Tjen 68.000 kroner om måneden: Denne danske it-kandidat-uddannelse giver dig den bedste løn

Der er stor forskel på lønniveauet for personer, som har taget en it-relateret kandidat-uddannelse herhjemme: Den bedste lønnede uddannelse sikrer en månedsløn på 68.000 kroner. Den dårligste blot 36.000 kroner.

Artikel top billede

(Foto: Dan Jensen)

Der er høj efterspørgsel efter it-folk med højt kompetenceniveau i Danmark i disse år, hvor it-løsningerne og behovene bliver mere og mere komplekse.

Den type efterspørgsel har ofte afsmittende effekt på løn-niveauet for højtuddannede medarbejdere.

Blandt de højtuddannede it-folk - der har uddannelser på kandidat-niveau- er det datalogerne, der har den klart højeste årsløn.

Det viser en ny undersøgelse over den løn, som man kan forvente, hvis man tager en kandidat-uddannelse, som tænketanken Cepos har udarbejdet for Berlingske Business.

Ifølge listen giver uddannelsen som cand.merc i datalogi den højeste løn blandt de danske it-kandidater, nemlig 812.703 kroner om året. Det svarer til en gennemsnitlig månedsløn på knap 68.000 kroner.

I bunden på listen over lønninger til it-kandidater ligger personer, der har taget en kandidatgrad som cand.it i Games. De får i gennemsnit 431.941 kroner om året. Det svarer til en gennemsnitlig månedsløn på 36.000 kroner.

Her er listen fra Berlingske Business over gennemsnitlige lønninger for it-uddannelserne:

- Datalogi cand.merc.: 812.703 kroner om året.

- Datalogi cand.scient.: 758.576 kroner om året.

- It til organisationer, cand.it. 692.422 kroner om året.

- Civilingeniør (it), kand. 653.323 kroner om året.

- Datalingvistik, cand.ling.merc. 646,299 kroner om året.

- Tværfaglig it, cand.it. 642.664 kroner om året.

- E-business, cand.it. 614.524 kroner om året.

- Softwareudvikling og -teknologi, cand.it. 546.106 kroner om året.

- IT-informatik, civiling.kand. 526.262 kroner om året.

- Civilingeniør (Elektronik-IT), kand. 510.743 kroner om året.

- Digital design og kommunikation, cand.it. 457.377 kroner om året.

- Games, cand.it. 431.941 kroner om året.

Sælgere tjener mest i it-branchen

Tidligere tal fra IT Branchen viser, at gennemsnitslønningerne i den danske it-branche toppes af sælgere af it-udstyr.

Deres gennemsnitsløn ligger dog en en del under de højest-lønnede  kandidater med et niveau i omegnen af 590.000 kroner om året eller godt 49.000 kroner om måneden.

Det kan du læse mere om her: Her får man den højeste løn i den danske it-branche.

Den danske it-branche beskæftiger omkring 84.000 danskere. Hertil kommer alle de personer, der arbejder med it uden for selve branchen. Der har i det seneste år især været øget efterspørgsel efter software-udviklere og it-konsulenter.

IT-Branchen har tidligere peget på, at den eneste grund til, at der ikke er beskæftiget endnu flere danskere i it-branchen er manglen på folk.

Ifølge IT-Branchen har helt op til hver tredje it-virksomhed måtte opgive at besætte stillinger på grund af manglen på kvalificeret arbejdskraft.

Ifølge it-jobportalen IT-Jobbank er der herhjemme især er mangel på folk med kompetencer inden for .Net og PHP.

Det kan du læse mere om her: Disse it-folk er danske it-virksomheder især på udkig efter

De høje lønninger er ikke mindst i det offentlige en udfordring, da mange it-folk vælger at søge over mod det private erhvervsliv, der ofte betaler bedre.

Således oplever de danske kommuner ofte, at it-folk siger op, fordi de får tilbudt mange tusinder kroner mere om måneden i løn fra private selskaber.

Det kan du læse mere om her: It-folk gider ikke have job i staten: "Det rækker altså ikke at tilbyde en it-professionel med 15-20 års erfaring 27.000 kroner om måneden"

Læs også:
Kommunale it-chefer: "Vi oplever ofte, at folk forlader os og på vej ud af døren fortæller, at de har fået tilbudt 5.000 eller 7.000 kroner mere i en privat virksomhed"

Den danske it-branche vokser: Så mange danskere er beskæftiget i it-branchen

Statens it-boss: "Jeg betaler i dag markant mere for en dygtig projektleder end jeg gjorde for et par år siden"

Event: Computerworld Cloud & AI Festival 2026

Digital transformation | Ballerup

Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

16 & 17 september 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Henrik Mejnhardt Nielsen som ny kollega til Product Sales Teamet i Herlev. Han kommer fra en stilling som Business Development Manager hos Arrow. Nyt job
Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

Emil Holme Fisker

Renewtech ApS

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

Jouni Salo

Renewtech ApS

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos