Google vil betale dig for at finde fejl i AI

Google udvider sit dusørprogram og vil nu betale for, at brugere finder fejl i AI.

Artikel top billede

(Foto: Google PR)

Søgemaskinegiganten Google har på det seneste satset meget på generative AI-funktioner. For eksempel har selskabet lanceret AI-chatbotten Bard.

Googles AI-produkter kan være mål for ondsindede aktører i cyberlandskabet, og derfor udvider Google nu sit dusørprogram for at finde sårbarheder i selskabets software til også at gælde AI.

”Cybertrusler udvikler sig hurtigt, og nogle af de største sårbarheder opdages ikke af virksomheder eller produktproducenter - men af ​​eksterne sikkerhedsforskere. Det er derfor, vi har en lang historie med at understøtte kollektiv sikkerhed gennem vores Vulnerability Rewards Program (VRP), Project Zero og inden for Open Source-softwaresikkerhed.”

Det skriver Laurie Richardson, direktør for sikkerhed og tillid hos Google, og Royal Hansen, direktør for privatliv og sikkerhed i et blogindlæg.

Og de fortsætter:

”I dag udvider vi vores VRP til at belønne for angrebsscenarier, der er specifikke for generativ kunstig intelligens.”

Dette sker for at opfordre til, at folk med gode intentioner finder sårbarheder, før potentielle skadelige aktører, men det kan også være fejl som bias, hallucinationer eller andet.

”Som en del af udvidelsen af ​​VRP til kunstig intelligens, tager vi et nyt kig på, hvordan fejl skal kategoriseres og rapporteres. Generativ AI rejser nye og anderledes bekymringer end traditionel digital sikkerhed, såsom potentialet for unfair bias, modelmanipulation eller fejlfortolkninger af data (hallucinationer),” står der i blogindlægget.

Det fremgår ikke af indlægget, hvor store dusører, der er tale om. Dette vil nok afhænge af størrelsen og betydningen af fejlen. Sidste år udbetalte Google 12 millioner dollar i dusører til fejlfindere.

”Dette er tidlige skridt hen imod at sikre en sikker og tryg udvikling af generativ kunstig intelligens - og vi ved, at arbejdet lige er begyndt. Vores håb er, at ved at tilskynde til mere sikkerhedsforskning, mens vi anvender forsyningskædesikkerhed til kunstig intelliens, vil vi udløse endnu mere samarbejde med open source-sikkerhedsfællesskabet og andre i industrien og i sidste ende hjælpe med at gøre AI mere sikker for alle,” afslutter Google-cheferne.

Find blogindlægget her.

Og mere om kriterierne her.

Annonceindlæg fra inspirit365

AI ændrer spillereglerne for ERP-konsulenterne

ERP-systemerne er på vej fra primært at registrere og planlægge til også at kunne handle på virksomhedernes vegne.

Annonce

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Allan Kimmer Jensen som Lead Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sikre vores kunder får en verdensklasse brugeroplevelse gennem stærk frontend-arkitektur og kodekvalitet. Han kommer fra en stilling som Freelance Consultant hos Remmik. Han er uddannet hos Center for Medie og Kommunikation, Roskilde. Nyt job

Allan Kimmer Jensen

Norriq Danmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Nikolaj Henrik Pieter Jansen som Junior Consultant. Han skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Han kommer fra en stilling som Digital Advisor & Account Manager hos Twentyfour. Han er uddannet hos IT-Universitetet i København. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og projektstyring. Nyt job

Nikolaj Henrik Pieter Jansen

Norriq Danmark A/S

Arctic Wolfs Network har pr. 1. september 2026 ansat Victor Dohlmann som Sales Director for Nordics. Nyt job

Victor Dohlmann

Arctic Wolfs Network

EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

Michael Banegas Madsen

EG Danmark A/S