Færre optages på it-uddannelserne

Årets optag på it-bacheloruddannelser er faldet med seks procent. Tre af landets største universiteter oplever markante fald - helt op til 33 procent. Andre nyder stor succes.

Der er mangel på medarbejdere med lange, videregående it-uddannelser. Tilmed er antallet af optagelser på it-bachelordannelserne faldet med seks procent i år, viser nye tal fra Videnskabsministeriet.

It-området ligger dog under landsgennemsnittet. Antallet af unge, der er optaget på universiteterne, er i år faldet med 12 procent i forhold til 2007.

Værst står det til på Handelshøjskolen i København (CBS), hvor antallet af optagne på it-uddannelserne er faldet med hele 33 procent. Også Syddansk Universitet (SDU) har betydeligt færre optagelser, nemlig 24 procent færre end i 2007. Opgørelsen viser faktisk, at universitetet hvert år siden 2004 har oplevet et fald i antallet af optagelser på it-bacheloruddannelserne.

»Vores udbud af it-uddannelser er faldet, når man kigger på den lidt længere bane. Så et færre antal optagne er naturligt. Det har jeg en fornemmelse af,« siger Per Krabbe, der er fagkoordinator på optagelsen på SDU.

Han understreger, at opgørelsen ikke viser, hvor mange og hvilke it-uddannelser på SDU, der er medtaget i beregningen for 2004 og frem til i år.

Ifølge opgørelsen klarer Aalborg Universitet sig bedre end CBS og SDU, men må dog vedkende sig et fald på 14 procent. Det sker efter tre år med stigninger.

Det er imidlertid ikke alle it-bacheloruddannelser, der slås med at holde optagelsesniveauet. Både Aarhus Universitet og Danmarks Tekniske Universitet kan således melde om stigninger på henholdsvis 18 og 14 procent.

Også bacheloruddannelsen på IT-Universitetet (ITU) i København nyder stor succes og kan for andet år i træk melde om fuldt hus.

»Vi har 49 studiepladser, og igen i år vil de være fuldt besat,« Pia Svejgaard Pedersen, der er kommunikationsansvarlig på ITU.

Sidste år modtog ITU 97 ansøgninger til bacheloruddannelsen. I år er bunken vokset til 128, hvilket svarer til en stigning på 32 procent.

Forklaringen skal formentlig findes i, at det blot er andet år, at ITU kører en uddannelse på bachelor-niveau. Efterhånden som kendskabet til uddannelsen breder sig, er der en større målgruppe at tage af.

»En af årsager er nok, at det er ny uddannelse, som gik i luften for første gang i 2007 - og en ny uddannelse skal være kendt. Sidste år gjorde vi en del for at gøre den kendt. I år har vi så lavet en kampagne plus målgruppeanalyser,« siger Trine Eltang, der er souschef i studieadministrationen på ITU.

Men er det så ikke bare et spørgsmål om tid, før ITU vil opleve samme tendens som nogle af landets universiteter med fald til følge?

»Vi gør vores yderste til at skabe uddannelser, der er holdbare, har et højt fagligt niveau, og som de unge er interesserede i. Og derfor mener vi ikke, at vi bør opleve et fald,« siger Trine Eltang.

Hun ser tværtimod optimistisk på it-udannelsernes fremtid.

»Der er et samarbejde på tværs af universiteterne, der skal hjælpe til at fortælle de unge om it-uddannelserne. Hertil kommer arbejdsmarkedets indsats - blandt andet har ITEK kørt kampagner. Der er mange, der arbejder for at fortælle om it-uddannelsernes muligheder,« siger Trine Eltang.


Annonce

Annonceindlæg fra Lector

AI kan effektivisere, højne kvaliteten og øge transparensen

Med version 7 af TeamShare tager Lector næste skridt og bygger en platform for AI-agenter, der i højere grad kan følge medarbejderen gennem hele arbejdsprocessen.

Navnenyt fra it-Danmark

LCG har pr. 1. september 2026 ansat Thomas Wong, 47 år,  som Director of Cyber & Risk Advisory. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for at udvikle LCG’s rådgivning inden for cybersikkerhed, cyberrisiko og GRC. Han kommer fra en stilling som VP of security hos Atea. Nyt job
Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Alfredo Paladino, 32 år,  som Account Manager for det danske marked. Han skal især beskæftige sig med salg af Iduras MitID- og signaturløsninger i Danmark. Han kommer fra en stilling som Head of Business Development hos Goodwings. Han er uddannet kandidat i e-business. Han har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Goodwings' kommercielle funktion og lede et internationalt BDR-team på 12 personer. Nyt job

Alfredo Paladino

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Nathalie Kajberg Knudsen som Supportkonsulent i Evita/Forsyning. Hun skal især beskæftige sig med support af Evita/Forsyning samt bidrage til videreudviklingen af supportsetup på Evita og Appia. Hun kommer fra en stilling som support indenfor Kundeadministration og Afregning hos KMD Easy Energy. Hun har tidligere beskæftiget sig med kørselskoordinering og kørselsledelse hos FKS Slamson og Godik. Nyt job

Nathalie Kajberg Knudsen

Elbek & Vejrup A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Allan Kimmer Jensen som Lead Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sikre vores kunder får en verdensklasse brugeroplevelse gennem stærk frontend-arkitektur og kodekvalitet. Han kommer fra en stilling som Freelance Consultant hos Remmik. Han er uddannet hos Center for Medie og Kommunikation, Roskilde. Nyt job

Allan Kimmer Jensen

Norriq Danmark A/S