Sådan opdager du tegnene på et usundt it-projekt

Kompleksiteten og innovationsgraden er de største udfordringer, når kunder sparker gang i et nyt it-projekt. Her får du gode råd til, hvordan du kommer helskindet igennem et it-projekts fem overordnede faser.

Artikel top billede

Sygdomme kan snige sig ind på enhver, der ikke holder øje med symptomerne og er klar til at tage den nødvendige medicin.

Det samme gælder for it-projekter, hvor professor Finn Kensing, direktør for Center for IT Innovation ved Københavns Universitet, fremhæver kompleksitet og innovationsgraden som de farligste parasitter, der kan smitte selv de sundeste intentioner om at udvikle et velfungerende it-system.

Han understreger, at ethvert it-projekt i bund og grund er et komplekst forandringsprojekt, hvor kunden med sine forretningsbriller skal udse sig et specifikt område, hvor it kan være med til at forbedre organisationens nuværende forretningspraksis. Samtidig giver teknologien mulighed for meget innovative løsninger, der er skræddersyet lige præcis til kundens behov.

Bevar fokus

Kompleksitet og lysten til innovation kan sommetider blive så altoverskyggende, at kunden kan glemme, hvorfor man gik i gang med projektet.

"Når en virksomhed har fundet ud af, at it er svaret, så er det ekstremt vigtigt undervejs i processen at huske på, hvad spørgsmålet oprindeligt gik ud på," forklarer Finn Kensing.

It-professoren fortæller, at i rigtigt mange it-projekter kommer det meget hurtigt til at handle om teknik frem for om de organisatoriske forandringer, som i første omgang var årsagen til at udpege it som en løftestang for forretningen.

70/30-reglen

Omkring 70 procent af et it-projekt handler i virkeligheden om organisatoriske ændringer og 30 procent om teknologi. Men det glemmer man ofte, når tidsplanen og budgettet skrider.

"I sådanne situationer er der en tendens til at fokusere på at få teknologien på plads frem for alt andet," siger Finn Kensing.

Han peger på, at når teknologien kommer til at spille førsteviolin i projektet, vil den organisatoriske implementering ofte komme bag på medarbejderne og ledelsen, der har bestilt it-løsningen. Derfor fremhæver han forundersøgelser som en helt central komponent i et it-projekt. Her kan kunden nemlig klargøre over for sig selv, hvad man forretningsmæssigt ønsker at få ud af it-løsningen.

"Ofte ved kunden ikke helt, hvad vedkommende vil have ud af et it-system, og det er helt okay i starten af et projekt. Det vigtigste er, at man gør sig selv klart, hvilke problemer eller muligheder det kommende it-system skal være med til at løse eller indfri i organisationen," lyder det fra professor Finn Kensing.

Her er sundheds- og sygdomstegn

For at undgå de værste negative overraskelser i et it-projekt har Computerworld bedt Finn Kensing kommentere de forskellige overordnede faser i et it-projekt, problemstillingerne og løsningerne på, hvordan man kommer sikkert i havn med sine it-projekter, der kan være komplicerede at navigere rundt i for selv de mest rutinerede it-projektledere.

De fem overordnede faser er:

Forundersøgelse

Kravspecifikation

Tilbud og kontrakt

Implementering

Videreudvikling

Event: SAP Excellence Day 2026

It-løsninger | Nordhavn

Få konkrete erfaringer med S/4HANA, automatisering og AI i praksis. Hør hvordan danske virksomheder realiserer gevinster og etablerer effektive SAP-løsninger. Vælg fysisk deltagelse hos SAP eller deltag digitalt.

24. februar 2026 | Gratis deltagelse

Capgemini Danmark A/S

IGNITE Graduate Program 2026

Københavnsområdet

Epona A/S

Senior Developer

Sydjylland

Netcompany A/S

Test Consultant

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

IT Confidence A/S har pr. 1. oktober 2025 ansat Henrik Thøgersen som it-konsulent med fokus på salg. Han skal især beskæftige sig med rådgivende salg, account management og udvikling af kundeporteføljer på tværs af it-drift, sikkerhed og cloud-løsninger. Han kommer fra en stilling som freelancer i eget firma og client manager hos IT Relation og IT-Afdelingen A/S. Han er uddannet elektromekaniker. Han har tidligere beskæftiget sig med salg af it-løsninger, account management, it-drift og rådgivning samt undervisning og ledelse. Nyt job

Henrik Thøgersen

IT Confidence A/S

Simple Agency Group A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Allan Bo Christiansen, 38 år,  som CCO. Han skal især beskæftige sig med kommercielle partnerskaber og digitalisering af koncernens aktiviteter. Han kommer fra en stilling som Director for eCommerce & Customer Platforms hos Atea A/S. Han er uddannet MSc in economics and business administration, Strategy, Organisation and Leadership. Han har tidligere beskæftiget sig med drift og udvikling af større eCommece teams med fokus på kundeoplevelsen. Nyt job

Allan Bo Christiansen

Simple Agency Group A/S

Netip A/S har pr. 1. november 2025 ansat Kristian Kveiborg Yde som BI-konsulent ved netIP's kontor i Thisted. Han er uddannet med en Cand.merc. i økonomistyring. Nyt job
VisionBird har pr. 1. november 2025 ansat Kelly Lyng Ludvigsen, 38 år,  som Seniorrådgiver. Hun skal især beskæftige sig med Rådgivning og undervisning i Contract Management. Hun kommer fra en stilling som Contract Manager hos Novo Nordisk. Hun er uddannet Cand. jur. og BS fra CBS. Hun har tidligere beskæftiget sig med Contract Management i flere roller i både det private, offentlige og som konsulent. Nyt job

Kelly Lyng Luvigsen

VisionBird