Motorola splittes op i to separate selskaber

Motorola splitter selskabet op i to selvstændige selskaber. Håbet er, at opsplitningen kan sætte mere skub i forretningen og føre til bedre styring og overblik.

Artikel top billede

Efter et par måneders overvejelser har kriseramte Motorola besluttet sig for at lade selskabets mobil-division sejle sin egen sø.

Det betyder, at selskabet vil etablere to selvstændige og helt uafhængige selskaber, der skal fungere i markedet uden forbindelse med hinanden.

Opsplitningen sker ikke mindst med henblik på at berolige selskabets urolige aktionærer, der med stigende bekymring har fulgt med i selskabets ikke just positive udvikling.

Det ene af de nye selskaber får fokus på produktionen af mobile enheder, mens det andet får fokus på bredbånds-aktiviteter og mobile løsninger til erhvervslivet.

Grundig overvejelse

Beslutningen er blevet truffet efter grundig overvejelse, siden selskabet igangsatte en større evaluerings-proces af forretningen.

Det er konklusionen, at en opsplitning vil gavne hele forretningen, som på mange måder er gået tilbage i den seneste tid.

Det skyldes ikke mindst, at Motorola har haft svært ved at udvikle en afløser til mobil-successen RazR.

Samtidig har Motorola ikke været i stand at kapitalisere på den kraftigt stigende efterspørgsel på avancerede 3G-telefoner, ligesom priserne på Razr-telefonen er faldet.

Det har tilsammen udhulet selskabets indtjenings-grundlag, hvilket har ført til, at Motorola er faldet til pladsen som verdens tredjestørste mobilproducent efter Nokia og Samsung.

”Grundlæggelsen af to markedsførende selskaber vil bidrage med forbedret fleksibilitet, bedre styret kapital-strukturer og øget ledelses-fokus,” lyder det fra administrerende direktør Greg Brown.

Annonce

Annonceindlæg tema

Cloud & AI

I dette særtema ser vi på, hvordan cloud og AI bliver fundamentet for virksomhedernes digitale forretning, og hvordan de nye muligheder for automatisering og forretningsværdi kan udnyttes uden at miste overblik, sikkerhed og menneskelig kontrol.

Navnenyt fra it-Danmark

EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

Michael Banegas Madsen

EG Danmark A/S

Netip A/S har pr. 11. august 2026 ansat Emil Kristoffersen som IT-Supporterelev ved netIP's kontor i Thisted. Han er uddannet Fisker, - Emil har dermed valgt et karriereskifte. Nyt job

Emil Kristoffersen

Netip A/S

Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Ronni Randrup som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Aalborg. Han kommer fra en stilling som Operations Consultant hos Complea. Nyt job

Ronni Randrup

Netip A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Ida Laursen som Junior Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Hun kommer fra en stilling som Webassistent hos PWT Group A/S. Hun er uddannet bachelor i International Virksomhedskommunikation og er i gang med en kandidat i IT-ledelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med kommunikation og webindhold. Nyt job

Ida Laursen

Norriq Danmark A/S