Vild kamp om AI-talenter: Lokker de bedste folk med lønpakker på op mod 650 millioner kroner

Facebook-stifteren Mark Zuckerberg har startet en krig om verdens bedste AI-talenter, og han tilbyder lønninger, hvor selv verdens bedste fodboldspillere har svært ved at følge med.

Artikel top billede

(Foto: PR-Foto)

650 millioner kroner.

Så stor er den lønpakke, som Mark Zuckerberg og Meta angiveligt har tilbudt nogle af OpenAIs mest talentfulde AI-forskere.

Det fortæller Sam Altman i en ny podcast med sin bror Jack Altman, skriver TechCrunch.

Her fortæller han også, at på trods af de svimlende store lønpakker har ingen af hans bedste folk valgt at acceptere tilbuddene.

“Meta er begyndt at komme med nogle kæmpe tilbud til ansatte på vores hold. Du ved, som 100 millioner dollars i sign-on-bonus – og endnu mere i års løn. Jeg er virkelig glad for, at i hvert fald indtil videre har ingen af vores bedste folk besluttet at tage imod tilbuddet,” siger Sam Altman i podcasten.

Få et skrivebord tæt på Zuckerberg

Ifølge TechCrunch har det længe været kendt, at Mark Zuckerberg og Meta har været yderst aggressive i deres rekruttering den seneste tid.

Mediet beskriver således, at Meta angiveligt også har tilbudt denne type svimlende lønpakker til folk fra Googles AI-division DeepMind.

Ud over lønpakken blev medarbejderne stillet i udsigt, at de ville få skrivebord i nærheden af Mark Zuckerberg og komme til at arbejde på et hold ledet af den tidligere topchef for Scale AI, Alexandr Wang.

Meta købte tidligere på denne måned 49 procent af Scale AI, og i den forbindelse rykkede Alexandr Wang til Meta.

Læses lige nu

    Event: Computerworld Cloud & AI Festival 2026

    Digital transformation | Ballerup

    Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

    16 & 17 september 2026 | Gratis deltagelse

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Cyberdivisionen søger leder til Lokal IT Servicecenter i Holstebro

    Midtjylland

    Danoffice IT

    Head of Business Enablement

    Midtjylland

    Politiets Efterretningstjeneste

    Fullstack softwareudvikler i PET

    Københavnsområdet

    Capgemini Danmark A/S

    Open Application (Denmark)

    Midtjylland

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Christoffer Andersen som Sales Manager ERP. Han skal især beskæftige sig med fokus på at skalere ERP-salget og videreudvikle teamet i Valby så vi fortsat understøtter og opbygger stærke kunderelationer. Han kommer fra en stilling som Senior Key Account Manager hos NNIT A/S. Han er uddannet hos Aalborg Universitet som IT Management. Han har tidligere beskæftiget sig med Kommercielt ansvarlig for nogle af NNIT’s største strategiske enterprise-kunder. Nyt job

    Christoffer Andersen

    Norriq Danmark A/S

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Gitte Lykke Holm som Senior Payroll Consultant. Hun skal især beskæftige sig med opsætning og implementering af 365Løn til Business Central. Hun kommer fra en stilling som BC/NAV seniorkonsulent. Hun er uddannet inden for informatik og data processing. Nyt job

    Gitte Lykke Holm

    Elbek & Vejrup A/S

    Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

    Lauren De Ventura

    emagine Expertise A/S

    Oliver Dirks-Steinmoen, softwareudvikler hos Folketingets administration, har pr. 30. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Oliver Dirks-Steinmoen

    Folketingets administration