Derfor er skyen en udfordring for os alle

Klumme: Skyen rummer afgjort en udfordring for din og min forretning

Artikel top billede

Der er ingen vej uden om skyen.

Den omfavner os alle i it-branchen på godt og på ondt.

Den drives af ønsket om lavere omkostninger og mindre besvær med drift af it-løsninger samt af det faktum, at en enkelt medarbejder kan supportere forretningskritiske funktioner, som normalt ville kræve et team.

Over for denne trækkraft kan vi som it-branche enten vælge at bygge hegn eller vindmøller.

Det gælder for it-branchen generelt, og det gælder især for de partnere, som har valgt at bygge deres forretning op mod it-producenter, som satser på skyen, såsom Microsoft, SalesForce.com og IBM.

Lettere adgang til teknologi

Trækkraften starter hos især små og mellemstore virksomheder, som får langt lettere adgang til teknologi, samtidig med at de undgår massive investeringer i it-løsninger in-house.

Skyen gør adgangen til it mere fleksibel, fordi der kan "skrues op og ned for hanen" efter det behov, som den enkelte virksomhed har.

I Danmark udgør virksomheder med under 10 ansatte over 90 procent af samtlige virksomheder.

Derfor er de små og mellemstore virksomheder afgørende, når der skal skabes vækst - den vækst, som er afgørende, hvis velfærdssamfundet skal fremtidssikres.

Jeg tror, skyen kommer til at skabe endnu flere it-brugere - fordi den giver virksomheder mulighed for let og billig adgang til selv komplekse løsninger.

Det rummer potentiale for yderligere forretning i it-branchen. Og der er ikke tale om en let dansk sommersky; vi vil se en tornado.

Gartner anslår, at markedet for cloud services på verdensplan vil runde 68 mia. dollar i 2010 - en stigning på næsten 17 procent i forhold til 2009.

 Det understreger om noget, hvilken vækst-driver skyen er.

Det er en meget spændende udvikling, som vil ændre meget i it-branchen, og som jeg er glad for at være del af.

Dette betyder det for mig og dig

Gartner har givet sit bud på, hvad det betyder for dig og mig, som arbejder i it-branchen - i rapporten 'How to Keep Your Job From Disappearing Into the Cloud'.

Som ved andre store teknologiske skift giver også skiftet til skyen anledning til usikkerhed: Hvordan kommer det til at påvirke markedet, hvordan skal min virksomhed omstille sig - og kommer det ikke til at koste arbejdspladser, når skyen for alvor kommer i luften?

Jo, skyen kommer helt sikkert til at koste "gamle" arbejdspladser.

For eksempel har Gartner tidligere i år udtrykt forventning om, at cloud i 2012 har så stor udbredelse, at 20 procent af alle virksomheder ikke længere vil have deres egen it-afdeling.

Omvendt giver skiftet fra, at virksomhederne selv ejer hardware og software, til at de i stigende grad lejer sig ind hos eksterne leverandører også mulighed for at skabe "nye" arbejdspladser.

Det kan sammenlignes med opførelsen af Storebæltsbroen.

Her var der også tale om en meget markant infrastrukturændring, som på kort sigt kostede arbejdspladser på færger og i terminaler, men som på længere sigt gav nye job som følge af for eksempel øget mobilitet mellem landsdelene.

Skyen rummer afgjort en udfordring for din og min forretning.

Den gode nyhed er, at vi selv har stor indflydelse på, om denne udfordring bliver en risiko eller en mulighed.

Og selv om de største gevinster høstes af ‘first movers', er det ikke for sent at springe med på udviklingen. Hos Microsoft har vi taget beslutningen. Har du?

Erik Kaae er salgsdirektør for mindre/mellemstore virksomheder og partnere i Microsoft Danmark.

Computerworlds klummer er ikke nødvendigvis udtryk for Computerworlds holdninger, men er alene udtryk for skribentens holdninger.

Politiets Efterretningstjeneste

Tech Lead til udviklingsteam i PET

Københavnsområdet

KMD A/S

Senior SAP Architect

Københavnsområdet

Netcompany A/S

Microsoft Operations Engineer

Københavnsområdet

Annonceindlæg fra Computerworld

Udsolgt succes rykker i større rammer og offentliggør stjerneprogram

Computerworlds Cloud & AI Festival tager konsekvensen af sin egen succes

Navnenyt fra it-Danmark

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS

Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

Iver Jakobsen

Comsystem A/S

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS

Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

Mohamed El Haddaoui

Dafolo A/S