flere folk. 

Så mange it-folk mangler Danmark

En lang række danske virksomheder har i de senere år meldt om store udfordringer med at skaffe softwareudviklere her i landet.

Dansk Industris ITEK har for nylig i en prognose vurderet (PDF), at der om blot fem år vil være vil mangle omkring 6.000 it- og elektronikspecialister i Danmark.

Det er dog ikke dem alle, der er softwareudviklere, og der er også fortsat gode muligheder for at finde udviklere i lande som eksempelvis Ukraine og Bangladesh, hvis kompetencerne ikke findes her i landet.  

En del virksomheder løber dog også ind i det problem, at de softwareudviklere, der er at finde på jobmarkedet, helst vil arbejde for de store, kendte it-virksomheder - læs mere om det her

Læs også:

Kul under kode-kedlerne: Her udvikler TDC alle dine apps og streaming-løsninger

Sådan skal god kode se ud - hvis du spørger udviklerne

Se top-listen her: Disse it-firmaer vil alle arbejde for

Fuld fart frem: Derfor bliver 2015 et vildt år for softwareudviklere

Antallet af ansatte rasler ned hos danske it-giganter

Navnenyt fra it-Danmark

Christian Pedersen,  emagine Consulting A/S, er pr. 1. februar 2026 udnævnt som Chief AI Officer. Han beskæftiger sig med opkvalificere emagines ansatte, udvikle interne AI-værktøjer og levere AI-projekter for kunderne. Som leder af et nye AI-team skal han også udvikle og lancere AI-produkter til markedet. Udnævnelse

Christian Pedersen

emagine Consulting A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 8. december 2025 ansat Niko Phonekeo som Digital Marketing Manager. Han skal især beskæftige sig med Primært NORRIQs marketing tech stack, digitale kampagneudvikling SEO og lead management. Han kommer fra en stilling som Nordic Marketing Director. Nyt job

Niko Phonekeo

Norriq Danmark A/S

Idura har pr. 1. januar 2026 ansat Lars Mørch, 54 år,  som VP of Sales. Han skal især beskæftige sig med Iduras salgsorganisation, implementere en ny go-to-market-model og sikre udviklingen af virksomhedens identitetsplatform. Han kommer fra en stilling som Regional Vice President hos Avallone. Han er uddannet på CBS og har en BA i Organization & Innovation. Han har tidligere beskæftiget sig med internationalt SaaS-salg og forretningsudvikling fra både scale-ups og globale teknologivirksomheder. Nyt job

Lars Mørch

Idura

Forte Advice har pr. 5. januar 2026 ansat Claes Frederiksen som Commercial Director. Claes skal især beskæftige sig med at løfte den kommercielle modenhed i teknologiprojekter og sikre, at teknologi bliver brugt som strategisk løftestang. Claes kommer fra en stilling som Senior Client Partnership Director, Nordics hos Valtech. Claes har tidligere beskæftiget sig med teknologivalg og platformstrategi til teknologidrevet forretningsudvikling og marketing initiativer. Nyt job

Claes Frederiksen

Forte Advice