Sander: Gode it-jobs stjæler studerende

Gode lønninger og mangel på arbejdskraft lokker unge væk fra skolebænken. Derfor søger færre ind på it-uddannesleserne, siger videnskabsministeren til fald i it- optaget.

Artikel top billede

(Foto: Torben Klint)

En lang række unge har skiftet den hårde skolebænk og SU ud med ergonomisk kontorstol, firmafrokost og en rigtig god løn.

Det er en af årsagerne til et fald i optaget på it-uddannelserne på seks procent, mener videnskabsminister Helge Sander (V).

Et meget stort antal unge er nemlig blevet headhuntet eller har på anden måde fået fast arbejde, fordi virksomhederne skriger på arbejdskraft i øjeblikket. Og det er både den offentlige og den private sektor, der lokker de unge væk fra skolebænken.

"Og mange af dem, som jeg har haft kontakt med, har ikke bare fået et feriejob, men virkelig nogen udmærkede stillinger, og med en aflønning som selvfølgelig er fristende," siger Helge Sander til Computerworld.

Dermed mangler der altså ifølge ministeren et stort antal unge, som i stedet for at videreuddanne sig nu har taget fast arbejde. Disse unge håber han at se på uddannelserne til næste år, fortæller han.

Specifikke adgangskrav

Men det er ikke kun den gode løn, der lokker de unge væk fra et liv med fagbøger og SU. Også de såkaldte specifikke adgangskrav spiller ind. Derfor er der ifølge ministeren muligvis også unge, som vil kombinere det gode job med supplering af eventuelt manglende niveauer i forbindelse med ændringen af de specifikke adgangskrav.

"Der er jo flere tusinde, som skal supplere for at leve op til de specifikke adgangskrav. Og der vil det selvfølgelig være fristende at kombinere dette med et job, når der nu er så mange, som river og flår i de unge mennesker," siger Helge Sander.

Lavere fald glædeligt

Mens faldet i optaget på it-uddannelserne ifølge tal fra den Koordinerede Tilmelding (KOT) er seks procent, er faldet for alle uddannelser oppe på 12 procent. Og selvom han helst havde set et større optag på it-uddannelserne, er dette værd at bemærke, mener Helge Sander.

"Men man skal huske på, at faldet i optaget på disse uddannelser altså er noget lavere end det generelle fald optaget på 12 procent. Og set i det perspektiv kan man jo i al fald ikke tale om en faldende interesse for en uddannelse indenfor it," siger Helge Sander.

Hvordan vil du konkret sørge for at prøve at vende den her kurve?

"Vi vil prøve at kigge på, hvad vi eventuelt kan gøre bedre. Hvad de unge ønsker, og hvorfor de ikke har søgt ind i år," siger Helge Sander.

Det skal ske med en form for opinionsundersøgelse blandt den potentielle del af ungdommen, forklarer han.

"Er det selve studietilbuddene, studieformen, eller er der andre ting, som kan gøres endnu bedre, så det bliver attraktivt at læse på vores universiteter," siger Helge Sander.

Videnskabsministeren har i hvert fald gjort nok, siger du?

"Nej, men han prøver til stadighed igen og igen," siger Helge Sander.

Annonce

Politiets Efterretningstjeneste

Platform Engineer hos PET

Københavnsområdet

Netcompany A/S

Network Engineer

Københavnsområdet

Netcompany A/S

Linux Operations Engineer

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Arctic Wolf Networks har pr. 3. august 2026 ansat Johnny Krogsboll som Head of Sales Engineering for Norden.Med base i Stockholm får han ansvaret for Arctic Wolfs samlede Sales Engineering-organisation i den nordiske region.<br /><br />Johnny Krogsboll skal være med til at udbygge Arctic Wolfs tilstedeværelse i Norden og hjælpe virksomheder og organisationer med at stå stærkere over for et stadig mere komplekst cybertrusselsbillede. Det skal blandt andet ske i tæt samarbejde med Arctic Wolfs vigtigste kanalpartnere i regionen.<br /><br />Gennem sin karriere har Johnny Krogsboll arbejdet med og rådgivet virksomheder hos blandt andre Hewlett-Packard, Trend Micro og Palo Alto Networks med fokus på at skabe konkret værdi af deres teknologiinvesteringer. Nyt job

Johnny Krogsboll

Arctic Wolf Networks

LCG har pr. 1. september 2026 ansat Thomas Wong, 47 år,  som Director of Cyber & Risk Advisory. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for at udvikle LCG’s rådgivning inden for cybersikkerhed, cyberrisiko og GRC. Han kommer fra en stilling som VP of security hos Atea. Nyt job
Norriq Danmark A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Nanna-Louise Aae Kudahl som Project Manager. Hun skal især beskæftige sig med drive vores Business Central-projekter i samarbejde med resten af sine nye kollegaer i ERP. Hun kommer fra en stilling som Product Manager hos KMD A/S. Hun er uddannet på Aalborg Universitet i kommunikation og Digitale Medier og har en kandidat i IT-ledelse. Nyt job

Nanna-Louise Aae Kudahl

Norriq Danmark A/S

Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

Casper Voldstedlund

Systematic A/S