EET køber retten til AgfaPhoto

Med købet af schweiziske Swiss Ink fortsætter EET Group den målrettede opkøbspolitik. Det nye opkøb skal sikre EET en pæn tocifret millionomsætning.

Artikel top billede

EET Group har haft checkhæftet fremme og købt schweiziske Swiis Ink.  Med købet får distributøren rettighederne til at sælge og markedsføre supplies under AgfaPhoto-brandet i Europa.

Når EETs koncernchef John Thomas synes det er en god ide, så handler det blandt andet om, at AgfaPhoto har et rigtig godt navn på det tyske marked.

"Jeg vil gætte på, at opkøbet over de næste 12 til 18 måneder vil give EET en ekstra omsætning på mellem 40 og 60 millioner kroner," vurderer John Thomas.

Læs mere:

Købet af Swiss Ink ligger ifølge John Thomas godt til den af EETs forretning, som han kalder Home Entertainment/Lifestyle Electronics.

Ligesom da EET for et par år siden købte periferi-producenten Sandberg, så er Swiss Ink ikke en distributør men derimod en producent. Swiss Ink har de europæiske rettigheder til at sælgeog producere blæk og toner under brandet AgfaPhoto.

"Især i Tyskland er AgfaPhoto et stort navn. Derfor er det et godt køb, når vi tager den paneuropæiske hat på. Både geografisk og porteføljemæssigt passer Swiss Ink godt ind i vores forretning," siger John Thomas.

Med købet af Swiss Ink vil AgfaPhoto-brandet blive solgt på alle de markeder, hvor EET er til stede - også Danmark.

"Jeg ser også yderligere vækstmuligheder. Vi har mange kunder, der er lettilgængelige. Og de her produkter er jo forenklet sagt brød og smør i enhver forretning. I virkeligheden er det bare et spørgsmål om, at vi stiller varen det rigtige sted i vores forretning," siger John Thomas.

Han understreger samtidig, at strategien med Swiss Ink kommer til at ligge tæt på den strategi, som EET har lagt for brandet Sandberg, som EET også ejer.

"Vi kommer ikke kun til at sælge AgfaPhoto-produkterne gennem EET. Swiss Ink får ligesom Sandberg mulighed for at bruge andre distributører til at få varerne ud på markedet. Nøjagtig, som de gør det i dag," slår John Thomas fast.

EET har ikke ønsket at oplyse, hvor mange penge, selskabet har betalt for Swiss Ink. Men John Thomas Thomas oplyser, at EET har betalt et pænt beløb, fordi Swiss Ink er en fornuftig drevet virksomhed, der har altid har haft en positiv drift.

Læs mere:

Læses lige nu

    KMD A/S

    Compliance Officer

    Københavnsområdet

    Lægemiddelstyrelsen

    Løsningsarkitekt

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Test Consultant

    Københavnsområdet

    Annonceindlæg fra Thales

    AI gør de ondsindede bots både billigere og sværere at stoppe

    Kunstig intelligens har ikke bare givet virksomheder nye muligheder.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
    Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

    Emil Holme Fisker

    Renewtech ApS

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

    Jouni Salo

    Renewtech ApS

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos