Denne klumme er et debatindlæg og er alene udtryk for skribentens synspunkter.
Der er langt imellem sådanne udgivelser, men i mine øjne hører de tre nedenstående bøger til i den kategori.
Hvis du blot har tid til at læse én bog her til sommer eller i efteråret, så skal min anbefaling derfor være én af følgende:
Simon Sinek: Find dit hvorfor
- fordi ledelse først for alvor virker, når vi tør tale om hvorfor og ikke kun hvad og hvordan
I de seneste mange årtier har alting handlet om, hvad virksomheder laver, og hvordan de gør det.
Vi har fokuseret på og fremhævet vores kompetencer, erfaring, teknologier m.v. Og det har virket et stykke af vejen.
Problemet er imidlertid, at mennesket grundlæggende er irrationelt og drevet af følelser.
Som mænd er vi især gode til at efterrationalisere vores beslutninger, men grundlæggende sker 95 procent ud fra noget andet end fornuften.
Derfor er amerikaneren Simon Sineks arbejde banebrydende i forhold til at skabe en kultur, der er motiveret og ser meningen med det, de render rundt og laver.
I Sinek’s nye bog ”Find dit hvorfor” gør han dette fokus på ”hvorfor” og ikke kun ”hvad og hvordan” jordnært og handlingsorienteret.
Simon Sinek: Find dit hvorfor (LEDELSE)
Daniel Burrus – The Anticipatory Organization
- fordi fremtiden ikke behøver at være usikker og uforudsigelig
Vi er vant til at tænke fremtiden som noget uoverskueligt og uforudsigeligt, men ifølge den amerikanske innovationsguru Daniel Burrus behøver det ikke være sådan.
Burrus er blevet kåret til verdens bedste til at forudsige fremtiden af The New York Times, og i denne banebrydende bog kommer han med konkrete værktøjer og analysemodeller til at forudsige 80 procent mere om fremtiden, end vi troede, at vi vidste.
I mine øjne et ’must’ for alle der arbejder med strategi, handleplaner og innovation/disruption.
Daniel Burrus – The Anticipatory Organization (STRATEGI OG INNOVATION)
Trebor Scholz & Nathan Schneider – Ours to Hack and to Own
- forestil dig en anden form for Silicon Valley og et bud på et bedre og mere fair internet
Dette er en bog for it-drømmerne og visionærerne.
Vi glemmer nogle gange, at meget af det, vi tager for givet i (it)-verden anno 2018, faktisk er menneskeskabt.
Det er os mennesker, der har vedtaget reglerne for ”spillet”, og derfor kan vi også ændre reglerne igen.
I denne visionære bog om fremtiden indenfor it kommer bogens forfattere med konkrete bud på, hvordan man i fremtiden kan undgå, at teknologi og it-udviklingen ender med at være koncentreret på nogle få hænder, når det kommer til både ejerskab og gevinster.
Der er også spændende idéer til, hvorledes nye streaming services og distributionsplatforme ikke automatisk behøver at true indtjeningsgrundlaget for de kreative industrier, og så er der endelig løsningsforslag til at undgå, at on-demand udviklere bliver udnyttet af deres algoritme-chefer.
Lyst til at forestille dig et endnu bedre og mere fair internet?
Så tag med på forfatternes spændende rejse og bud på fremtiden.
Trebor Scholz & Nathan Schneider – Ours to Hack and to Own (IT OG UDVIKLING)
Klummer er læsernes platform på Computerworld til at fortælle de bedste historier, og samtidig er det vores meget populære og meget læste forum for videndeling.
Har du en god historie eller har du specialviden, som du synes trænger til at blive delt?
Læs vores klumme-guidelines og send os noget tekst, så kontakter vi dig - måske bliver du en del af vores hurtigt voksende korps af klummeskribenter.
