Kvindelige netværksfolk tjener mere end mændene

Lønstatistik: Kvindelige netværksansvarlige/driftsansvarlige tjener mere end deres mandlige kolleger.

Gå til: Så mange har været sygemeldt med stress.

Kun 4,1 procent af jobkategorien netværksansvarlige/driftsansvarlige er kvinder.

Til gengæld tegner de sig for en højere gennemsnitlig månedsløn end mændene.

Selvom lønforskellen er knap, med 34.860 kroner til mændene mod kvindernes 35.107 kroner, er kategorien sammen med it-supportere de to eneste i undersøgelsen, hvor kvinderne får mest i løn.

Kategorien er tilmed den, der har den mest jævne fordeling af gennemsnitslønnen blandt de tre regioner. Københavnerne tjener dog som sædvanlig lidt mere end jyderne.

Tredje laveste månedsløn

Undersøgelsens mindste udsving mellem regioner og køn forhindrer nu ikke kategoriens respondenter i at være svært utilfredse med såvel løn som lønudvikling.

De indtager i begge tilfælde en tredjeplads i utilfredshed.

Den gennemsnitlige månedsløn på 34.866 kroner er da også den tredje laveste, og en gennemsnitlig lønstigning bringer dem ikke op over undersøgelsens lønsnit på 39.236 kroner om måneden.

Flere end 75 procent af de netværksansvarlige/driftsansvarlige har brugt mellem et og fem år på en mellemlang it-mæssig uddannelse.

De 13 procent der har taget en uddannelse, der er længere end fem år bliver også belønnet for det.

De får nemlig næsten 4000 kroner mere end de mellemlange uddannelser og hæver en månedsløn på 37.544 kroner.

Knap halvdelen er blevet kontaktet med et jobtilbud i de seneste 12 måneder, hvilket er en del under gennemsnittet i undersøgelsen på knap 58 procent.

Overarbejde plager ikke de netværksansvarlige/driftsansvarlige.

Kun 4,1 procent har en reel arbejdstid, der overstiger den officielle med mere end 30 procent. Det er undersøgelsens laveste.

Andelen, der er blevet mere stresset i det forgangne år, ligger godt en procent over gennemsnittet med næsten 31 procent.

Til gengæld sniger andelen, der inden for de seneste tre år har været sygemeldt med stress, sig netop under undersøgelsens norm.

Gå til: Så mange har været sygemeldt med stress.

Event: Computerworld Summit 2026 - Aarhus

Digital transformation | Aarhus C

Styrk din digitale strategi med konkret brug af AI og ny teknologi. Mød 200 it-professionelle, få indsigter, løsninger og netværk på én dag. Computerworld Summit i Aarhus viser hvordan teknologi skaber forretningsværdi – her og nu.

21. april 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Sebastian Rübner-Petersen, 32 år, Juniorkonsulent hos Gammelbys, er pr. 1. september 2025 forfremmet til Kommunikationskonsulent. Han skal fremover især beskæftige sig med Projektledelse, kommunikationsstrategier og implementering af AI. Forfremmelse
Forte Advice har pr. 5. januar 2026 ansat Claes Frederiksen som Commercial Director. Claes skal især beskæftige sig med at løfte den kommercielle modenhed i teknologiprojekter og sikre, at teknologi bliver brugt som strategisk løftestang. Claes kommer fra en stilling som Senior Client Partnership Director, Nordics hos Valtech. Claes har tidligere beskæftiget sig med teknologivalg og platformstrategi til teknologidrevet forretningsudvikling og marketing initiativer. Nyt job

Claes Frederiksen

Forte Advice

Netip A/S har pr. 1. november 2025 ansat Nikolaj Vesterbrandt som Datateknikerelev ved netIP's afdeling i Rødekro. Han er uddannet IT-supporter ved Aabenraa Kommune og videreuddanner sig nu til Datatekniker. Nyt job
Industriens Pension har pr. 3. november 2025 ansat Morten Plannthin Lund, 55 år,  som it-driftschef. Han skal især beskæftige sig med it-drift, it-support og samarbejde med outsourcingleverandører. Han kommer fra en stilling som Head of Nordic Operations Center hos Nexi Group. Han er uddannet HD, Business Management på Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med kritisk it-infrastruktur og strategiske it-projekter. Nyt job

Morten Plannthin Lund

Industriens Pension