På trods af massive cybertrusler: Siger farvel til en fjerdedel af sin it-sikkerhedsafdeling

Den tidligere it-gigant Yahoo har gennemført massive besparelser på cybersikkerhedsområdet.

Artikel top billede

(Foto: Fotis Fotopoulos)

Selvom vi befinder os i en tid med et højt cybertrusselsniveau, har den hensygnende it-gigant Yahoo fyret en fjerdedel af sit cybersikkerhedsteam i løbet af det seneste år.

Det skriver it-mediet TechchCrunch.

Ifølge TechCrunch bestod Yahoos cybersikkerhedsteam, der internt går under navnet “De Paranoide,” af 200 medarbejdere ved årets begyndelse. Men i løbet af de seneste 12 måneder er medarbejderstaben blevet reduceret med 40 til 50 personer på grund af fyringer og naturlig afgang.

Blandt andet har Yahoo så sent som i denne uge helt afskaffet selskabets såkaldte “red team,” der beskæftigede sig med at simulere cyberangreb for at identificere svagheder i systemerne.

Har gennemført tre fyringsrunder

Sammenlagt har Yahoo i løbet af det seneste år gennemført tre fyringsrunder i cybersikkerhedsteamet.

“Yahoos sikkerhedsprogram er modnet betydeligt over de seneste syv år og er i dag bredt anerkendt som et af verdens bedste. Som en del af denne udvikling har vi gennemført strategiske justeringer, herunder overgangen til en model, hvor vi outsourcer vores offensive sikkerhedsoperationer,” siger Brenden Lee, talsperson for Yahoo, til TechCrunch.

Det er ikke kun cybersikkerhedsområdet, der de seneste år har været udsat for nedskæringer i Yahoo. I 2023 fyrede selskabet 1.600 personer i en enkelt fyringsrunde.

Det svarede til 20 procent af den samlede medarbejderstab.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Kommando

    Identity: Kortere levetid på certifikater øger risikoen for nedbrud

    Digitale certifikater er fundamentet for tillid. Nu ændres vilkårene, og der stilles helt nye krav til, hvordan I arbejder med overblik og styring.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

    Jouni Salo

    Renewtech ApS

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Michael Benner som Senior Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med Microsoft Fabric Accelerator Framework herunder videreudvikling af frameworket, kundeimplementeringer og pre-sales opgaver. Han kommer fra en stilling som løsningensarkitekt hos Columbus Data & AI. Han er uddannet Økonomistyring fra Aalborg Universitet. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansat i revisionsbranchen hos PwC Forensic og Deloitte Forensic. Nyt job

    Michael Benner

    Norriq Danmark A/S

    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år,  som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

    Mads Linné Kaasgaard

    Renewtech ApS

    Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

    Emil Holme Fisker

    Renewtech ApS