It-chefer frygter hjemmearbejds-pladser

It-lederne befinder sig i et fælt dilemma mellem sikkerhed og produktivitet, når de tillader medarbejderne at logge på selskabs-netværket hjemmefra. Det kan gå rygende galt.

Hvad der måske er godt for produktiviteten, kan være skidt for sikkerheden. Sådan tænker 9 ud af 10 engelske it-ledere.

De engelske it-ledere er nemlig bekymrede over det faktum, at medarbejdernes brug af private pc'er til at få adgang til virksomhedernes netværk kan skabe ukontrollable bagdøre ind i virksomhedernes netværk.

Og meget tyder da også på, at de måske har god grund til bekymringen.

Undersøgelsen, som er udarbejdet af Vanson Bourne og TNS, viser også, at 87 procent af de engelske fjernarbejdere bruger deres hjemme pc'er til at få adgang til virksomhedens data og it-systemer.

Ikke muligt at lukke sikkerhedshuller

Den mangfoldige brug af private computere gør det umuligt for it-afdelingen at overvåge eller kontrollere, om brugerne installerer de nødvendige 'patches' eller scanner e-mails for malware.

90 procent af hjemmearbejderne indrømmer da også, at de selv er ansvarlige for sikkerheden på deres pc.

Problemet er vokset i takt med det stigende antal medarbejdere, som kræver muligheden for hjemmearbejdspladser og fjernadgang til it-systemerne. Og det sker ikke kun på grund af sjov og spas.

Faktisk svarede 6 ud af 10 af de adspurgte i undersøgelsen, at muligheden for fjernadgang til it-systemerne forbedrer deres produktivitet og tillader dem at opretholde en bedre balance mellem arbejde og privatliv.

Udstyr medarbejderne med bærbare computere

James Walker, sikkerhedskonsulent hos ZyXEL, som har stået bag undersøgelsen, understreger vigtigheden af de sikre forbindelser, og han opfordrer virksomhederne til at udstyre fjernarbejderne med bærbare computere:

"Virksomheder, der tillader medarbejderne at bruge private computere til arbejdet, er som husejere, der udsætter dem selv for risiko for tyveri ved at lade deres hoveddør stå åben," siger han til den engelske udgave af magasinet CIO.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Deloitte

    Teknologi i sig selv forandrer ikke noget:

    AI skal væves ind i kultur og processer for at skabe reel forretningsværdi

    Navnenyt fra it-Danmark

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    TDC Erhverv har pr. 1. maj 2026 ansat Peter Bjerregaard Harden som Senior Vice President (SVP), Enterprise Sales. Peter skal især beskæftige sig med at drive transformationen mod at blive en førende, kundecentreret partner inden for Cloud, Cyber og integrerede ICT-løsninger. Peter kommer fra en stilling som Country Manager hos Google Cloud Danmark. Peter er uddannet Cand. Merc (AU), HD, Organisation og Ledelse (CBS), Bestyrelsesuddannelse (CBS). Peter har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Google Cloud i Danmark samt roller hos Microsoft, Salesforce og i management consulting. Nyt job
    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Steen Marquard,  Jabra, er pr. 15. juni 2026 udnævnt som Regional President for Norden og UK. Han er uddannet HD(O). Han beskæftiger sig med I sin nye rolle får Steen ansvar for at videreudvikle salget af virksomhedens professionelle lyd- og videoløsninger, samt styrke samarbejdet med channel teams og partnere på tværs af regionen. Udnævnelse