Nobelprisvindende økonomer giver dig et unikt svar på et globalt spørgsmål

Hvorfor er nogle lande rige, mens andre er fattige?

Artikel top billede

Det synes urimeligt, at nogle lande kan være ganske velhavende, mens andre knap nok kan brødføde deres befolkninger.

Derfor kunne man stille sig selv spørgsmålet: Hvorfor er nogle lande rigere end andre?

Netop det spørgsmål mener økonomerne, Daron Acemoglu og James Robinson, der sammen med Simon Johnson vandt Nobelprisen i økonomi i 2024, at have fundet et svar på.

For et lands økonomiske succes har hverken noget at gøre med geografi, vejr eller kultur.

Tværtimod viste Acemoglu og Robinsons mangeårige forskning af samspillet mellem politiske kræfter, økonomisk vækst og institutioner, at det afgørende er de institutioner som landene skaber.

Resultaterne viser de blandt andet frem i bogen “Why Nations Fail: The Origins of Power, Prosperity, and Poverty”, som udkom første gang i 2012 og blev en international bestseller.

Det er heller ikke forfatternes konklusion, at fattigere lande mangler ressourcerne til at nå til tops.

I stedet er landene organiseret på en måde, som trækker pengene ud af befolkningen; dette kalder de for ekstraktive økonomiske institutioner.

Disse akkompagneres ofte af politiske institutioner, som favoriserer en lille – men magtfuld – elite og som har ganske få regler for elitens magtanvendelse.

Det skader igen privatpersoners incitament til at starte en virksomhed eller opfinde noget som helst, når staten kan tage det hvert øjeblik det skulle være.

Omvendt har historiske magtcentre som England og USA en rig historie med patenter og privat ejendomsret, som går århundreder tilbage i tiden.

De har også udviklet et upartisk retssystem og et “spillerum” for virksomheder og privatpersoner som gør alle lige for loven og som tilskynder indbyggere til at bruge deres talenter.

Dette kalder forfatterne for inkluderende økonomiske institutioner. Disse kan som oftest kun lade sig gøre gennem en stærk, centraliseret stat og gennem bredt fordelt politisk magt ; såkaldt inkluderende politiske institutioner.

Forfatterne bruger disse grundlæggende idéer til at vise forskellen på steder som Nord- og Sydkorea samt byen Nogales, der har en fattig del i Mexico og en rig del i USA.

Samtidig viser de også, hvorfor de europæiske koloniherrer har bidraget til fattigdom rundt omkring i verden. For når først ekstraktive institutioner er blevet igangsat af en elite, så er det svært at opbygge konkurrerende institutioner tilstrækkelig magt til at stå imod den magtfulde elite.

Omvendt vil inkluderende institutioner, når først der er sået et lille frø af dette i et samfund, øge sandsynligheden for at disse institutioner bliver mere inkluderende over tid.

Forfatterne argumenterer for, at bestemte historiske tidspunkter – såkaldte critical junctures – kan være afgørende for et lands fremtidige skæbne, som afhænger af om landene reagerer med at opsætte ekstraktive eller inkluderende institutioner.

Men du kan eventuelt høre mere om bogen i denne Ted Talk, hvor medforfatteren James Robinson uddyber nogle af bogens pointer.

Læses lige nu

    Event: Årets CISO 2026

    Sikkerhed | København

    Vi glæder os til at løfte sløret for flere detaljer til denne konference. I mellemtiden kan du tilmelde dig og dermed have tidspunktet reserveret i din kalender.

    22. oktober 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    EG Danmark A/S har pr. 1. december 2025 ansat Søren Jermiin Olesen som Senior Product Manager. Han skal især beskæftige sig med finans- og debitorstyring i det offentlige med ansvar for økonomistyringssystemet EG ØS Indsigt. Han kommer fra en stilling som Product Manager hos KMD A/S. Han er uddannet Cand. oecon. Han har tidligere beskæftiget sig med økonomi bl.a. i Aarhus Kommune og været med til at udvikle NemØkonom før og efter salget til KMD. Nyt job

    Søren Jermiin Olesen

    EG Danmark A/S

    Alcadon ApS har pr. 1. januar 2026 ansat Per Claus Henriksen som Datacenter-specialist. Per skal især beskæftige sig med opbygning og udvikling af Alcadons datacenterforretning. Per har tidligere beskæftiget sig med forskellige facetter af datacenterbranchen. Både via PR-bureau og som ansat i datacentre. Nyt job

    Per Claus Henriksen

    Alcadon ApS

    Idura har pr. 1. januar 2026 ansat Martin Ingolf Broberg, 43 år,  som webmaster. Han skal især beskæftige sig med at få idura.eu til at spille på alle digitale tangenter og sikre, at siden genererer nye leads. Han kommer fra en stilling som team lead hos Danmarks Radio. Han har tidligere beskæftiget sig med blandt andet at stifte og lede et analyseteam i DR med fokus på web og lyd. Nyt job
    ChangeGroup ApS har pr. 12. januar 2026 ansat Morten Benn som Administrerende direktør. Han kommer fra en stilling som Partner hos Nosco. Nyt job

    Morten Benn

    ChangeGroup ApS