Struer Data tager røde tal med ro

Nyt medlemsskab af Telekæden har kostet tid og penge, og så er det også dyrt at fastholde medarbejdere i krisetider, lyder det fra Struer Datas direktør efter underskud på små 100.000 kroner.

Artikel top billede

Det blev til røde tal i Struer Datas regnskab for 2010, der viser et underskud før skat på 98.500 kroner. Det skal ses i forhold til et overskud året før på 365.000 kroner.

»Det er et samspil af mange ting. Vi er blevet medlemmer af Telekæden, og det har selvfølgelig kostet tid og penge at få det op at køre. Det har været et svært år generelt, og det er altid nemt at pege fingre af finanskrisen, selv om det da spiller ind på salget.« fortæller Struer Datas direktør Preben Næsgaard, som tilføjer, at ønsket om at fastholde medarbejdere også spiller ind på resultatet.

»Vi fyrede en enkelt medarbejder for et halvt års tid siden, og vi havde trukket det længe for at se, om vi ikke kunne undgå det,« siger direktøren om virksomheden, der i dag har syv medarbejdere tilknyttet.

Trods de røde tal er han fortrøstningsfuld.

»Det betyder ikke så meget, for vi har en god egenkapital,« siger direktøren, der trods Telenors nyligt opsagte aftale med Telekæden heller ikke mærker det store til priskrigen på mobilmarkedet.

»Vores oplevelse er, at erhvervskunder ser på løsninger og den vejledning, vi kan tilbyde. Langt fra alle ønsker det billigste produkt.«

Generelt har han svært ved at vurdere, om markedet er ved at lysne.

»Det synes, som om at markedet er ved at vende, men det svinger meget. Det er blevet meget mere ujævnt, og for eksempel kan vi have rigtig travlt i to dage, som bliver fulgt af to dage, hvor der ikke er noget at lave.«
 

LINK Mobility

Support Specialist

Københavnsområdet

Netcompany A/S

Network Engineer

Københavnsområdet

Netcompany A/S

Linux Operations Engineer

Københavnsområdet

Annonceindlæg fra Barco

Sådan er teknologi og design med til at skabe vellykkede hybridmøder

Måden vi mødes på har ændret sig. Så hvorfor ser vores mødelokaler stadig ens ud?

Navnenyt fra it-Danmark

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
Norriq Danmark A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Michael Benner som Senior Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med Microsoft Fabric Accelerator Framework herunder videreudvikling af frameworket, kundeimplementeringer og pre-sales opgaver. Han kommer fra en stilling som løsningensarkitekt hos Columbus Data & AI. Han er uddannet Økonomistyring fra Aalborg Universitet. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansat i revisionsbranchen hos PwC Forensic og Deloitte Forensic. Nyt job

Michael Benner

Norriq Danmark A/S

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S