It-supporterne er it-branchens bundskrabere

Lønstatistik:It-supportere lader ikke til at være topscorere af nogen art. Stress, lav løn og utilfredshed plager hele området.

Artikel top billede

Gå til: Så tilfredse er de enkelte it-faggrupper med deres løn.

Stressede, underbetalte og utilfredse.

Sådan ser hverdagen ud for it-supportere, der ligger blandt bundskraberne i Computerworlds store løn-undersøgelse.

Lønmæssigt lander de igen i år på sidstepladsen med en gennemsnitsløn på 26.640 kroner. Sidste år havde de også den laveste gennemsnitsløn - 25.548 kroner per måned.

Når det gælder lønstigning, bliver de lige akkurat overhalet af webudviklere med 0,1 procent i konkurrencen om den mindste gennemsnitlige lønstigning.

De lave lønninger gør omtrent 61 procent af it-supporterne utilfredse.

Mange er misfornøjede

It-supportere er også den medarbejdergruppe, der er mest utilfreds med lønudviklingen siden sidste år – knap 58 procent er misfornøjede.

Næstefter it-supportere er ERP-konsulenter de mest utilfredse med godt 47 procent.

Men deres lønninger på 40.305 kroner i snit ligger langt over it-supporternes.

Selv om it-supportere er de mest utilfredse, når det gælder løn og lønstigning siden sidste år, forventer 74 procent at være ansat hos deres nuværende arbejdsgiver om 12 måneder – kun 26 procent forventer at prøve chancen hos andre virksomheder.

Cirka 42 procent har i løbet af de seneste 12 måneder søgt et tilsvarende job hos en anden arbejdsgiver.

Samtidig er it-supportere den gruppe, der åbenbart er mindst eftertragtet.

Kun cirka 40 procent er i løbet de seneste 12 måneder blevet kontaktet med et tilbud om et tilsvarende job hos en anden arbejdsgiver.

Det gør it-supportere halvt så eftertragtede som it-salgskonsulenter.

Stress

Godt 38 procent oplever, at de er blevet mere stressede i det forløbne år, mens cirka 30 procent har samme stressniveau, og 19 procent er blevet mindre stressede.

Næst efter it-supportere er mellemledere den kategori, der er blevet mest stresset i det forløbne år.

Til trods for at forskellen mellem officiel og reel arbejdstid tid ikke er særlig stor for it-supportere, har de den højeste andel af sygemeldinger på grund af stress.

Omtrent 13 procent har inden for de seneste tre år været sygemeldt med stress.

Gå til: Så tilfredse er de enkelte it-faggrupper med deres løn.

Unik System Design A/S

DevOps Engineer

Sydjylland

Aller Media A/S

IT Operations Engineer

Københavnsområdet

Netcompany A/S

Managing Architect

Københavnsområdet

SOS International

IT Procurement Manager

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Thomas Nakai, Product Owner hos Carlsberg, har pr. 27. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Thomas Nakai

Carlsberg

Norriq Danmark A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Michael Benner som Senior Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med Microsoft Fabric Accelerator Framework herunder videreudvikling af frameworket, kundeimplementeringer og pre-sales opgaver. Han kommer fra en stilling som løsningensarkitekt hos Columbus Data & AI. Han er uddannet Økonomistyring fra Aalborg Universitet. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansat i revisionsbranchen hos PwC Forensic og Deloitte Forensic. Nyt job

Michael Benner

Norriq Danmark A/S

Infosuite A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Henrik Sandmann som Chief Operating Officer (COO). Han skal især beskæftige sig med drift, produktudvikling og skalering, herunder også procesforbedringer og udnyttelse af AI og nye teknologier. Han kommer fra en stilling som Program Director hos ADMG ApS. Han er uddannet cand. scient i datalogi og har derudover en MBA indenfor strategi, ledelse og forretningsudvikling. Nyt job

Henrik Sandmann

Infosuite A/S

Lars Jul Jakobsen, chefkonsulent hos Region Nordjylland, har pr. 28. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Lars Jul Jakobsen

Region Nordjylland