It-sælgere vinder lønkapløbet

På vej ud af krisen? Trods hårde tider i it-branchen steg danske it-sælgeres løn sidste år betydelig mere end resten af arbejdsmarkedet. Se her om du får nok i løn.

Artikel top billede

(Foto: Povl D. Rasmussen)

Mens it-branchen vånder sig under den økonomiske krise, er det svært at få øje på de dårlige tider, når man ser på lønudviklingen for it-sælgere.

Ifølge et rundspørge blandt medlemmerne af sælgernes fagforening, Business Danmark, steg it-sælgernes lønninger i løbet af 2011 med i alt 2,3 procent. Til sammenligning var lønstigningen for hele arbejdsmarkedet ifølge Danmarks Statistik i samme periode på omkring 1,8 procent.

En stor del af de ekstra penge i lønningsposen kommer fra større bonus og provision, som er gået op med mellem syv og otte procent. Til gengæld er udviklingen i grundlønnen mere afdæmpet med et plus på tre procent for sælgere med bonusordninger og et direkte fald på en procent for provisionslønnede.

Det er fortsat sælgeren i software virksomheder, der ligger lønmæssigt i front med en gennemsnitsløn på 54.800 kroner. Sælgere af hardware og services ligger lige i hælene på softwarekollegerne med gennemsnitslønninger på henholdsvis 53.800 og 52.400 kroner.

De absolutte topsælgere i branchen ligger fortsat langt højere oppe ad lønskalaen, hvor de ti procent bedst lønnede henter en månedlig hyre på mere end 80.000 kroner.

I alt har omkring 300 it-sælgere fortalt Business Danmark om deres løn.

Læs også:
Flere job og højere løn til it-sælgere

Topsælgere forgyldt af krisen

Drastisk fald i it-sælgeres jobklausuler

Femdobling af lån til fyrede sælgere


Krisen skræmmer unge sælgere

Læses lige nu

    Jyske Bank

    IT Specialist til IT Drift

    Københavnsområdet

    Politiets Efterretningstjeneste

    Få et job i den højere sags tjeneste som sikkerhedsspecialist i PET

    Københavnsområdet

    KMD A/S

    Projektleder

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Henrik Mejnhardt Nielsen som ny kollega til Product Sales Teamet i Herlev. Han kommer fra en stilling som Business Development Manager hos Arrow. Nyt job
    Norriq Danmark A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Michael Benner som Senior Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med Microsoft Fabric Accelerator Framework herunder videreudvikling af frameworket, kundeimplementeringer og pre-sales opgaver. Han kommer fra en stilling som løsningensarkitekt hos Columbus Data & AI. Han er uddannet Økonomistyring fra Aalborg Universitet. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansat i revisionsbranchen hos PwC Forensic og Deloitte Forensic. Nyt job

    Michael Benner

    Norriq Danmark A/S

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

    Jouni Salo

    Renewtech ApS

    Mikkel Hjortlund-Fernández, Service Manager hos Terma Group, har pr. 26. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest. Foto: Per Bille. Færdiggjort uddannelse