Atea afviser problemer med dobbeltrolle i SKI

Salgsdirektør Carsten Ritzau ser ingen problemer i, at Atea har tre skud i bøssen, når der skal gives tilbud på kommunale indkøb af pc'ere.

Artikel top billede

"Vi er med på aftalen, og det er Dell og Lenovo også. Længere er den ikke."

Sådan siger salgsdirektør i Atea Carsten Ritzau om den særprægede situation der er opstået efter, at Atea sammen med Dell og Lenovo er blevet udpeget som leverandører på SKIs rammeaftale 02.02 for standardcomputere.

Udover de tilbud, som Atea selv kan skrue sammen har forhandlergiganten både hos Lenovo og Dell mulighed for at blive udpeget som den forhandler, som står for den praktiske opfyldelse af en SKI-ordre.

Dermed kan offentlige kunder, som vælger at købe ind via 02.02-aftalen ende i den besynderlige situation, at de skal vælge mellem tre tilbud, som alle reelt kommer fra Atea.

Men det mener Carsten Ritzau ikke er noget problem. Han erkender dog, at den særprægede situation, hvor konkurrencen kommer til at stå mellem to eller tre tilbud fra Atea kan opstå.

"Teoretisk set kan Atea komme til at levere uanset, hvem der vinder et udbud, men det har vi ingen indflydelse på. Det er suverænt Dell og Lenovo, der afgør, hvem der leverer på aftalen. Vi byder og de byder, og vi har ikke indflydelse på deres bud," siger Carsten Ritzau.

Læses lige nu

    Red Barnet

    Software developer til Red Barnets IT-team

    Københavnsområdet

    TD SYNNEX Denmark ApS

    Networking Presales Specialist

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Solution Manager til Cyberdivisionen

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Linux Operations Engineer

    Nordjylland

    Annonceindlæg fra Deloitte

    Teknologi i sig selv forandrer ikke noget:

    AI skal væves ind i kultur og processer for at skabe reel forretningsværdi

    Navnenyt fra it-Danmark

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS