IT-PROFIL: : Skab fornyelse af forandringerne

Microsoft Danmarks divisionschef for Windows Commercial, Kamilla Jørning Roost, drømmer om en karriere i en græsrodsorganisation.

Hvad holder du mest og mindst af ved it-branchen?
Hvis man gerne vil være i front, bliver én af konsekvenserne af den kontinuerlige forandring, at man ikke alene skal evne at følge med udviklingen, men også evne at skabe fornyelse midt i forandringerne. Det giver optimale muligheder for personlig og organisatorisk udvikling, og det holder jeg meget af. Mindst holder jeg af, at vi som branche stadig ikke udnytter det fantastiske potentiale, der er i it. Jeg har arbejdet en del år med uddannelsessektoren og derfor lægger især læring for børn med særlige forudsætninger mit hjerte nær, og jeg har mødt mange inspirerende mennesker, der arbejder indenfor dette felt, men der er så meget mere vi kan gøre.

Hvad er du mest stolt af i din karriere?
Lanceringen af Windows 7 i oktober 2009 – historiens hidtil mest gennemtestede operativsystem med 8 millioner betatestere. Op til, under og lang tid efter lanceringen fik vi dagligt positive tilkendegivelser fra alle sider – lige fra uerfarne PC brugere til topprofessionelle organisationer. Selv nogle af de røster, der traditionelt har været de mest kritiske har udtalt sig positivt. Det var simpelthen fantastisk sammen med et entusiastisk team at få lov at lancere et produkt, der allerede i dag bruges af næsten ni procent af verdens pc’er på internettet.

Og hvad er du mindst stolt af?
Det jeg er mindst stolt af, er også det jeg holder mindst af: at vi ikke evner at brede teknologiske hjælpemidler endnu bedre ud. Vi er kommet langt, men der er mange befolkningsgrupper, der kunne opnå så meget mere ved lidt hjælp.

Hvilken person i it-branchen har betydet mest for dig?
Bill Gates. Selvom jeg ikke kan prale af at kende ham personligt, så betyder han meget for mig, da han har turdet forfølge sine visioner, ført dem ud i verden og gjort en forskel for millioner af mennesker og taget konsekvenserne af det. Han betyder stadig meget, selv efter han er begyndt at bruge mere af sin tid på Bill & Melinda Gates Fond , da jeg kun kan have respekt for en mand, hvis fonds primære mål er at forbedre den globale sundhed og mindske fattigdom:)

Hvor ville du være i dag, hvis du kunne gå tilbage i tiden og selv udforme din karriere?
Jeg ville sidde i Spanien på et parador, spise fantastisk mad og hygge med familie og venner. Finansieringen af dette liv, ville jeg have opnået via salget af min it-virksomhed, som jeg havde satset alt på og i tide solgt til en stor amerikansk virksomhed.

Hvad laver du om 10 år?
Jeg er ved at flytte til en ny verdensdel med min familie. Vi skal starte noget nyt op. Det kunne være en filial, der skal bygges op helt fra bunden, så der er masser af udfordringer at give sig i kast med, lige fra finde de rigtige lokaliteter, aftaler med lokale myndigheder, ansættelse af medarbejdere og finde et hjem til os selv.

Hvilket job - udover dit nuværende - ville du have, hvis du var økonomisk uafhængig og kunne vælge frit?
Så ville jeg gerne være administrerende direktør i en mindre – og gerne dansk – NGO.

Hvad er den største trussel mod din del af branchen?
Den billigere og potentielt bedre arbejdskraft fra øst

Hvad ville du gøre, hvis du var Danmarks it-minister?
Prioritere de opgaver, som Danmark som nation står overfor og derefter sikre at ressourcerne bliver brugt på de områder, hvor det giver mest mening og størst gavn. Mine to overordnede taglines ville være: Hvordan it kan bruges til at understøtte produktivitet i erhverslivet og det offentlig og hvordan it kan bruges til at hjælpe forskellige befolkningsgrupper

Hvordan takler du arbejdspres?
Ved at tale om det. Jeg taler åbenhjertigt med min kæreste, den nærmeste familie og eventuelt et par veninder. Når bølgerne går meget højt forsøger jeg at holde fast i at få trænet, og få bedt om hjælp til at klare dagligdagsopgaverne i hjemmet.

Hvordan kobler du af?
Jeg kan sædvanligvis godt ligge de fleste arbejdsudfordringer på hylden når jeg har fri, og slappe af. Hvis det ikke lykkedes så virker ét eller flere af følgende næsten altid: være sammen med børnene og ikke lave nogen planer – overhovedet, læse gode biografier og ved at løbe.

 

 

Event: Årets CIO 2026

Andre events | Kongens Lyngby

Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

4 juni 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Henrik Mejnhardt Nielsen som ny kollega til Product Sales Teamet i Herlev. Han kommer fra en stilling som Business Development Manager hos Arrow. Nyt job
Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Maria Lyng Refslund som Marketing Project Manager ved netIP Herning. Hun kommer fra en stilling som Marketing Project Manager hos itm8. Nyt job
Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos

Norriq Danmark A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Michael Benner som Senior Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med Microsoft Fabric Accelerator Framework herunder videreudvikling af frameworket, kundeimplementeringer og pre-sales opgaver. Han kommer fra en stilling som løsningensarkitekt hos Columbus Data & AI. Han er uddannet Økonomistyring fra Aalborg Universitet. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansat i revisionsbranchen hos PwC Forensic og Deloitte Forensic. Nyt job

Michael Benner

Norriq Danmark A/S