Søg

"Jeg er ikke i tvivl om, at hun havde fået 100.000 om måneden, hvis hun havde krævet det"

Der er stor ubalance i de it-profesionelle mænd og kvinders forventninger til den næste lønforhandling. Det viser en helt ny undersøgelse fra Computerworld og it-jobbank, og ifølge rekrutteringsekspert peger ubalancen på et større ligestillingsproblem.

02. februar 2023 kl. 13.50
Artikel top billede

(Foto: unsplash)

Jacob Ø. Wittorff Jacob Ø. Wittorff Redaktør for digital forretningsudvikling og innovation
Qëndrim Fazliu Qëndrim Fazliu Samfunds- og debatredaktør

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Få indblik i forskellene på it-professionelle mænd og kvinders forventninger til lønforhandlingerne
652
3:30 min
Mere end hver fjerde af de it-professionelle kvinder forventer ikke at få en lønstigning til næste lønforhandling, mens det ser helt anderledes ud blandt kvindernes mandlige kolleger.

Det viser tal fra en ny stor undersøgelse som Computerworld har foretaget i samarbejde med it-jobbank, og den blotlægger en række markante uligheder blandt danske it-professionelle.

Læses lige nu

    Seneste nyt

    |Vis seneste uge

    Annonce

    Annonce

    HusCompagniet A/S

    Senior data engineer

    Københavnsområdet

    BEC Financial Technologies

    Business Continuity Manager - Technical

    Uspecificeret arbejdssted

    Gyldendal A/S

    Erfaren udvikler med AI-fokus

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    DevOps Engineer (AI) til Forsvarets nye IT-platform

    Midtjylland

    Se flere it-stillinger
    Er det tid til at pensionere printserveren? Er det tid til at pensionere printserveren?

    Whitepaper

    Er det tid til at pensionere printserveren?
    De spørgsmål 200+ danske virksomheder stiller om print – samlet i én guide De spørgsmål 200+ danske virksomheder stiller om print – samlet i én guide

    Whitepaper

    De spørgsmål 200+ danske virksomheder stiller om print – samlet i én guide
    Se flere whitepapers

    Computerworld

    Opinion

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 1. oktober 2026 ansat Annette Macsay Mostrup som Channel Manager Nordics. Annette skal især beskæftige sig med at udvikle og styrke IFS’ kanal- og forhandlerøkosystem i Norden. Annette kommer fra en stilling som Regional Partner Manager Nordics hos Keepit. Annette har tidligere beskæftiget sig med partnerudvikling og kanalstrategi i virksomheder som Citrix, VMware, Splunk og Zscaler. Nyt job

    Annette Macsay Mostrup

    IFS Danmark A/S

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Alfredo Paladino, 32 år, som Account Manager for det danske marked. Han skal især beskæftige sig med salg af Iduras MitID- og signaturløsninger i Danmark. Han kommer fra en stilling som Head of Business Development hos Goodwings. Han er uddannet kandidat i e-business. Han har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Goodwings' kommercielle funktion og lede et internationalt BDR-team på 12 personer. Nyt job

    Alfredo Paladino

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    Arctic Wolf Networks har pr. 3. august 2026 ansat Johnny Krogsboll som Head of Sales Engineering for Norden.Med base i Stockholm får han ansvaret for Arctic Wolfs samlede Sales Engineering-organisation i den nordiske region.<br /><br />Johnny Krogsboll skal være med til at udbygge Arctic Wolfs tilstedeværelse i Norden og hjælpe virksomheder og organisationer med at stå stærkere over for et stadig mere komplekst cybertrusselsbillede. Det skal blandt andet ske i tæt samarbejde med Arctic Wolfs vigtigste kanalpartnere i regionen.<br /><br />Gennem sin karriere har Johnny Krogsboll arbejdet med og rådgivet virksomheder hos blandt andre Hewlett-Packard, Trend Micro og Palo Alto Networks med fokus på at skabe konkret værdi af deres teknologiinvesteringer. Nyt job

    Johnny Krogsboll

    Arctic Wolf Networks

    LCG har pr. 1. september 2026 ansat Thomas Wong, 47 år, som Director of Cyber & Risk Advisory. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for at udvikle LCG’s rådgivning inden for cybersikkerhed, cyberrisiko og GRC. Han kommer fra en stilling som VP of security hos Atea. Nyt job

    Thomas Wong

    LCG

    Se mere fra navnenyt

    Mest læste

    1 Microsoft har i al stilhed ændret i din afregning i Copilot: Kan komme til at koste dig dyrt
    2 Netcompany skal udvikle systemer sammen med mægtige Thales
    3 Google har fundet alvorlig sårbarhed i Chrome: Udsender nød-opdatering
    4 Netcompany køber stor del af selskabet bag Danmarks nye AI-computer Gefion: André Rogaczewski får central post
    5 Anthropic lancerer nye AI-modeller op mod børsnotering - billigere og bedre end forgængerne
    6 Politiet lukker organisation bag en af sine største og mest komplekse it-projekter i 10 år: Gør regningen op
    7 Frankrig: Vores supermarkeder blev hacket af Iran
    8 Fejl i Outlook, Hotmail og Live: Har problemer med at modtage e-mails

    Se seneste uge