Elon Musk i retten: Det var mig, der fandt på OpenAI - men jeg blev snydt

Elon Musk kræver milliarder af kroner i erstatning af OpenAI, som han mener er kørt helt af sporet.

Artikel top billede

(Foto: U.S. AIR FORCE ACADEMY)

Elon Musk kræver milliarder af kroner af topfolkene i OpenAI, som mener har snydt både ham og den oprindelige ide bag selskabet.

Det sker med et stort anlagt retssag, som i disse dage løber af stablen under stor mediebevågenhed i USA.

Elon Musk mener, at OpenAI med Sam Altman og Greg Brockman i spidsen har forrådt hele grundideen bag OpenAI til fordel for kommercielle gevinster.

Der var nemlig helt fra de første drøftelser enighed om, at OpenAI's teknologier alene skulle anvendes til gode og ædle formål.

Det ændrede sig markant for et par år siden, da Sam Altman vandt det store og brutale opgør om magten i selskabet, der kortvarigt førte til, at han blev fyret og dernæst genansat.

Og den ændring er Elon Musk vred over. Han kræver 150 milliarder dollar i erstatning fra OpenAI. Tirsdag blev han afhørt.

"Det var mig, der fandt på ideen [om OpenAI, red] og navnet. Jeg rekrutterede alle nøglepersoner, lærte dem alt og stod bag den indledende finansiering," sagde han.

"Det var især vigtigt, at OpenAI skulle være en 'charity' [velgørende organisation, red], som ikke er til fordel for nogen individuel peson. Jeg kunne da sagtens have etableret OpenAI for at tjene penge, men det valgte jeg ikke at gøre," sagde Elon Musk.

OpenAI og Sam Altmans advokat, William Savitt, har under retssagen fremført, at Elon Musk tidligt begyndte at se muligheden for at tjene rigtigt store penge på OpenAI, og at det var Elon Musk selv, der pressede på for at få gjort OpenAI til en 'for-profit.'

Ifølge advokaten ville Elon Musk have kontrollen over OpenAI og sagsøgte først Altmann og Brockmann, da det ikke lykkedes for ham.

Elon Musk stiftede i 2023 sit eget AI-selskab, xAI.

Læs også:

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Rethink Cybersecurity Advisory har pr. 1. juli 2026 ansat Michael Nyboe Engelrud som Associeret Partner & Senior Advisor. Han skal især beskæftige sig med spændingsfeltet mellem Informationssikkerhed og ansvarlig AI, Governance, Risk & Compliance og IT Beredskab. Han kommer fra en stilling som Principal Management Consultant hos Devoteam A/S. Han er uddannet AI Navigatør, certificeret i AI Transformation, Crisis Management med fundament i Computer Science. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse, rådgivning, Databeskyttelse og Digital transformation. Nyt job

Michael Nyboe Engelrud

Rethink Cybersecurity Advisory

Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

Lauren De Ventura

emagine Expertise A/S