Motorola: Etik og Motocare

Tilbage til artiklen : Her er It-Branchens Bedste Arbejdspladser 2007.

Placering:

IT-branchens 15 Bedste Arbejdspladser 2007: 14.

Danmarks 50 Bedste Arbejdspladser 2007: 50.

Den amerikanske producent af produkter og tjenester inden for mobil-, radio- og bredbåndskommunikation har 528 ansatte i Danmark, som i 2006 omsatte for 475 millioner kroner.

I Danmark har virksomheden ordningen Motocare, der sætter fokus på medarbejderens sundhed og work/life balance.

Motocare omfatter udviklingsseminarer, sundhedsløb, seniorkurser og politikker. Ordningen giver også medlemskab af Kræftens Bekæmpelse, Hjerteforeningen, helseeblade og lignende.

Endelig holder Motorola en årlig sundhedsdag, hvor medarbejderne får input til et sundere liv.

I koncernen er etisk korrekt opførsel og integritet meget vigtig. Der er blandt andet oprettet en etiklinie, hvor alle medarbejdere bliver opfordret til at indrapportere hændelser, som ikke lever op til deres standard.

Motorola har også kommunikation i højsædet. Motorolas topchef har en månedlig intern udsendelse, hvor han interviewer ledere i koncernen og nøglekunder.

Kilde: Great Place to Work Institute i Danmark

Tilbage til artiklen : Her er It-Branchens Bedste Arbejdspladser 2007.

Læses lige nu

    Styrelsen for Danmarks Fængsler

    Souschef til tekniske projekter og arkitektur

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    SAP logistikproces specialist til Forsvarsministeriet Materiel- og indkøbsstyrelsen

    Nordjylland

    Netcompany A/S

    Linux Operations Engineer

    Nordjylland

    Event: Computerworld Summit 2026 - Aarhus

    Digital transformation | Aarhus C

    Styrk din digitale strategi med konkret brug af AI og ny teknologi. Mød 200 it-professionelle, få indsigter, løsninger og netværk på én dag. Computerworld Summit i Aarhus viser hvordan teknologi skaber forretningsværdi – her og nu.

    21. april 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. oktober 2025 ansat Huy Duc Nguyen som Developer ERP. Han skal især beskæftige sig med at bidrage til at udvikle, bygge og skræddersy IT-løsninger, der skaber vækst og succes i vores kunders forretninger. Han kommer fra en stilling som Software Developer hos Navtilus. Han er uddannet i bioteknologi på Aalborg University. Nyt job

    Huy Duc Nguyen

    Norriq Danmark A/S

    Tanja Schmidt Larsen, Director, Legal & Compliance hos Sentia A/S, er pr. 1. december 2025 forfremmet til Chief Operations Officer (COO). Hun skal fremover især beskæftige sig med synergi mellem kommercielle og tekniske processer samt sikre en sammenhængende kunderejse og fortsat driftsstabilitet. Forfremmelse
    Norriq Danmark A/S har pr. 1. september 2025 ansat Niels Bjørndal Nygaard som Digital Product Lead. Han skal især beskæftige sig med designe og implementere effektive IT-løsninger. Han har tidligere beskæftiget sig med at være digital consultant og project Manager hos Peytz & Co. Nyt job

    Niels Bjørndal Nygaard

    Norriq Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 15. september 2025 ansat Benjamin Terp som Supportkonsulent ved netIP's kontor i Odense. Han er uddannet IT-Supporter hos Kjaer Data. Nyt job

    Benjamin Terp

    Netip A/S