Evnen til hurtig omstilling er helt afgørende for danske virksomheders konkurrenceevne

Klumme: Hvor godt er din virksomhed rustet til at håndtere forandringer? Digital resiliens – evnen til hurtigt at tilpasse sig og måske ligefrem drage nytte af forandringer eller kriser – er det nye nøgleord for virksomheders evne til at overleve i en evigt foranderlig verden.

Artikel top billede

(Foto: Dan Jensen)

Denne klumme er et debatindlæg og er alene udtryk for forfatterens synspunkter.

Danmark ligger helt i top i det internationale resilience-index fra FM Global, der måler på 130 landes økonomi, risikofaktorer og infrastruktur og indikerer, hvor stabile ydre forhold en virksomhed vil få ved at bosætte sig i det pågældende land.

Samtidig indtager vi en tredjeplads på Europakommissionens liste over de mest digitale samfund i EU, kun overgået af Finland og Sverige.

Er den hellige grav så velforvaret? Nej, tværtimod kan man næsten sige.

Som et af de mest digitale lande i verden følger en naturlig forventning om også at have nogle af de mest digitalt resiliente virksomheder.

Selv om vores danske ydre forhold er stabile og velfungerende, vil enhver virksomhed uanset størrelse nemlig indgå i et globalt netværk af kunder, leverandører, konkurrenter og ejere.

Som corona-krisen viste med al tydelighed, er evnen til digitalt at kunne agere i og sågar profitere af forandringer, modstand og kriser afgørende for danske virksomheders overlevelse.

Digitalisering skal tænkes ind i det hele

Men digital resiliens handler ikke kun om evnen til for eksempel at kunne omstille sig til hjemmearbejdspladser eller oprettelse af webshops for restauranter og butikker.

Det handler om at tænke digitalisering ind i samtlige aspekter og processer i virksomheden, så den kan fortsætte en stabil drift, uanset om virksomheden udsættes for en akut krise som corona-pandemien, skal kæmpe mod nye konkurrenter på markedet eller oplever omfattende, løbende samfundsændringer som det stigende fokus på bæredygtighed.

Det handler om cybersikkerhed, data-infrastruktur, forretningssystemer, hardware, brug af IoT og kunstig intelligens, digital parathed blandt medarbejderne – og meget, meget mere.

I bund og grund bør virksomheden tænke digitalisering ind som en vej til resiliens, hver eneste gang der foretages en SWOT-analyse.

Især behov i SMV'erne

Der er særligt behov for at opruste digitalt hos de små og mellemstore virksomheder, som på trods af viljen til at udvikle sig digitalt ikke altid har de fornødne ressourcer til opgaven.

Digitaliseringspartnerskabet har netop udgivet 46 anbefalinger til regeringen om, hvordan Danmark skal udnytte digitaliseringens muligheder i fremtiden, og flere af anbefalingerne handler om netop SMV’erne.

De har et kæmpe uudnyttet potentiale for at udvikle sig digitalt – og dermed både opbygge digital resiliens og skabe øget vækst.

99 procent af alle danske virksomheder er en SMV, og det er derfor helt afgørende for Danmarks konkurrenceevne, at alle SMV’er er på forkant med den digitale udvikling.

Behovet for at være digital resilient har ganske enkelt aldrig været større.

Det seneste års tid har i særdeleshed understreget, at evnen til at respondere hurtigt og effektivt på uventede forandringer er helt afgørende for virksomheders overlevelse – både små som store.

Fundamentale forandringer af samfundet vil vi se igen og igen, og det vil også påvirke måden, virksomheder driver forretning på.

Den enkelte virksomhed skal derfor sørge for at bygge et solidt, digitalt fundament, så den til enhver tid kan stå fast i den evigt foranderlige verden, vi alle lever, arbejder og agerer i.

Dermed fremtidssikrer vi ikke blot den enkelte virksomhed – men også Danmarks konkurrenceevne og position som førende digital nation.

Klummer er læsernes platform på Computerworld til at fortælle de bedste historier, og samtidig er det vores meget populære og meget læste forum for videndeling.

Har du en god historie, eller har du specialviden, som du synes trænger til at blive delt?

Læs vores klumme-guidelines og send os din tekst, så kontakter vi dig - måske bliver du en del af vores hurtigt voksende korps af klummeskribenter.

Annonce

Fjernvarme Fyn Service A/S

Chef for Digital Innovation & Udvikling

Fyn

Capgemini Danmark A/S

Client Partner

Københavnsområdet

Riskpoint A/S (Riskpoint Solutions Limited)

Senior Developer

Københavnsområdet

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

Sikkerhed | Online

Computerworld Cyber Briefing: Cyberresiliens

De fleste organisationer har en plan for recovery. Få ved dog, hvilke systemer der skal op at køre først for at holde forretningen i gang. Kom med, når vi ser nærmere på, hvordan Cohesity, Dustin og HPE hjælper organisationer med at definere og...

It-løsninger | Horsens

Dynamics AX og FO: Næste kapitel for din virksomhed

Få overblik over vejen fra Dynamics AX til Finance & Operations – eller løft værdien af Dynamics FO. Hør praksisnære cases om strategi, migration og optimering. Vælg spor, få dyb faglig indsigt, styrk beslutningerne. Tilmeld dig konferencen i...

Jura | København

Compliance Day 2026

Computerworld samler NIS2, AI Act, DORA, GDPR og ledelsesansvar i ét skarpt program. Få styr på kravene og omsæt dem til styring, beslutninger og handling i hverdagen. Tilmeld dig Compliance Day.

Se alle vores events inden for it

Navnenyt fra it-Danmark

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Nathalie Kajberg Knudsen som Supportkonsulent i Evita/Forsyning. Hun skal især beskæftige sig med support af Evita/Forsyning samt bidrage til videreudviklingen af supportsetup på Evita og Appia. Hun kommer fra en stilling som support indenfor Kundeadministration og Afregning hos KMD Easy Energy. Hun har tidligere beskæftiget sig med kørselskoordinering og kørselsledelse hos FKS Slamson og Godik. Nyt job

Nathalie Kajberg Knudsen

Elbek & Vejrup A/S

Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

Anne-Sofie Andreasen

Elbek & Vejrup A/S

Stine Willemoes Kondrup, Senior Project Manager hos Ascom, har pr. 22. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aalborg Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse
Netip A/S har pr. 11. august 2026 ansat Emil Kristoffersen som IT-Supporterelev ved netIP's kontor i Thisted. Han er uddannet Fisker, - Emil har dermed valgt et karriereskifte. Nyt job

Emil Kristoffersen

Netip A/S