Fremragende bog om penge, investering og frihed

I bestselleren The Psychology of Money forklarer forfatteren, hvordan man styrer pengene i stedet for at lade dem styre én selv – og hvorfor man bør passe på nemme genveje til rigdom.

Artikel top billede

Hvad driver egentlig vores jagt på penge? Hvorfor bliver nogle mennesker velhavende, mens andre må vende hver mønt livet igennem?

Hvad driver lykke og livsglæde? Hvorfor trækker selv mindre fald på aktiemarkedet store overskrifter – mens ekstremt positive udviklinger over lang tid går fuldkommen upåagtet hen?

Og endelig: Hvorfor er det næsten altid en bedre forretning at satse langsigtet på brede aktieindekser end at arbejde knaldhårdt på at identificere den næste Tesla, Novo Nordisk eller Facebook?

Det er et lille udsnit af de mange spørgsmål, som investor og blogger Morgan Housel behandler i bogen ”The Psychology of Money: Timeless lessons on wealth, greed, and happiness” (også udkommet på dansk under titlen Pengenes psykologi).

Siden udgivelsen for godt tre år siden har bogen solgt i millioner af eksemplarer, og det er der gode grunde til.

For hvor bøger om finans og investering ofte er tunge, selvhøjtidelige teoretiske størrelser, så formår Housel at skrive kort, præcist, underholdende og med talrige eksempler og beretninger fra det virkelige liv.

Alt sammen efter den erkendelse, at de fleste pointer, der er værd at leve og handle efter, udmærket kan leveres kort og fyndigt.

Samt at de færreste alligevel orker at læse murstenstunge bøger, der sovser rundt i finurlige detaljer. Dette princip brugte Morgan Housel for øvrigt også i sin seneste bog Same as Ever, som vi skrev om for et par uger siden.

Samtidig opfordrer han læseren til at overveje, hvorfor man egentlig søger at blive formuende?

Herunder om man vil bruger de mange rare penge til at købe materielle goder (måske endda primært for at imponere andre!). Eller om målet er at opnå øget uafhængighed og mulighed for selv bestemme, hvor meget man vil arbejde, hvor længe og for hvem.

Det er måske nok med til at gøre The Psychology of Money mindre autoritativ end deciderede lærebøger om økonomi, finans og investering. Men også mere vedkommende.

Undertiden kan det blive lidt vel rigeligt, at forfatteren så ofte citerer amerikanske investorikoner som for eksempel Warren Buffett og Charlie Munger.

Men det bærer man på den anden side over med, for pointer og eksempler er begavet valgt og præsenteret.

Skal man gå linen ud, så er bogen måske endda en af de bedst tænkelige gaver, man kan give sig selv, et yngre menneske eller i særdeleshed til familiemedlemmet, der elsker bling-bling og altid er i pengenød.

Primært fordi den bibringer en klar forståelse af, hvordan man livet igennem optimerer muligheden for at blive sin egen herre – blandtr andet ved at undgå at blive slave af bank, løncheck og ofte imaginære materielle behov.

I denne video uddyber Housel nogle af sine pointer i samtale med Mark Manson.

Titel: The Psychology of Money (DK-udgave: Pengenes psykologi).

Forfatter: Morgan Housel.

Event: Cyber Security Festival 2026

Sikkerhed | København

Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 70 talere og møde mere end 50 leverandører over to dage.

18 & 19 november 2026 | Gratis deltagelse

Capgemini Danmark A/S

Open Application (Denmark)

Københavnsområdet

Timengo DPG

Teknisk Konsulent til vores Service Center

Københavnsområdet

DHI A/S

Senior Backend Developer

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS

Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

Kari Lehtimäki

Den danske eID-virksomhed Idura

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS