Tyskland vil tvinge Apple til at åbne for Apple Pay: Apple er stærkt bekymret

Apple er stærkt bekymret over Tysklands planer om at tvinge selskabet til at åbne Apple Pay for Apples konkurrenter. Det vil kunne ramme ‘datasikkerheden,’ mener Apple.

Artikel top billede

Apple er stærkt bekymret over Tysklands planer om at tvinge selskabet til at åbne Apple Pay for andre leverandører af betalingsløsninger.

Selskabet mener, at det vil ramme data-sikkerheden og udsætte brugernes data- og finansielle it-sikkerhed for en betydelig risiko, hvis planen sættes i værk.

Sagen er blevet aktuelt, efter et tysk parlamentsudvalg i sidste uge stemte for et forslag om at tvinge Apple til at åbne for Apple Pay i Tyskland.

Forslaget blev fremsat som en del af et lovforslag, der sigter mod at bremse op for hvidvask i den tyske finansielle sektor.

Ganske vist nævnes Apple Pay ikke specifik i forslaget, der anvender en formulering om, at ‘operatører af elektronisk finansiel infrastruktur skal tilbyde adgang til konkurrenter for et rimeligt vederlag.’

Apple erklærer sig ‘overrasket’ over, at lovforslaget er blevet skabt ‘så pludseligt.’

“Vi frygter, at lovforslaget kan skade bruger-venligheden i løsningen, ligesom det kan skade data-beskyttelsen og beskyttelsen af finansielle informationer,” lyder det fra Apple.

Herhjemme har Apple Pay i haft god vind i sejlene. Rigtigt mange danske banker har taget løsningen til sig.

Dog har Forbrugerrådet Tænk tidligere givet udtryk for bekymring over Apple Pay, da kun Apple Pay i iPhones kan anvende NFC-teknologien, mens alle andre betalingsløsninger i iPhone skal anvende det langsommere Bluetooth.

Det kan du læse mere om her: 61 danske banker åbner for Apple Pay: Men forbrugerråd mener, at Apple misbruger sin positon

Læs også:

Vestager retter søgelyset mod Apple Pay: Mistænkt for at bryde EU-regler

Dansk Bank endelig klar med Apple Pay efter flere måneders ventetid

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Barco

    Hvorfor enkelhed er den stille drivkraft bag succes på hybride arbejdspladser

    Hvordan usynlig teknologi forvandler sikkert hybridarbejde til en daglig virkelighed

    Navnenyt fra it-Danmark

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos