OpenAI rykker sin ansvarlige for databehandling i EU til Dublin

Fremover skal den irske gren af OpenAI agere dataansvarlig for selskabets brugere i EØS og Schweiz.

Artikel top billede

(Foto: Zac Wolff/Unsplash)

OpenAI, moderselskabet bag ChatGPT, har gjort selskabets irske afdeling til dataansvarlig for brugere bosat i Det Europæiske Økonomiske Samarbejdsområde (EØS) og Schweiz.

Det sker efter, at selskabet åbnede kontorer i den irske hovedstad Irland i 2023 og skal være med til at sørge for, at OpenAI overholder EU's regler om databeskyttelse.

Det betyder, at behandlingen af personlige data fra brugere i EØS og Schweiz vil blive håndteret af OpenAI's Dublin-kontor.

Det skriver selskabet i sin privatlivspolitik for Europa.

Ændringerne blev kommunikeret ud til brugerne ved udgangen af 2023, mens brugerbetingelserne for OpenAI i Europa også er blevet opdateret for at afspejle ændringerne.

Brugere i Storbritannien vil fortsat have deres persondata behandlet af OpenAI's hovedkontor i San Francisco, ifølge privatlivspolitikken for Europa.

Åbnede irsk kontor for få måneder siden

OpenAI åbnede et kontor i Dublin i september 2023 som en måde at udvide sin tilstedeværelse i Irland og det europæiske marked.

Dengang sagde CEO Sam Altman, at virksomheden valgte Irland, fordi det "forener en talentfuld arbejdsstyrke med støtte til innovation og ansvarlig forretningsvækst".

Men flytningen fulgte også en periode med regulatorisk undersøgelse for OpenAI, da det stod over for problemer på det europæiske marked omkring databeskyttelse.

I april 2023 udstedte Italien et midlertidigt forbud mod selskabets ChatGPT på grund af bekymringer om, at det havde overtrådt GDPR.

Senere på måneden dannede EU en dedikeret task force for at overvåge ChatGPT, og flere lande i EU antydede planer om enten at forbyde eller undersøge AI-modellen.

Ved at flytte sin europæiske databehandling til Irland er OpenAI på vej til at slutte sig til flere store teknologivirksomheder, der overvåges af Irlands Data Protection Commission (DPC) med henblik på håndhævelse af GDPR.

DPC har været ansvarlig for at udstede forskellige bøder og undersøgelser, men er også blevet kritiseret gennem årene med anklager om "torturagtige" procedurer og at være en "flaskehals for GDPR-undersøgelse og håndhævelse".

Annonceindlæg fra Barco

Hvorfor enkelhed er den stille drivkraft bag succes på hybride arbejdspladser

Hvordan usynlig teknologi forvandler sikkert hybridarbejde til en daglig virkelighed

AGITO Medical A/S

IT Operations Lead

Nordjylland

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Cyberdivisionen søger sin næste specialist i Exchange, mailflow og brugersupport

Københavnsområdet

Netcompany A/S

IT Consultant

Nordjylland

ABENA

IT Administrator

Sydjylland

Navnenyt fra it-Danmark

Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

Alexander Hoffmann

GlobalConnect

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

Jouni Salo

Renewtech ApS

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S