Intel fyrer 11 procent af medarbejderne: 12.000 ansatte skal ud af vagten

Intel har vækst på alle nøgleområder, men sætter alligevel 12.000 medarbejdere på porten i en stor omstrukturering. Selskabet skal i en helt anden retning end den tidligere.

Artikel top billede

(Foto: Computerworld)

Intel skiller sig af med 12.000 medarbejdere i en stor omstrukturering af selskabet, der forsøger at ruste sig til en fremtid med fokus på nye områder som servere og Internet of Things.

De 12.000 medarbejdere svarer til hele 11 procent af den samlede medarbejderstab verden over.

Selskabet havde ved årsskiftet 104.800 medarbejdere fordelt i 72 lande.

Intel benytter sig samtidig af lejligheden til at konsolidere sine lokationer verden over, hvor lande-kontorer skal lægges sammen i større enheder.

Markedet dykker

Intel har i mange år været verdens største chip-producent, men er de i senere år blevet alvorligt udfordret af nye fremadstormende spillere, der har langt bedre fat i nye vækstområder.

Intel succes har nemlig hvilet på pc-området, som Intel har domineret.

Men pc-markedet har i flere år dykket. Der bliver kort og godt solgt færre pc'er verden over. Således blev årets første kvartal det værste pc-kvartal siden 2007.

Det kan du læse mere om her: Pc-salget styrtdykker - på laveste niveau siden 2007

Det er noget, der rammer Intel, og den store omstrukturering har til formål at refokusere det store selskabs indsats mod nye vækstområder.

Intel meddeler således, at udvikling af udstyr til datacentre - og ikke til pc'er - fremover vil blive selskabets primære fokusområde.

Datacenter-området vokser da også kraftigt for tiden, hvor computerkraft og lignende samles med stor hastighed i cloud'en - og altså dermed de store datacentre rundt omkring, hvor der tillige pågår et slags våbenkapløb mellem leverandørerne om hele tiden at kunne levere bedst og billigst.

Intel håber, at væksten på dette område på sigt vil kunne opveje det markante fald i pc-markedet.

Hertil udpeger Intel områder som hukommelseschip samt FPGA-teknologi (field-programmable gate array) som nye fokusområder.

Intel er fornylig gået ind på FPGA-området med selskabets nylige opkøb af Altera, som du kan læse mere om her: Intel vil købe chip-gigant for 115 milliarder kroner

For Intel er problembarnet fortsat mobilmarkedet, der er vokset eksplosivt i de senere år, men som Intel har haft meget svært ved at få fat i.

I dag kører Intels mobile Atom-chip således kun i en håndfuld smartphones, mens rivaler som især britiske ARM er langt foran.

Til gengæld har Intel fået fat i tablet-markedet - som til gengæld ikke længere regnes for et vækstmarked.

Servermarkedet er for tiden Intels mest profitable område, men selskabet er her under pres fra fremadstormende konkurrenter.

Eksempelvis har Google indgået samarbejde med Rackspace om at designe en ny server-typer baseret på IBM's Power 9-arkitektur, ligesom Google for tiden har mest kig på ARM-server-chip fra Intel-rivalen Qualcomm.

Det er blevet bemærket i Intel hovedkvarter, da Google er blandt verdens allerstørste købere af servere.

Koster kassen

Omstruktureringen og ikke mindst de mange fyringer kommer til at koste Intel kassen.

Selskabet meddeler således, at det tager en nedskrivning på 1,2 milliarder dollar - 7,9 milliarder kroner - i andet kvartal som følge af omstruktureringen.

Det dugfriske regnskab fra Intel viser i øvrigt, at selskabet ikke er presset økonomisk for tiden.

Selskabet landede et overskud på to milliarder dollar - 13 milliarder - i årets første kvartal, hvilket svarer til en vækst på tre procent i forhold til det tilsvarende kvartal i fjor.

Omsætningen er i kvartalet steget med syv procent i forhold til det samme kvartal i fjor.

Også pc-divisionen - Client Computing Group - er vokset. Her er omsætningen steget med to procent i forhold til samme kvartal sidste år, mens omsætningen i Data Center Group er steget med ni procent.

Det samme billede så vi iøvrigt for et par år siden, da Intel trods en indtjening på 300 milliarder kroner valgte at fyre 5.400 medarbejdere.

Det kan du læse mere om her: Tjener 300 milliarder - men 5.400 ansatte skal ud næste år.

Annonce

Annonceindlæg fra Genetec

Fysisk sikkerhed må ikke være it-chefens blinde vinkel

Digital robusthed handler ikke kun om firewalls. Det handler også om, hvem der kan gå direkte ind ad døren til serverrummet

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 1. oktober 2026 ansat Annette Macsay Mostrup som Channel Manager Nordics. Annette skal især beskæftige sig med at udvikle og styrke IFS’ kanal- og forhandlerøkosystem i Norden. Annette kommer fra en stilling som Regional Partner Manager Nordics hos Keepit. Annette har tidligere beskæftiget sig med partnerudvikling og kanalstrategi i virksomheder som Citrix, VMware, Splunk og Zscaler. Nyt job

Annette Macsay Mostrup

IFS Danmark A/S

Netip A/S har pr. 17. august 2026 ansat Jesper U. Sørensen som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Chief Technology Officer hos NetSec ApS, hvor han også var partner. Nyt job
Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Alfredo Paladino, 32 år,  som Account Manager for det danske marked. Han skal især beskæftige sig med salg af Iduras MitID- og signaturløsninger i Danmark. Han kommer fra en stilling som Head of Business Development hos Goodwings. Han er uddannet kandidat i e-business. Han har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Goodwings' kommercielle funktion og lede et internationalt BDR-team på 12 personer. Nyt job

Alfredo Paladino

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

Genetec har pr. 1. august 2026 ansat Jan Julin som Channel Account Executive. Han skal især beskæftige sig med styrke samarbejdet med partnere og kunder i Danmark, Finland og Baltikum. Han kommer fra en stilling som Senior Business Development Manager hos Dahua Technology. Han har tidligere beskæftiget sig med videoovervågning, adgangskontrol, sikkerhedsteknologi, salg og forretningsudvikling. Nyt job

Jan Julin

Genetec