Tab af agentur vingeskyder Computerlinks

For tredje år i træk taber tyskejet sikkerhedsdistributør penge i Danmark. Fyringer og mere konservativ tilgang skal skabe overskud i fremtiden.

Artikel top billede

Med en negativ egenkapital på ni millioner kroner er det op ad bakke for Computerlinks i Danmark. Foreløbig har den tyske sikkerhedsdistributørs andet forsøg på at erobre det danske marked kun givet røde tal på bundlinjen.

De sidste tre regnskaber fremviser et samlet minus før skat på 12,3 millioner kroner heraf et minus på 2,5 millioner kroner i det netop afleverede regnskab.

"Det er tale om en generel markedsafmatning. Samtidig har vi måttet sige farvel til et par producenter," siger den danske direktør John Thejls til det seneste regnskab.

Læs mere om Computerlinks første forsøg på det danske marked:

John Thejls fortæller, at det ar været svært at få de nye agenturer, der skulle kompensere for tabet af producenterne Ironport (Cisco-ejet) og Blue Code, til at komme hurtigt nok op i omdrejninger.

Det havde indflydelse på omsætningen, der faldt et sted mellem 10 og 20 procent.

"Da vi ikke indfriede forventningerne, måtte vi også tilpasse vores organisation til forholdene," siger John Thejls, der oplyser, at Computerlinks der fra på et tidspunkt at have været oppe på 10 ansatte nu har seks fuldtidsansatte tilbage. 

"Men det går den rigtige vej," siger han og understreger samtidig, at han trods tre års underskud, mener der bør være plads til Computerlinks på det danske marked.

"Der er brug for det, vi gør. Vi er en value added distributør, der arbejde med producenter, der alle har en 3-tier-model. Vores moderselskab er også stadig fortrøstningsfuldt. Og nu går det i den rigtige retning. Vi har et konservativt budget, der gerne skulle give et lille overskud," slår han fast.

Læs videre:

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Deloitte

    Agentic AI er et paradoksalt undervurderet, men fuldmodent teknologiområde

    Hvorfor er der ikke flere, der lykkes med Agentic AI? Fordi de mangler at håndtere mellemregningerne fra POC til storskalaløsning.

    Navnenyt fra it-Danmark

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

    Lauren De Ventura

    emagine Expertise A/S

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job