Desperate kinesere: Vi løber tør for IP-adresser

Om 830 dage løber Kina tør for IP-adresser, og dermed kan kineserne få problemer med at komme online. Hjælpen er heldigvis lige om hjørnet.

Artikel top billede

De kinesiske myndigheder opfordrer nu til, at der sættes mere fart på at få indført det nye IP-adressessystem, IPv6.

Det nuværende system, IPv4, understøtter 'kun' 4.294.967.296 unikke adresser. Da IPv4 blev implementeret i 1984, virkede fire milliarder IP-adresser som alt rigeligt, men nu er det globale internetsamfund altså ved at ramme loftet.

Li Kai, leder af China Internet Network Information Center, siger til chinatechnews.com, at skiftet til IPv6 snart skal finde sted i det store land - ellers vil kineserne få problemer med at komme online.

"Vi holder seminarer stort set alle vegne for at fortælle internetudbyderne, at de skal søge om de resterende IP-adresser så hurtigt som muligt og også forberede de nye IP-adresser fra IPv6 til internet-brugerne," siger den kinesiske repræsentant.

Kina skulle efter sigende kun have blot 830 dage tilbage, før problemet med manglende adresser begynder at melde sig.

Når man via en browser eksempvis indtaster www.cw.dk, bliver webadressen omsat til en unik IP-adresse, og det er disse, der hastigt bliver færre og færre af, efterhånden som flere og flere computere tilsluttes internettet.

Fra milliarder til trillioner

Det nuværende IPv4-adressesystem er baseret på 32-bit, og selvom det resulterer i flere end fire milliarder IP-adresser, nærmer grænsen sig altså nu alligevel hastigt.

IPv6-systemet er baseret på 128 bit, og derfor vil den nye IP-version understøtte et helt ubegribeligt stort antal adresser.

Internettets rodservere er derfor ved at blive opgraderet af ICANN, så de kan følge med den hurtige udbredelse af internettet.

Selvom arbejdet med at opgradere allerede er i gang, har blandt andre Vint Cerf, der var med til at opfinde TCP/IP-protokollerne, advaret om, at internetudbyderne ikke er opmærksomme nok på det arbejder, der venter forude.

Han frygter, at man derfor risikerer kaos, når først selve implementeringen af IPv6 skal finde sted.

Mogens Jallberg, som er underdirektør i TDC's erhvervskundesektion, Business Nordic, har tidligere udtalt til Computerworld, at mens et teleselskab som TDC, der ret beset er en stor it-virksomhed, ikke vil have de store vanskeligheder ved at klare overgangen til den nye protokol, ser det straks anderledes ud for kunderne, hjemmesideejerne.

Event: Årets CIO 2026

Andre events | Kongens Lyngby

Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

4 juni 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

Jouni Salo

Renewtech ApS

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos