Færre optages på it-uddannelserne

Årets optag på it-bacheloruddannelser er faldet med seks procent. Tre af landets største universiteter oplever markante fald - helt op til 33 procent. Andre nyder stor succes.

Der er mangel på medarbejdere med lange, videregående it-uddannelser. Tilmed er antallet af optagelser på it-bachelordannelserne faldet med seks procent i år, viser nye tal fra Videnskabsministeriet.

It-området ligger dog under landsgennemsnittet. Antallet af unge, der er optaget på universiteterne, er i år faldet med 12 procent i forhold til 2007.

Værst står det til på Handelshøjskolen i København (CBS), hvor antallet af optagne på it-uddannelserne er faldet med hele 33 procent. Også Syddansk Universitet (SDU) har betydeligt færre optagelser, nemlig 24 procent færre end i 2007. Opgørelsen viser faktisk, at universitetet hvert år siden 2004 har oplevet et fald i antallet af optagelser på it-bacheloruddannelserne.

»Vores udbud af it-uddannelser er faldet, når man kigger på den lidt længere bane. Så et færre antal optagne er naturligt. Det har jeg en fornemmelse af,« siger Per Krabbe, der er fagkoordinator på optagelsen på SDU.

Han understreger, at opgørelsen ikke viser, hvor mange og hvilke it-uddannelser på SDU, der er medtaget i beregningen for 2004 og frem til i år.

Ifølge opgørelsen klarer Aalborg Universitet sig bedre end CBS og SDU, men må dog vedkende sig et fald på 14 procent. Det sker efter tre år med stigninger.

Det er imidlertid ikke alle it-bacheloruddannelser, der slås med at holde optagelsesniveauet. Både Aarhus Universitet og Danmarks Tekniske Universitet kan således melde om stigninger på henholdsvis 18 og 14 procent.

Også bacheloruddannelsen på IT-Universitetet (ITU) i København nyder stor succes og kan for andet år i træk melde om fuldt hus.

»Vi har 49 studiepladser, og igen i år vil de være fuldt besat,« Pia Svejgaard Pedersen, der er kommunikationsansvarlig på ITU.

Sidste år modtog ITU 97 ansøgninger til bacheloruddannelsen. I år er bunken vokset til 128, hvilket svarer til en stigning på 32 procent.

Forklaringen skal formentlig findes i, at det blot er andet år, at ITU kører en uddannelse på bachelor-niveau. Efterhånden som kendskabet til uddannelsen breder sig, er der en større målgruppe at tage af.

»En af årsager er nok, at det er ny uddannelse, som gik i luften for første gang i 2007 - og en ny uddannelse skal være kendt. Sidste år gjorde vi en del for at gøre den kendt. I år har vi så lavet en kampagne plus målgruppeanalyser,« siger Trine Eltang, der er souschef i studieadministrationen på ITU.

Men er det så ikke bare et spørgsmål om tid, før ITU vil opleve samme tendens som nogle af landets universiteter med fald til følge?

»Vi gør vores yderste til at skabe uddannelser, der er holdbare, har et højt fagligt niveau, og som de unge er interesserede i. Og derfor mener vi ikke, at vi bør opleve et fald,« siger Trine Eltang.

Hun ser tværtimod optimistisk på it-udannelsernes fremtid.

»Der er et samarbejde på tværs af universiteterne, der skal hjælpe til at fortælle de unge om it-uddannelserne. Hertil kommer arbejdsmarkedets indsats - blandt andet har ITEK kørt kampagner. Der er mange, der arbejder for at fortælle om it-uddannelsernes muligheder,« siger Trine Eltang.


Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

    Emil Holme Fisker

    Renewtech ApS

    Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Maria Lyng Refslund som Marketing Project Manager ved netIP Herning. Hun kommer fra en stilling som Marketing Project Manager hos itm8. Nyt job
    Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

    Iver Jakobsen

    Comsystem A/S

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos