Derfor er skyen en udfordring for os alle

Klumme: Skyen rummer afgjort en udfordring for din og min forretning

Artikel top billede

Der er ingen vej uden om skyen.

Den omfavner os alle i it-branchen på godt og på ondt.

Den drives af ønsket om lavere omkostninger og mindre besvær med drift af it-løsninger samt af det faktum, at en enkelt medarbejder kan supportere forretningskritiske funktioner, som normalt ville kræve et team.

Over for denne trækkraft kan vi som it-branche enten vælge at bygge hegn eller vindmøller.

Det gælder for it-branchen generelt, og det gælder især for de partnere, som har valgt at bygge deres forretning op mod it-producenter, som satser på skyen, såsom Microsoft, SalesForce.com og IBM.

Lettere adgang til teknologi

Trækkraften starter hos især små og mellemstore virksomheder, som får langt lettere adgang til teknologi, samtidig med at de undgår massive investeringer i it-løsninger in-house.

Skyen gør adgangen til it mere fleksibel, fordi der kan "skrues op og ned for hanen" efter det behov, som den enkelte virksomhed har.

I Danmark udgør virksomheder med under 10 ansatte over 90 procent af samtlige virksomheder.

Derfor er de små og mellemstore virksomheder afgørende, når der skal skabes vækst - den vækst, som er afgørende, hvis velfærdssamfundet skal fremtidssikres.

Jeg tror, skyen kommer til at skabe endnu flere it-brugere - fordi den giver virksomheder mulighed for let og billig adgang til selv komplekse løsninger.

Det rummer potentiale for yderligere forretning i it-branchen. Og der er ikke tale om en let dansk sommersky; vi vil se en tornado.

Gartner anslår, at markedet for cloud services på verdensplan vil runde 68 mia. dollar i 2010 - en stigning på næsten 17 procent i forhold til 2009.

 Det understreger om noget, hvilken vækst-driver skyen er.

Det er en meget spændende udvikling, som vil ændre meget i it-branchen, og som jeg er glad for at være del af.

Dette betyder det for mig og dig

Gartner har givet sit bud på, hvad det betyder for dig og mig, som arbejder i it-branchen - i rapporten 'How to Keep Your Job From Disappearing Into the Cloud'.

Som ved andre store teknologiske skift giver også skiftet til skyen anledning til usikkerhed: Hvordan kommer det til at påvirke markedet, hvordan skal min virksomhed omstille sig - og kommer det ikke til at koste arbejdspladser, når skyen for alvor kommer i luften?

Jo, skyen kommer helt sikkert til at koste "gamle" arbejdspladser.

For eksempel har Gartner tidligere i år udtrykt forventning om, at cloud i 2012 har så stor udbredelse, at 20 procent af alle virksomheder ikke længere vil have deres egen it-afdeling.

Omvendt giver skiftet fra, at virksomhederne selv ejer hardware og software, til at de i stigende grad lejer sig ind hos eksterne leverandører også mulighed for at skabe "nye" arbejdspladser.

Det kan sammenlignes med opførelsen af Storebæltsbroen.

Her var der også tale om en meget markant infrastrukturændring, som på kort sigt kostede arbejdspladser på færger og i terminaler, men som på længere sigt gav nye job som følge af for eksempel øget mobilitet mellem landsdelene.

Skyen rummer afgjort en udfordring for din og min forretning.

Den gode nyhed er, at vi selv har stor indflydelse på, om denne udfordring bliver en risiko eller en mulighed.

Og selv om de største gevinster høstes af ‘first movers', er det ikke for sent at springe med på udviklingen. Hos Microsoft har vi taget beslutningen. Har du?

Erik Kaae er salgsdirektør for mindre/mellemstore virksomheder og partnere i Microsoft Danmark.

Computerworlds klummer er ikke nødvendigvis udtryk for Computerworlds holdninger, men er alene udtryk for skribentens holdninger.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Barco

    Sådan er teknologi og design med til at skabe vellykkede hybridmøder

    Måden vi mødes på har ændret sig. Så hvorfor ser vores mødelokaler stadig ens ud?

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos

    Immeo har pr. 1. marts 2026 ansat Theo Lyngaa Hansen som Consultant. Han kommer fra en stilling som Data Manager hos IDA. Han er uddannet i Business Administration & Data Science. Nyt job
    Markus Dalsgaard Sisseck, Business Developer hos Martinsen Rådgivning & Revision, har pr. 21. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aalborg Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Markus Dalsgaard Sisseck

    Martinsen Rådgivning & Revision

    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Thomas Bjørn Nielsen som E-Commerce Manager. Han skal især beskæftige sig med at optimere og vækste virksomhedens digitale platforme yderligere. Han kommer fra en stilling som Operations Project Manager hos Tiger Media. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en MSc. i International Virksomhedsøkonomi. Nyt job

    Thomas Bjørn Nielsen

    Renewtech ApS