"I 2013 var vi en tur i Ungarn med hele virksomheden og køre Trabant-race. Og vi vil tilbage i en modus, hvor vi kan tage en årlig rejse"

"I 2013 var vi en tur i Ungarn med hele virksomheden og køre Trabant-race. Det kan godt være, at vi skal finde et andet sted næste gang at køre Trabant-race eller lave en anden aktivitet, men vi vil tilbage i en modus, hvor vi kan tage en årlig rejse"

Artikel top billede

I 2013 var vi en tur i Ungarn med hele virksomheden og køre Trabant-race.

Det kan godt være, at vi skal finde et andet sted næste gang at køre Trabant-race eller lave en anden aktivitet næste gang, men vi vil tilbage i en modus, hvor vi kan tage en årlig rejse.

Det er en erklæret målsætning, som vil gøre rigtigt meget for kulturen og hele dna’et i virksomheden.

Der er der stor forskel på at være ejerledet og være ejet af en professionel fond, som alt andet lige ikke har den samme finger på pulsen i forhold til, hvad der flytter tingene i hverdagen.

Om det allerede bliver i efteråret, eller det først bliver til næste år, der må vi lige se, hvad økonomidirektøren giver os lov til, men det er en klar målsætning, at det skal ske inden for det næste års tid."

Troels Gammelgaard, medstifter og bestyrelsesformand i Progressive, der har købt sin virksomhed tilbage fra kapitalfonden Greystone Capital.

Læses lige nu

    JP/Politikens Hus

    Klient Tekniker

    Københavnsområdet

    Semler IT

    Power Platform Specialist til Semler IT

    Københavnsområdet

    KMD A/S

    Engagement Manager | Energy & Utility

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

    Lauren De Ventura

    emagine Expertise A/S

    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen

    Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura