Kom med indenfor hos danske Google

I USA er Google udråbt til landets bedste arbejdsplads, og nu har søgegiganten åbnet en dansk forsknings- og udviklingsafdeling i Århus. Vi kigger ind i kulissen på en kreativ og hemmelighedsfuld arbejdsplads, som snart bliver lukket fuldkommen for offentligheden.

Kom indenfor hos danske Google

De fleste af os bruger den hver eneste dag, og uden den ville det være vanskeligere at finde interessante ting på nettet.

Det handler naturligvis om Google. Søgemaskinen med det simple design, som de seneste år er blevet en mastodont.

Og i dag er det ikke blot søgninger, Google byder på. Du kan både få mailkonto, online kontorprogrammer og værktøjer til webanalyse – kvit og frit.

Det er ikke så mærkeligt, hvis Microsoft skuler bittert mod opkomlingen, som med sin gratis-strategi efterhånden har fået et godt tag i netbrugerne.

De senere år har Google også spredt sig på verdenskortet med nye afdelinger i Japan, Australien, Indien og nu også Danmark, hvor søgegiganten har åbnet en forsknings- og udviklingsafdeling i Århus.

- Der er mange softwaretalenter i Danmark, og derfor er det naturligt for Google at åbne en afdeling her, fortæller den daglige leder af Googles danske afdeling, Lars Bak, da PC World møder ham i IT-Huset Katrineberg.

Valget faldt på Århus, da grundstammen af medarbejdere er fra lokalområdet. Samtidig forventer Lars Bak at få et godt samarbejde med Datalogistudiet på Århus Universitet, som ligger lige ved siden af.

Med tiden kan Google endda hverve nye talenter direkte fra uddannelsen.

Og det er formentlig ikke særlig svært at overtale udviklere og programmører til et liv i Google-land, for søgegiganten disker nemlig op med attraktiv lokkemad.

Tag hunden med på job

I januar blev Google udråbt til den bedste arbejdsplads i USA af Fortune Magazine, og firmaet er kendt for sin usædvanlige medarbejderpleje.

Hver dag slæber postbuddet sækkevis af uopfordrede ansøgninger til hovedkvarteret i Mountain View i Californien.

Det stærkt innovative miljø, mange frynsegoder og gode udviklingsmuligheder får æren.

- Jeg har det faktisk sjovere her end med min egen familie, fortæller en medarbejder, da hun i januar bliver interviewet til tv-stationen NBC om, hvordan det er at arbejde for Google.

Det er uklart, om de danske medarbejdere for Google har det ligeså sjovt.

Det er nemlig kun Lars Bak, som må udtale sig til pressen.

Men under besøget hos den danske afdeling fik vi lov at kigge ind i kulissen for at se, hvad der adskiller Google fra andre arbejdspladser.

Her spiller de Nintendo Wii efter frokostpausen, og du kan sagtens tage din granddanois med på arbejde, uden at kollegaerne kigger skævt til dig.

Mad, slik og frugt koster ingenting, og du får en gratis cykel, når din ansættelseskontrakt er underskrevet.

Der er områder, hvor du kan slappe af og læse en bog, hvis du har brug for det.

- Det er ikke tilfældigt, at jeg har en T-shirt på i dag. Det har de fleste medarbejdere. Her er en meget afslappet atmosfære, forklarer Lars Bak, som i stedet for et stramt jakkesæt har iført sig en sort T-shirt, som prydes af Googles logo.

Ud over frynsegoder afsættes 20 procent af arbejdstiden til medarbejdernes egne projekter, som de selv finder på.

Det skal naturligvis på sigt komme Google til gavn, og det er faktisk allerede sket. Gmail og Google News er resultatet af medarbejdernes egne ideer og projekter.

- Her hos Google tror vi på, at du får den bedste innovation, hvis du giver medarbejderne plads og frihed, forklarer Lars Bak om de meget frie rammer, som omgiver de ansatte hos søgegiganten

Masser af hemmeligheder

Men selv om de har det sjovt, har de også hemmeligheder hos Google. Lars Bak vrider sig, som sad han på en skoldhed stegepande, når spørgsmålene bliver konkrete.

Hvor mange medarbejdere er der i den danske afdeling, hvad skal de arbejde med, hvornår kommer vi til at se deres resultater:

- Det kan jeg desværre ikke udtale mig om, siger han igen og igen.

Hemmeligheder er noget, de er gode til at holde på i Google. Den danske afdeling blev i stilhed etableret for et halvt år siden, og det er først nu, sløret løftes for alvor.

Samtidig er det kun denne ene gang, at offentligheden får adgang til det nærmest hellige Google-land, som bagefter vil lukke sig som en skal for at give udviklerne optimal ro til deres projekter.

Du kan dog stadig nå at få en adgangsbillet til livet inden for Googles mure.

Søgemaskinen søger nemlig netop nu efter danske softwaretalenter og andre medarbejdere til den danske afdeling af Google. Du kan læse mere om jobopslagene her.

En ting er dog sikker: Hvis du vil være en del af Google-familien, skal du være god til at holde på en hemmelighed.

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    It-løsninger | Nordhavn

    SAP Excellence Day 2026

    Få konkrete erfaringer med S/4HANA, automatisering og AI i praksis. Hør hvordan danske virksomheder realiserer gevinster og etablerer effektive SAP-løsninger. Vælg fysisk deltagelse hos SAP eller deltag digitalt.

    Infrastruktur | København

    Datacenterstrategi 2026

    Denne konference bidrager med viden om, hvordan du balancerer cloud, on-premise og hybrid infrastruktur med fokus på kontrol, compliance og forretning.

    Sikkerhed | Aarhus C

    Identity Festival 2026 - Aarhus

    Er du klar til en dag, der udfordrer din forståelse af, hvad Identity & Access Management kan gøre for din organisation? En dag fyldt med indsigt, inspiration og løsninger, der sætter kursen for, hvordan vi arbejder med IAM i de kommende år.

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Idura har pr. 15. januar 2026 ansat Mark-Oliver Junge, 26 år,  som software engineer. Han skal især beskæftige sig med at udvikle nye extensions, der gør godkendelsesprocesser mere fleksible, samt bygge infrastruktur til caller authentication. Han kommer fra en stilling som fullstack engineer hos Wayfare.ai. Han er uddannet Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung, der betyder “ekspert i softwareudvikling”. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af softwarearkitektur, DevOps og rammeværk til analyse + orkestrering af SQL-datapipelines. Nyt job
    Mikkel Hjortlund-Fernández, Service Manager hos Terma Group, har pr. 26. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest. Foto: Per Bille. Færdiggjort uddannelse
    Immeo har pr. 1. februar 2026 ansat Claes Justesen som Principal. Han kommer fra en stilling som Director hos Valtech. Nyt job
    netIP har pr. 1. januar 2026 ansat Michael Kjøgx som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Konsulent hos Blue Byte og før da ATEA og XPconsult. Nyt job