Fujitsu: Danske fyringer medvirkende til turn around

Producenten Fujitsu har vendt et underskud på mere end 100 millioner kroner til et lille bitte plus. En del af baggrunden for det opsigtsvækkende resultat er afskedigelsen af omkring 40 medarbejdere og færre udgifter til bod til utilfredse kunder.

Artikel top billede

Selv kalder Fujitsu Danmark det for "kundefokus og godt købmandsskab", at selskabet har været i stand til at vende et underskud på 102 millioner kroner til et overskud på 51.000 kroner.

Mere konkret har det været medvirkende til den markante fremgang, at selskabet har fyret omkring 40 ansatte. Derudover fremhæves det i regnskabet, at de væsentligste årsager til en 35 procents fremgang i bruttofortjenesten dels er en forskydning i mikset mellem hardware og serviceomsætning, dels genforhandling og afvikling af "et antal større tabsgivende kontrakter".

Endelig tæller det på plussiden, at Fujitsu i det seneste regnskabsår har måttet betale færre penge i bod til sine kunder. Alene i mindre udbetalt bod har Fujitsu hentet en besparelse på minimum fem millioner kroner set i forhold til regnskabsåret 2010/2011.

Bruttofortjenesten endte på 368 millioner kroner, hvilket svarer til en fremgang på 23,4 procent sammenlignet med 2010.

"Det har været et begivenhedsrigt år," udtaler Peter Krogsgaard, som har været administrerende direktør for Fujitsu i Danmark siden juni 2011.

Omsætningen for 2011/2012 endte på 771,9 millioner kroner mod 840,6 millioner året før.

"Grundlæggende har vi haft to fokusområder i det forløbne år. For det første det kommercielle område, og hvordan vi bedst servicerer vores kunder og partnere, og for det andet det finansielle område, med fokus på lønsomheden i alle produkter og services. Vores omsætning er faldet, men samtidig er vores bruttofortjeneste steget dramatisk. Vi har bevidst valgt at undvige lav-marginal-forretning og i stedet fokuseret på de områder, hvor vi både kan skabe merværdi for vores kunder og samtidig drive en lønsom forretning," udtaler Peter Krogsgaard.

Tre Fujitsu-ejede selskaber er afgået ved døden i det forgangne år. Det er selskaberne Cell Networks, Mandator Danmark og Fujitsu Technology Solutions, som er afviklet. Slankningen betyder, at Fujitsu-koncernens aktiviteter nu reelt er samlet i Fujitsu A/S.

Når nu vi er ved ejerforholdene, så ejes Fujitsu A/S 100 procent af Fujitsu Services Holding BV (hollandsk), der igen er ejet 100 procent af et engelsk holdingselskab, som igen er ejet af Fujitsu Ltd. (96 procent) og Fujitsu International Finance BV (fire procent).

Fujitsu leverer økonomi- og ESDH- (Elektronisk Sags- og Dokumenthåndtering) systemer til det offentlige marked og server- og storage-løsninger til det private marked.

Ifølge IDC udgjorde Fujitsus andel af det danske marked for it-services 1,6 procent i 2011. Den andel forventer selskabet at øge til 1,8 procent i indeværende år, hvor markedsvæksten ifølge IDC kun når op på 1,7 procent. Ledelsen forventer ifølge regnskabsberetningen et resultat for regnskabsåret 2012/2013 på otte til 10 millioner kroner før skat svarende til cirka én procent af omsætningen.

For styrke Fujitsu i Danmark får selskabet styrket egenkapitalen med 44 millioner kroner, som kommer fra moderselskabet i Holland.

Læses lige nu

    Danoffice IT

    Infrastructure Specialist

    Midtjylland

    Danoffice IT

    Netværksarkitekt med kundeflair

    Københavnsområdet

    Forsvaret

    Informationssikkerhedsofficer

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

    Mohamed El Haddaoui

    Dafolo A/S

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

    Honey Arora

    Immeo

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S