Kom med indenfor hos danske Google

I USA er Google udråbt til landets bedste arbejdsplads, og nu har søgegiganten åbnet en dansk forsknings- og udviklingsafdeling i Århus. Vi kigger ind i kulissen på en kreativ og hemmelighedsfuld arbejdsplads, som snart bliver lukket fuldkommen for offentligheden.

Kom indenfor hos danske Google

De fleste af os bruger den hver eneste dag, og uden den ville det være vanskeligere at finde interessante ting på nettet.

Det handler naturligvis om Google. Søgemaskinen med det simple design, som de seneste år er blevet en mastodont.

Og i dag er det ikke blot søgninger, Google byder på. Du kan både få mailkonto, online kontorprogrammer og værktøjer til webanalyse – kvit og frit.

Det er ikke så mærkeligt, hvis Microsoft skuler bittert mod opkomlingen, som med sin gratis-strategi efterhånden har fået et godt tag i netbrugerne.

De senere år har Google også spredt sig på verdenskortet med nye afdelinger i Japan, Australien, Indien og nu også Danmark, hvor søgegiganten har åbnet en forsknings- og udviklingsafdeling i Århus.

- Der er mange softwaretalenter i Danmark, og derfor er det naturligt for Google at åbne en afdeling her, fortæller den daglige leder af Googles danske afdeling, Lars Bak, da PC World møder ham i IT-Huset Katrineberg.

Valget faldt på Århus, da grundstammen af medarbejdere er fra lokalområdet. Samtidig forventer Lars Bak at få et godt samarbejde med Datalogistudiet på Århus Universitet, som ligger lige ved siden af.

Med tiden kan Google endda hverve nye talenter direkte fra uddannelsen.

Og det er formentlig ikke særlig svært at overtale udviklere og programmører til et liv i Google-land, for søgegiganten disker nemlig op med attraktiv lokkemad.

Tag hunden med på job

I januar blev Google udråbt til den bedste arbejdsplads i USA af Fortune Magazine, og firmaet er kendt for sin usædvanlige medarbejderpleje.

Hver dag slæber postbuddet sækkevis af uopfordrede ansøgninger til hovedkvarteret i Mountain View i Californien.

Det stærkt innovative miljø, mange frynsegoder og gode udviklingsmuligheder får æren.

- Jeg har det faktisk sjovere her end med min egen familie, fortæller en medarbejder, da hun i januar bliver interviewet til tv-stationen NBC om, hvordan det er at arbejde for Google.

Det er uklart, om de danske medarbejdere for Google har det ligeså sjovt.

Det er nemlig kun Lars Bak, som må udtale sig til pressen.

Men under besøget hos den danske afdeling fik vi lov at kigge ind i kulissen for at se, hvad der adskiller Google fra andre arbejdspladser.

Her spiller de Nintendo Wii efter frokostpausen, og du kan sagtens tage din granddanois med på arbejde, uden at kollegaerne kigger skævt til dig.

Mad, slik og frugt koster ingenting, og du får en gratis cykel, når din ansættelseskontrakt er underskrevet.

Der er områder, hvor du kan slappe af og læse en bog, hvis du har brug for det.

- Det er ikke tilfældigt, at jeg har en T-shirt på i dag. Det har de fleste medarbejdere. Her er en meget afslappet atmosfære, forklarer Lars Bak, som i stedet for et stramt jakkesæt har iført sig en sort T-shirt, som prydes af Googles logo.

Ud over frynsegoder afsættes 20 procent af arbejdstiden til medarbejdernes egne projekter, som de selv finder på.

Det skal naturligvis på sigt komme Google til gavn, og det er faktisk allerede sket. Gmail og Google News er resultatet af medarbejdernes egne ideer og projekter.

- Her hos Google tror vi på, at du får den bedste innovation, hvis du giver medarbejderne plads og frihed, forklarer Lars Bak om de meget frie rammer, som omgiver de ansatte hos søgegiganten

Masser af hemmeligheder

Men selv om de har det sjovt, har de også hemmeligheder hos Google. Lars Bak vrider sig, som sad han på en skoldhed stegepande, når spørgsmålene bliver konkrete.

Hvor mange medarbejdere er der i den danske afdeling, hvad skal de arbejde med, hvornår kommer vi til at se deres resultater:

- Det kan jeg desværre ikke udtale mig om, siger han igen og igen.

Hemmeligheder er noget, de er gode til at holde på i Google. Den danske afdeling blev i stilhed etableret for et halvt år siden, og det er først nu, sløret løftes for alvor.

Samtidig er det kun denne ene gang, at offentligheden får adgang til det nærmest hellige Google-land, som bagefter vil lukke sig som en skal for at give udviklerne optimal ro til deres projekter.

Du kan dog stadig nå at få en adgangsbillet til livet inden for Googles mure.

Søgemaskinen søger nemlig netop nu efter danske softwaretalenter og andre medarbejdere til den danske afdeling af Google. Du kan læse mere om jobopslagene her.

En ting er dog sikker: Hvis du vil være en del af Google-familien, skal du være god til at holde på en hemmelighed.

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    It-løsninger | København Ø

    Automatisering med Copilot & Agentic AI

    Høst viden og erfaringer fra andre om, hvordan Copilot og Agentic AI i praksis kan skabe værdi og fleksibilitet i din organisation.

    Sikkerhed | Online

    Erfaringer fra frontlinjen: Sådan ændrer trusselsbilledet sig

    Kort og fokuseret digitalt event: Erfaren frontkæmper fra den digitale sikkerhedsverden giver dig overblik og konkrete anbefalinger til det aktuelle trusselsbillede.

    Andre events | Valby

    CIO Challenges: Teknologi, transformation og ledelse der flytter forretningen

    Hvordan moderniseres en it-platform uden legacy? Hvordan skaber man nye AI‑ og cloud‑drevne forretningsmodeller – uden at miste medarbejdere eller brugere undervejs? På CIO Challenges 2025 får du hands‑on erfaringer fra fire danske CIO’er, der...

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 15. september 2025 ansat Peter Holst Ring Madsen som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Holstebro. Han kommer fra en stilling som Team Lead hos Thise Mejeri. Nyt job
    Industriens Pension har pr. 3. november 2025 ansat Morten Plannthin Lund, 55 år,  som it-driftschef. Han skal især beskæftige sig med it-drift, it-support og samarbejde med outsourcingleverandører. Han kommer fra en stilling som Head of Nordic Operations Center hos Nexi Group. Han er uddannet HD, Business Management på Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med kritisk it-infrastruktur og strategiske it-projekter. Nyt job

    Morten Plannthin Lund

    Industriens Pension

    Enterprise Rent-A-Car har pr. 1. september 2025 ansat Christian Kamper Garst som Senior Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med at vinde markedsandele i hele Norden som led i en storstilet turnaround-strategi. Han kommer fra en stilling som Salgsdirektør hos Brøchner Hotels. Nyt job

    Christian Kamper Garst

    Enterprise Rent-A-Car

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. september 2025 ansat Alexander Bendix som Consultant. Han skal især beskæftige sig med tilføre nye, friske perspektiver og værdifuld viden til NORRIQS Data & AI-afdeling. Nyt job

    Alexander Bendix

    Norriq Danmark A/S