CESS trues med tvangsopløsning

Erhvervsstyrelsen kræver, at CESS Danmark inden fire uger finder en ny bestyrelse.

Artikel top billede

Erhvervsstyrelsen oplyser til CRN, at det nordjyske brokerfirma CESS Danmark risikerer at blive sendt til tvangsopløsning i skifteretten. Det sker hvis ikke selskabet inden fire uger finder mindst to nye bestyrelsesmedlemmer som erstatning for de fire, som i slutningen af marts og begyndelsen af april trak sig tilbage.

Flugten fra bestyrelsen kom efter, at firmaets salgsdirektør Dennis Nielsen i begyndelsen af marts blev bortvist fra sit job og kort efter anholdt af det amerikanske Homeland Security sigtet for ulovlig eksport af it-udstyr.

Konsulent i Erhvervsstyrelsen Peter Jørgensen oplyser til CRN, at CESS Danmark nu har fire uger til at finde mindst to ny bestyrelsesmedlemmer.

"Modtager styrelsen ikke oplysningerne inden for fire uger vil styrelsen efterfølgende anmode skifteretten i Hjørring om at tvangsopløse selskabet," siger konsulent i Erhvervsstyrelsen, Peter Jørgensen.

Han forklarer, at det er normal praksis, at aktieselskaber, som ikke lever op til lovens krav om mindst tre bestyrelsesmedlemmer, bliver truet med tvangsopløsning.

"Hvis selskaberne ikke har en lovmæssig bestyrelse, sender vi en opløsningstrussel," siger Peter Jørgensen.

Den seneste afgang fra CESS Danmarks bestyrelse var 2. april, hvor bestyrelsesformand Lars Siggaard Andersen gik fra borde efter at den øvrige bestyrelse havde forladt deres poster kort forinden. Registrering af bestyrelsesformandens exit er dog først blevet registreret så sent som i torsdags den 19. april.

CESS Danmarks direktør Nikolaj Johansen skriver i en mail til CRN, at han forventer at have valgt en ny bestyrelse inden fristen på de fire uger udløber.

"Det ligger i sagens natur, at langt de fleste virksomheder ikke har et nyt bestyrelsesmedlem klar i kulissen, omgående efter at et andet måtte have trukket sig. Derfor giver Erhvervsstyrelsen (...) helt automatisk en frist på fire uger til at sammensætte en ny bestyrelse," skriver Nikolaj Johansen.

Læses lige nu

    Annonce

    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Jura | København

    Compliance Day 2026

    Computerworld samler NIS2, AI Act, DORA, GDPR og ledelsesansvar i ét skarpt program. Få styr på kravene og omsæt dem til styring, beslutninger og handling i hverdagen. Tilmeld dig Compliance Day.

    Sikkerhed | Kongens Lyngby

    Hele Danmark øver

    Digitalisering skaber både muligheder og sårbarheder. Hele Danmark Øver styrker virksomhedernes beredskab gennem praktiske øvelser, indsigt og samarbejde. Deltag og lær, hvordan din organisation står stærkere, når cyberangrebet rammer.

    Sikkerhed | Kongens Lyngby

    Årets CISO 2026

    Årets CISO 2026 hylder de sikkerhedsledere, der skaber robusthed i et sikkerhedslandskab under pres – og som formår at løfte cyber- og informationssikkerhed fra teknisk disciplin til strategisk ledelsesopgave.

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

    Casper Voldstedlund

    Systematic A/S

    LCG har pr. 1. september 2026 ansat Thomas Wong, 47 år,  som Director of Cyber & Risk Advisory. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for at udvikle LCG’s rådgivning inden for cybersikkerhed, cyberrisiko og GRC. Han kommer fra en stilling som VP of security hos Atea. Nyt job
    Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Nikolaj Henrik Pieter Jansen som Junior Consultant. Han skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Han kommer fra en stilling som Digital Advisor & Account Manager hos Twentyfour. Han er uddannet hos IT-Universitetet i København. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og projektstyring. Nyt job

    Nikolaj Henrik Pieter Jansen

    Norriq Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sascha Trebbien Klinggaard som Lead Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at facilitere tæt partnerskab og strategisk behovsafdækning hos vores kunder. Hun kommer fra en stilling som Senior Business Analytics Consultant hos Twoday Kapacity. Hun er uddannet hos Copenhagen Business School og har en Master's degree,Finance & Strategic Management 2014 - 2016. Nyt job

    Sascha Trebbien Klinggaard

    Norriq Danmark A/S