Skal tale pænere: Microsoft vil stække uhøflig Bing-bot

Brugertests viser nu, at længere chat-sessioner med den Microsoft-ejede søgemaskine Bings nye chatrobot kan give uventede resultater. Det vil Microsoft nu gøre noget ved.

Artikel top billede

(Foto: Microsoft)

Microsoft overvejer at indføre begrænsninger på den AI-styrede chatbot fra Bing, som for nyligt blev lanceret.

Det sker efter, at brugertests har vist, at Bings chatbot kan give uhøflige svar, som ikke stemmer overens med den tone, Microsoft ønsker fra botten.

Det beretter New York Times.

Den nye udgave af Bing, der understøttes af chatbotten, er "designet til at levere bedre søgeresultater, give mere komplette svar på spørgsmål, en ny chatoplevelse, der skal hjælpe dig med at opdage, forbedre din søgning samt evnen til at generere indhold, der kan sætte gang i din kreativitet," lyder det i et blogindlæg fra Bing efter den første uge med tests.

Gjort tilgængelig i begrænset omfang

Microsoft lancerede det nye Bing i et begrænset opfang, hvor en gruppe brugere på tværs af 169 lande har testet den nye søgemaskine. Resultaterne af disse brugertests har været blandede.

Nu forsøger Microsoft en slags nulstilling af den nye Bing-platform ved at lave nogle justeringer, der skal løse nogle af de problemer, der er kommet frem under disse brugertests.

Ifølge New York Times gælder det især at indføre begrænsninger, der skal rulle nogle af chatbottens mere "alarmerende og underligt meget menneskelignende" svar tilbage.

Microsoft har investeret 13 milliarder dollar i OpenAI, der er virksomheden bag den berømte ChatGPT-sprogmodel. Det er på samme fundament af OpenAI-teknologi, det nye Bing er bygget på.

Længere chat-sessioner forvirrer Bing

Efter første uge med offentligt brug lyder det fra Microsoft, at Bing efter ”lange, udvidede chatsessioner med 15 eller flere spørgsmål” kan blive ”tilskyndet/provokeret til at give svar, der ikke nødvendigvis er nyttige eller i overensstemmelse med vores (Microsofts, red.) tone,” lyder det.

Kevin Scott, der er Microsoft-CTO, fortæller til New York Times, at selskabet derfor er i gang med at overveje at begrænse længden af samtaler, før de bevæger sig ud på et underligt sidespor, beretter mediet.

Ifølge Microsoft kan chatbotten blive forvirret af de lange chatsessioner og nogle gange opfange brugernes ’tone’, hvilket kan gøre Bing-botten irritabel.

Samtidig fortæller Sam Altman, der er administrerende direktør for OpenAI, til mediet, at det, man kalder for ’tilpasning’ – altså at svarene, der kommer fra chatbotten, afspejler det, brugeren vil have svar på, er et problem der "skal løses," lyder det.

Altman understreger, at dette problem er virkelig svært, og at selvom OpenAI har gjort store fremskridt, så "bliver vi (OpenAI, red.) nødt til at finde meget mere kraftfulde teknikker i fremtiden," beretter mediet.

Læses lige nu

    Annonce

    Annonceindlæg fra Cognizant

    93 % af alle job påvirkes af AI. Hvad betyder det for danske virksomheder?

    I mange år har vi talt om, hvordan AI en dag ville forandre arbejdslivet. Nu er "en dag" blevet til i dag.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. september 2026 ansat Michelle Sørensen som Operation Coordinator ved netIP's kontor i Hernng. Hun kommer fra en stilling som Koordinator hos Norlys koncernen. Nyt job

    Michelle Sørensen

    Netip A/S

    Lars Erik Larsen, it-arkitekt hos Jyske Bank, har pr. 29. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest – samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Lars Erik Larsen

    Jyske Bank

    Netip A/S har pr. 11. august 2026 ansat Emil Kristoffersen som IT-Supporterelev ved netIP's kontor i Thisted. Han er uddannet Fisker, - Emil har dermed valgt et karriereskifte. Nyt job

    Emil Kristoffersen

    Netip A/S

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

    Maria Juliane Friedrichsen

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,