Kom med indenfor hos danske Google

I USA er Google udråbt til landets bedste arbejdsplads, og nu har søgegiganten åbnet en dansk forsknings- og udviklingsafdeling i Århus. Vi kigger ind i kulissen på en kreativ og hemmelighedsfuld arbejdsplads, som snart bliver lukket fuldkommen for offentligheden.

Kom indenfor hos danske Google

De fleste af os bruger den hver eneste dag, og uden den ville det være vanskeligere at finde interessante ting på nettet.

Det handler naturligvis om Google. Søgemaskinen med det simple design, som de seneste år er blevet en mastodont.

Og i dag er det ikke blot søgninger, Google byder på. Du kan både få mailkonto, online kontorprogrammer og værktøjer til webanalyse – kvit og frit.

Det er ikke så mærkeligt, hvis Microsoft skuler bittert mod opkomlingen, som med sin gratis-strategi efterhånden har fået et godt tag i netbrugerne.

De senere år har Google også spredt sig på verdenskortet med nye afdelinger i Japan, Australien, Indien og nu også Danmark, hvor søgegiganten har åbnet en forsknings- og udviklingsafdeling i Århus.

- Der er mange softwaretalenter i Danmark, og derfor er det naturligt for Google at åbne en afdeling her, fortæller den daglige leder af Googles danske afdeling, Lars Bak, da PC World møder ham i IT-Huset Katrineberg.

Valget faldt på Århus, da grundstammen af medarbejdere er fra lokalområdet. Samtidig forventer Lars Bak at få et godt samarbejde med Datalogistudiet på Århus Universitet, som ligger lige ved siden af.

Med tiden kan Google endda hverve nye talenter direkte fra uddannelsen.

Og det er formentlig ikke særlig svært at overtale udviklere og programmører til et liv i Google-land, for søgegiganten disker nemlig op med attraktiv lokkemad.

Tag hunden med på job

I januar blev Google udråbt til den bedste arbejdsplads i USA af Fortune Magazine, og firmaet er kendt for sin usædvanlige medarbejderpleje.

Hver dag slæber postbuddet sækkevis af uopfordrede ansøgninger til hovedkvarteret i Mountain View i Californien.

Det stærkt innovative miljø, mange frynsegoder og gode udviklingsmuligheder får æren.

- Jeg har det faktisk sjovere her end med min egen familie, fortæller en medarbejder, da hun i januar bliver interviewet til tv-stationen NBC om, hvordan det er at arbejde for Google.

Det er uklart, om de danske medarbejdere for Google har det ligeså sjovt.

Det er nemlig kun Lars Bak, som må udtale sig til pressen.

Men under besøget hos den danske afdeling fik vi lov at kigge ind i kulissen for at se, hvad der adskiller Google fra andre arbejdspladser.

Her spiller de Nintendo Wii efter frokostpausen, og du kan sagtens tage din granddanois med på arbejde, uden at kollegaerne kigger skævt til dig.

Mad, slik og frugt koster ingenting, og du får en gratis cykel, når din ansættelseskontrakt er underskrevet.

Der er områder, hvor du kan slappe af og læse en bog, hvis du har brug for det.

- Det er ikke tilfældigt, at jeg har en T-shirt på i dag. Det har de fleste medarbejdere. Her er en meget afslappet atmosfære, forklarer Lars Bak, som i stedet for et stramt jakkesæt har iført sig en sort T-shirt, som prydes af Googles logo.

Ud over frynsegoder afsættes 20 procent af arbejdstiden til medarbejdernes egne projekter, som de selv finder på.

Det skal naturligvis på sigt komme Google til gavn, og det er faktisk allerede sket. Gmail og Google News er resultatet af medarbejdernes egne ideer og projekter.

- Her hos Google tror vi på, at du får den bedste innovation, hvis du giver medarbejderne plads og frihed, forklarer Lars Bak om de meget frie rammer, som omgiver de ansatte hos søgegiganten

Masser af hemmeligheder

Men selv om de har det sjovt, har de også hemmeligheder hos Google. Lars Bak vrider sig, som sad han på en skoldhed stegepande, når spørgsmålene bliver konkrete.

Hvor mange medarbejdere er der i den danske afdeling, hvad skal de arbejde med, hvornår kommer vi til at se deres resultater:

- Det kan jeg desværre ikke udtale mig om, siger han igen og igen.

Hemmeligheder er noget, de er gode til at holde på i Google. Den danske afdeling blev i stilhed etableret for et halvt år siden, og det er først nu, sløret løftes for alvor.

Samtidig er det kun denne ene gang, at offentligheden får adgang til det nærmest hellige Google-land, som bagefter vil lukke sig som en skal for at give udviklerne optimal ro til deres projekter.

Du kan dog stadig nå at få en adgangsbillet til livet inden for Googles mure.

Søgemaskinen søger nemlig netop nu efter danske softwaretalenter og andre medarbejdere til den danske afdeling af Google. Du kan læse mere om jobopslagene her.

En ting er dog sikker: Hvis du vil være en del af Google-familien, skal du være god til at holde på en hemmelighed.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

    Jouni Salo

    Renewtech ApS

    Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

    Iver Jakobsen

    Comsystem A/S