OpenAI rammer ikke sine økonomiske mål - finansdirektør advarer om farlig udvikling

Sam Altman og OpenAI har misset en række interne økonomiske milepæle, og det kan få betydning for selskabets investeringer i computerkraft. Udviklingen kommer samtidig med, at OpenAi står foran en børsnotering og udfordres kraftigt af konkurrenten Anthropic.

Artikel top billede

(Foto: Softbank/PR)

OpenAI har fremskredne børsplaner, og det forlyder i amerikanske medier, at en børsnotering kan finde sted så sent som i slutningen af indeværende år.

Men børsplanerne er ifølge Wall Street Journal udfordret af, at selskabet ikke har formået at ramme en række økonomiske milepæle, som selskabet selv har stillet op, og som kan vise sig afgørende for, om selskabet er i stand til at finansiere sine enorme investeringer i computerkraft.

Det har fået OpenAI’s finansdirektør, Sarah Friar, til at advare resten af ledelsen om, at der er risiko for, at selskabet ikke vil være i stand til at betale for fremtidige hardwarekontrakter, hvis ikke indtjeningen stiger hastigt nok.

Tendense er fortsat

Helt konkret har OpenAI ifølge avisen ikke formået at ramme en milepæl om, at ChatGPT skulle have en milliard aktive brugere om måneden ved udgangen af 2026, og derudover formåede selskabet heller ikke i 2025 at indfri sit årlige omsætningsmål.

Tendensen er ifølge Wall Street Journal fortsat ind i 2026, hvor OpenAI har misset adskillige månedlige omsætningsmål.

Noget, som falder sammen med, at OpenAI samtidig er blevet udfordret af Anthropic, der har haft stor succes på erhvervsmarkedet, hvor AI-modellen Claude Code er blevet særdeles populær blandt softwareudviklere.

Bestyrelsen gransker investeringer

De skuffende måltal har haft den konsekvens, at OpenAI’s bestyrelse ifølge Wall Street Journal er begyndt at granske de mange store datacenteraftaler, som selskabet har indgået i løbet af det seneste år.

Her er de i stigende grad begyndt at sætte spørgsmålstegn ved visdommen i topchef Sam Altmans ubønhørlige indsats med at sikre endnu mere computerkraft, selvom forretningen ikke udvikler sig med den ønskede hastighed.

Bestyrelsens granskning kan ses som et tegn på, at Sam Altman, der ellers har haft usædvanligt vide rammer i forsøget på at indfri sine ambitioner, nu kort før den mulige børsnotering bliver pålagt begrænsninger.

Samtidig rapporterer det amerikanske medie, at finansdirektøren og resten af topledelsen nu har lagt sig i selen for at kontrollere selskabets omkostningsniveau og skabe en mere disciplineret kultur, hvilket i flere tilfælde har ført til konflikter med Sam Altman.

Kalder forlydner for "latterlige"

I en fælles udtalelse til mediet afviser finansdirektør Sarah Friar og Sam Altman forlydnerne om en mulig konflikt og betegner dem som ”latterlige”.

“Vi er fuldstændig enige om, at vi skal købe så meget computerkraft som muligt, og vi arbejder hårdt på det sammen hver eneste dag,” lyder det i den fælles udtalelse fra de to topchefer.

Det er blot få uger siden, at det kom frem, at OpenAI satte sin involvering i det storstilede datacenterprojekt Stargate Norway ved Narvik i Nordnorge på pause.

Det betød, at Microsoft i stedet overtog den datacenterkapacitet, som var tiltænkt OpenAI.

I den forbindelse rapporterede amerikanske Bloomberg, at OpenAI også havde sat et lignende projekt i Storbritannien på pause.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Bluecircle

    Partiklerne ingen taler om: Den oversete risiko i datacentre og serverrum

    Støv, fibre og metalliske partikler kan påvirke både uptime, levetid og driftssikkerhed. Derfor arbejder flere datacentre systematisk med contamination control.

    JP/Politikens Hus

    Klient Tekniker

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    IT-anskaffelseskonsulent til gennemførsel af IT-anskaffelser og udbud i Forsvaret

    Københavnsområdet

    Quadsat ApS

    Robotics Engineer

    Fyn

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

    Claus Berg

    Netip A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S