Uden flytning fra Århus var Just-Eat aldrig blevet succes

Man kan ikke få global it-succes, hvis man bor i Århus, mener direktøren, der har flyttet selskabet til London.

Selvom smilets by for nylig skiftede navn fra Århus til Aarhus for at gøre det lettere at få byen omtalt i det store udland, så er det ikke nødvendigvis sagen at være fra Aarhus, hvis man har store ambitioner.

Det har Just-Eat– altså store ambitioner. Selskabet er på vej til at underlægge sig den ganske verden som madleverandør på nettet. Men så vidt var det aldrig gået, hvis man havde beholdt Aarhus som sin hjemby.

Efter nogle omskiftelige første år, hvor en fusion og samarbejdsproblemer fik de oprindelige stiftere til at gå, tog den store internationale ekspansion fat i 2008, da selskabet fik en kapitalindsprøjtning og begyndte at flytte flere og flere aktiviteter til London.

Sidstnævnte skridt var afgørende for den fortsatte succes, mener koncernedirektør Klaus Nyengaard, der selv tiltrådte i 2008.

Han forklarer, at Just-Eat flyttede al teknik og udvikling til London for at få kompetencer nok.

”For 20 måneder siden var vi en mand i London og seks i Aarhus. I dag er vi 35 mand i London og 2 i Aarhus”, siger Klaus Nyengaard.

Han mener, at den store og bemærkeselsværdige ekspansion, som Just-Eat har været igennem, ikke kunne være sket i samme tempo - om overhovedet - hvis Just-Eat var blevet boende i smilets by.

Alene den trafikmæssige infrastruktur omkring Århus ville ifølge Just-Eat-direktøren gøre det næsten umuligt at opbygge et firma med afdelinger i mange lande:

”Den århusianske mangel på flyruter ville i sig selv have gjort det vanskeligt at bygge en international virksomhed op,” siger han.

Også når det gælder mulighederne for at få de rette medarbejdere ville Aarhus have været en stopklods for ekspansionen, mener Klaus Nyengaard.

”Hvis du skal opbygge et verdens-team, som vi har gjort det, så kan du ikke gøre det i Aarhus. Muligvis kunne det lade sig gøre i København, men ikke i Aarhus,” siger han.

At Just-Eat ikke fik hovesæde i København men i stedet i London var nærmest tilfældigt. Da hovedsædet under alle omstændigheder skulle flytte fra Aarhus, kunne man lige så godt tage skridtet fuldt ud og også flytte ud af landet.

”Som dansker er jeg da lidt ked af, at det er sådan, det er. Vi skulle måske have lagt det i København fra starten af. Man kan nok sagtens opbygge en international virksomhed i Danmark, men spørgsmålet er, om man kan gøre det hurtigt nok. I vores branche skal det gå meget hurtigt,” siger Just-Eat-direktøren.

Han mener, at København som by har nok at byde på, til at virksomheder vil kunne tiltrække de rette, dygtige folk fra udlandet.

”Men hvis du skulle hente folk fra verdenseliten inden for e-commerce til Aarhus, så ville det nok kræve, at de fik sig en dansk kæreste,” mener han.

Navnenyt fra it-Danmark

Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

Mohamed El Haddaoui

Dafolo A/S

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

Per Forberg

Renewtech ApS

Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

Iver Jakobsen

Comsystem A/S

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos