CESS trues med tvangsopløsning

Erhvervsstyrelsen kræver, at CESS Danmark inden fire uger finder en ny bestyrelse.

Artikel top billede

Erhvervsstyrelsen oplyser til CRN, at det nordjyske brokerfirma CESS Danmark risikerer at blive sendt til tvangsopløsning i skifteretten. Det sker hvis ikke selskabet inden fire uger finder mindst to nye bestyrelsesmedlemmer som erstatning for de fire, som i slutningen af marts og begyndelsen af april trak sig tilbage.

Flugten fra bestyrelsen kom efter, at firmaets salgsdirektør Dennis Nielsen i begyndelsen af marts blev bortvist fra sit job og kort efter anholdt af det amerikanske Homeland Security sigtet for ulovlig eksport af it-udstyr.

Konsulent i Erhvervsstyrelsen Peter Jørgensen oplyser til CRN, at CESS Danmark nu har fire uger til at finde mindst to ny bestyrelsesmedlemmer.

"Modtager styrelsen ikke oplysningerne inden for fire uger vil styrelsen efterfølgende anmode skifteretten i Hjørring om at tvangsopløse selskabet," siger konsulent i Erhvervsstyrelsen, Peter Jørgensen.

Han forklarer, at det er normal praksis, at aktieselskaber, som ikke lever op til lovens krav om mindst tre bestyrelsesmedlemmer, bliver truet med tvangsopløsning.

"Hvis selskaberne ikke har en lovmæssig bestyrelse, sender vi en opløsningstrussel," siger Peter Jørgensen.

Den seneste afgang fra CESS Danmarks bestyrelse var 2. april, hvor bestyrelsesformand Lars Siggaard Andersen gik fra borde efter at den øvrige bestyrelse havde forladt deres poster kort forinden. Registrering af bestyrelsesformandens exit er dog først blevet registreret så sent som i torsdags den 19. april.

CESS Danmarks direktør Nikolaj Johansen skriver i en mail til CRN, at han forventer at have valgt en ny bestyrelse inden fristen på de fire uger udløber.

"Det ligger i sagens natur, at langt de fleste virksomheder ikke har et nyt bestyrelsesmedlem klar i kulissen, omgående efter at et andet måtte have trukket sig. Derfor giver Erhvervsstyrelsen (...) helt automatisk en frist på fire uger til at sammensætte en ny bestyrelse," skriver Nikolaj Johansen.

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    It-løsninger | København V

    Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    Andre events | Kongens Lyngby

    Årets CIO 2026

    Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

    Digital transformation | Hellerup

    Roundtable: Stærkere data og skarpere beslutninger i en AI-æra

    AI kræver data, ledelsen kan stole på. Computerworld samler digitale ledere til en fortrolig rundbordssamtale om datagrundlag, beslutninger og skalering af AI i organisationen. Få konkrete erfaringer og nye perspektiver. Ansøg om en plads.

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Immeo har pr. 1. marts 2026 ansat Theo Lyngaa Hansen som Consultant. Han kommer fra en stilling som Data Manager hos IDA. Han er uddannet i Business Administration & Data Science. Nyt job
    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job