Sander: Udviklingen går mod store universiteter

Globaliseringen øger nødvendigheden for store danske universiteter, mener videnskabsminister Helge Sander (V). Derfor er et stort fælles hovedstadsuniversitet aktuelt - uanset om IT-Universitetet vil være med eller ej.

Uanset om IT-Universitet vil være med eller ej, så går udviklingen i retning af store universiter, der kan hamle op med det øgede pres fra udlandet i en tid med mere og mere globalisering.

Det fastslår videnskabsminister Helge Sander (V) overfor Computerworld Online, efter IT-Universitetets rektor, Mads Tofte, torsdag fastslog, at universitetet ikke er interesseret i at blive en del af det superuniversitet, som Forskningscenter Risø har lagt op til.

Mads Tofte mener, at IT-Universitetet bedre kan bidrage til samfundets værdiforøgelse ved at være et lille, selvstændigt og innovativt universitet, mener han.

Den holdning respekterer Helge Sander, selv om den langt fra ligger på linie med Globaliseringsrådets, der netop har holdt møde med statsministeren i spidsen.

- Overordnet er det rådets meget klare synspunkt, at globaliseringen kræver større enheder, der kan modstå presset fra udlandet, siger Helge Sander.

Forskningscenter Risø har foreslået, at IT-Universitetet, Danmarks Farmaceutiske Universitet, DTU, Handelshøjskolen i København og Risø bliver slået sammen til et stort universitet med 23.000 studerende.

Helge Sander mener dog ikke, at det skal begrænse sig til de fem nævnte.

- Det er vigtigt, at ingen bliver udelukket, siger han.

Event: Cyber Security Festival 2026

Sikkerhed | København

Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 70 talere og møde mere end 50 leverandører over to dage.

18 & 19 november 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

Mohamed El Haddaoui

Dafolo A/S