Overskud i Cortex efter opkøb - eks-direktør sælger dameundertøj

Omsætning og indtjening vokser hos Cortex Consult, som sidste år overtog Compare IT. Direktøren for Compare har skiftet branche og sælger nu dameundertøj.

Artikel top billede

Michael Artvig, som tidligere var ejer af og direktør for Compare IT, sælger i dag lingeri.

Da Cortex Consult forrige år overtog Compare IT, fortsatte Compares direktør og ejer Michael Artvig som konsulent i den samlede virksomhed. Den stilling har han forladt til fordel for et noget andet job.

"Han sælger dameundertøj, så du kan roligt sige, at han har skiftet branche," beretter Lars Pedersen, direktør, konsulenthuset Cortex Consult.

Sidste år steg bruttoresultatet for Cortex med godt 11 millioner kroner til 41,6 millioner, mens resultatet før skat steg med omkring halvanden million kroner

Det faktum sammen med en voldsom vækst i lønomkostningerne er tydelige tegn på, at Cortex Consult har overtaget Compare IT.

Den udtalelse holder

Efter overtagelsen sagde Lars Pedersen, at han forventede, at de to forhandlere tilsammen ville få en omsætning omkring de 50 millioner kroner om året.

"Den udtalelse holder. Jeg mener, at omsætningen endte på 52 millioner sidste år," siger direktøren.

Antallet af ansatte er vokset fra 36 i 2010 til 53 i 2011, og samtidig er lønomkostningerne steget gevaldigt - begge dele på grund af Compare-opkøbet.

"Jeg kan ikke sætte kroner og ører på, men opkøbet har som forventet været godt for både omsætning og synergi," siger Lars Pedersen, som forventer, at der vil vise sig flere fordele ved opkøbet, efterhånden som tiden går.

Med hensyn til synergi nævner direktøren, at der efter opkøbet var dobbeltfunktioner i form af servicedeske, maskinstuer og lignende, som kunne nedlægges.

Som noget nyt fandt firmaet i marts sidste år på at gøde jorden hos nye kunder ved at udleje it-udstyr til konferencer, kurser og events.

Atea igen igen

Når det handler om konkurrence dukker den allestedsnærværende forhandler Atea op.

"Når vi taler den traditionelle Cortex-forretning, så er det mange gange Atea, vi konkurrerer mod. Herudover også udvalgte mindre konsulenthuse som Global Connect og IT Support," siger Lars Pedersen.

Han forventer en "fortsat kontrolleret vækst" både for så vidt angår omsætning antal medarbejdere og "forhåbentlig også resultatet på bundlinjen."

Cortes betragter fortsat sig selv som et konsulenthus med sine primære forretningsområder og kompetencer i den del af branchen. Med opkøbet af Compare er der "bare puttet nogle yderligere byggesten på."

Annonceindlæg fra Deloitte

Teknologi i sig selv forandrer ikke noget:

AI skal væves ind i kultur og processer for at skabe reel forretningsværdi

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Michael Schou som Operations Manager ved netIP Aalborg og Aarhus. Han kommer fra en stilling som Senior Director - Head of IT hos BDO. Han har tidligere beskæftiget sig med flere områder indenfor IT-branchen, hvor han bla. også har drevet sin egen IT-virksomhed. Nyt job

Michael Schou

Netip A/S

Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Steffen Bendix Søjberg som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Rødekro. Han kommer fra en stilling som Systemadministr,og har været i branchen i mange år. Nyt job
Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S