Kvinder gider ikke være it-systemarkitekter

Lønstatistik 2007: Det er svært at få øje på kvinder blandt de veluddannede og vellønnede it-systemarkitekter de tjener ellers godt og er højtuddannede.

Se skema over fordelingen af kvinder og mænd i de forskellige faggrupper.

Mænd dominerer totalt kategorien it-systemarkitekter. Kun 2,4 procent er kvinder. Næst efter it-systemarkitekter er andelen af kvinder lavest hos netværks-driftsansvarlige. Her er andelen godt fire procent.

Kategorien, der rummer flest kvinder, er it-projektledere. Her er knap 15 procent kvinder. Den anden kategori, der huser flest kvinder, er it-supportere med omtrent 14 procent.

43.000 kroner i månedsløn

Med en moderat lønstigning på 5,5 procent hiver systemarkitekter en gennemsnitlig månedsløn hjem på 43.250 kroner og lander på en tredjeplads over de højeste lønninger.

Samtidig er systemarkitekterne den kategori, der er mest tilfreds med lønnen, for kun 26,5 procent har tilkendegivet deres utilfredshed.

Men lidt flere er utilfredse med deres lønudvikling siden sidste år, nemlig godt 29 procent – også her er systemarkitekterne de mest tilfredse i forhold til andre kategorier.

Højtuddannet

Med en andel på knap 78 procent er systemarkitekter en af de grupper, hvor flest har en it-mæssig uddannelse, kun overgået af programmører/systemudviklere. Typisk har de en lang videregående uddannelse.

It-systemarkitekter er hverken de mest eller mindst stressede. Lidt over en fjerdedel føler dog, at de er blevet mere stresset i det forløbne år.

Inden for de seneste tre år har 8,7 procent været sygemeldt med stress og placerer sig på tredjepladsen over antallet af stressrelaterede sygemeldinger.
70 procent af systemarkitekterne er i løbet af det senest år blevet kontaktet med et tilbud om et tilsvarende job hos en anden arbejdsgiver.

Næst efter systemkonsulenter, programmører/systemudviklere og netværks-driftsansvarlige er systemarkitekter den kategori, der i færrest tilfælde arbejder 40 procent mere, end den officielle arbejdstid.

Kun 2,4 procent angiver, at de arbejder så meget.

Se skema over fordelingen af kvinder og mænd i de forskellige faggrupper.

Event: Computerworld Summit 2026 - København

Digital transformation | København

Styrk din digitale strategi med konkret brug af AI og ny teknologi. Mød 250 it-professionelle, få indsigter, løsninger og netværk på én dag. Computerworld Summit i København viser hvordan teknologi skaber forretningsværdi – her og nu.

28 april 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Kirsten Skriver som Warehouse Team Lead. Hun skal især beskæftige sig med udviklingen af det globale lagersetup hos Renewtech. Hun kommer fra en stilling som Lagerchef hos BORG Automotive Reman A/S. Nyt job

Kirsten Skriver

Renewtech ApS

Markus Dalsgaard Sisseck, Business Developer hos Martinsen Rådgivning & Revision, har pr. 21. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aalborg Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Markus Dalsgaard Sisseck

Martinsen Rådgivning & Revision

55,7° North (a Beautiful Things company) har pr. 2. februar 2026 ansat Philip Jacobi Zahle, 53 år,  som Partner & CSMO. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for Salg, Marketing og Brandudvikling i Norden, som han tidligere har gjort med GoPro, Skullcandy og Insta360 m.fl. Han kommer fra en stilling som Marketing & Branding Manager hos Boston Group A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med distribution og brand building gennem 26 år og er kendt fra mærker som GoPro, Skullcandy og Insta360. Nyt job

Philip Jacobi Zahle

55,7° North (a Beautiful Things company)

netIP har pr. 20. januar 2026 ansat Darnell Olsen som Datateknikerelev ved netIP's kontor i Herning. Han har tidligere beskæftiget sig med diverse opgaver omkring biludlejning, da han har været ansat hos Europcar. Nyt job