Man kan godt gå i seng uden at have lavet lektier

Man kan umuligt nå alting, så der er ingen grund til at have dårlig samvittighed, siger Dells danske chef for det vesteuropæiske marked.

Artikel top billede

55-årige Henrik Thomsen er vice president & general manager for Dell i Vesteuropa Han bor i Dragør og er gift med Ann-Kristine Halsteen. De har børnene Cecilie og Anders på 18 og 24 år.

Hvad holder du mest og mindst af ved it-branchen?

It har haft indflydelse på demokratiseringsprocesser i store dele af verden, hvor adgang til information har haft en altafgørende betydning. Det er også noget af det, som jeg grundlæggende holder af ved Dell; at virksomheden har gjort teknologi tilgængelig for masserne.
Jeg holder mindst af, at mit arbejde oftest er en indendørsaktivitet.

Hvad er du mest stolt af i din karriere?

Jeg er stolt af at have været med til at bygge Dell-kontorer op i for eksempel København, Amsterdam, Casablanca og Bratislava. Disse kontorer har skabt en mængde arbejdspladser til glæde for lokale familier. Derudover er det rart at følge kolleger, som man oprindeligt har ansat, der har skabt sig en god karriere i Dell.

Og hvad er du mindst stolt af?

Når Dell ikke leverer en ordentlig kundeoplevelse. Vi er til for kunderne, og det er ikke i orden, hvis kunderne ikke er fuldt ud tilfredse.

Hvilken person i it-branchen har betydet mest for dig?

Michael Dell har betydet meget for it-verdenen og også mig personligt. Jeg er imponeret over, at han i så ung en alder startede en virksomhed, der på rekordtid blev succesfuld - samtidig med, at han har bevaret en ydmydighed i forhold til sine omgivelser og en konstant nysgerrighed overfor ny teknologi. Derudover har han haft mod og forudsynethed til løbende at transformere Dell.
Dell er nu blevet en global virksomhed med 110.000 ansatte, men det var nu også hyggeligt, når Michael i "gamle" dage, tog sin far med til business reviews i Europa

Hvor ville du være i dag, hvis du kunne gå tilbage i tiden og selv udforme din karriere?

Jeg ville nok være det samme sted - er godt tilfreds med branchen og Dell. Jeg har i min ungdom testet andre veje af på grund af min interesse for det maritime. Forestillede mig, at jeg skulle være Jacques Cousteau og læste derfor biologi i 2,5 år på Københavns Universitet. Det var i 70'erne, hvor biologi var det nye sort. Biologi-studiet havde dog lidt for løse rammer for mit temperament. 80'erne kom, og det blev ok at ville skabe en karriere. Skiftede derfor til CBS, som viste sig at være det rigtige for mig.

Hvad laver du om ti år?

Håber først og fremmest at holde mig frisk. Hvis det er tilfældet, vil jeg lave noget anden end i dag - og det inkluderer ikke et fuldtidsjob, da der om ti år skal være en anden balance mellem arbejde og fritid. Jeg kunne evt. gøre en forskel i en organisation, hvor man kunne bruge lidt af min forretningsforståelse.

Hvilket job - udover dit nuværende - ville du have, hvis du var økonomisk uafhængig og kunne vælge frit?

Måske ville jeg sejle hele dagen lang og være udendørs. Men med det sagt, har det aldrig været lønnen, der bærer motivationen for mig - så jeg ville nok lave det samme.

Hvad er den største trussel mod din del af branchen?

En it-virksomhed skal blive ved med at fornye sig selv. Hvis det ikke sker, dør virksomheden. For at kunne fornye sig skal man bevare den samme letbenethed, som kendetegner en start-up virkomhed. Ellers bliver man en supertanker, der ikke kan skifte kurs hurtigt.

Hvad ville du gøre, hvis du var Danmarks it-minister?

Jeg ville gøre Danmark til et land, som det er attraktivt at investere og skabe arbejdspladser i. Derudover mener jeg, at man bør investere i små danske it start-ups, der kan gøre en stor forskel for Danmarks økonomi fremover. Vi har også langt igen i forhold til at effektivisere velfærdsstaten via it.

Hvordan takler du arbejdspres?

Jeg har altid været god til at prioritere. Jeg lærte allerede i skolen, at man godt kan sove, selvom man ikke har lavet alle sine lektier. Det er umuligt at nå det hele. Det skal man ikke have dårlig samvittighed over.

Hvordan kobler du af?

Ved at kigge ud over vandet og tælle bølger.

Annonceindlæg fra Trustworks

Tillid i en Zero-Trust verden

Med voksende trusler, nye EU-krav og øget kompleksitet er cybersikkerhed nu en central ledelsesopgave på linje med strategi og økonomi.

Navnenyt fra it-Danmark

Sourcing IT har pr. 2. februar 2026 ansat Susanne Sønderskov som Salgsdirektør. Hun skal især beskæftige sig med at styrke Sourcing IT’s kommercielle fundament, skalere salgsindsatsen og øge tilstedeværelsen bl.a. hos jyske kunder. Hun kommer fra en stilling som Salgsdirektør hos Right People Group ApS. Hun har tidligere beskæftiget sig med salgsledelse inden for IT-freelanceleverancer og komplekse kundeaftaler, både privat og offentligt. Nyt job

Susanne Sønderskov

Sourcing IT

Adeno K/S har pr. 2. februar 2026 ansat Casper Barner Kristensen som ServiceNow Expert. Han kommer fra en stilling som Senior Automation Architect. Nyt job
Norriq Danmark A/S har pr. 8. december 2025 ansat Sarah Birkegaard Elkjær som Marketing Project Manager. Hun skal især beskæftige sig med at styrke marketingsteamets evne til at planlægge, drive og følge op på leadgenererende aktiviteter. Nyt job

Sarah Birkegaard Elkjær

Norriq Danmark A/S

Idura har pr. 1. januar 2026 ansat Lars Mørch, 54 år,  som VP of Sales. Han skal især beskæftige sig med Iduras salgsorganisation, implementere en ny go-to-market-model og sikre udviklingen af virksomhedens identitetsplatform. Han kommer fra en stilling som Regional Vice President hos Avallone. Han er uddannet på CBS og har en BA i Organization & Innovation. Han har tidligere beskæftiget sig med internationalt SaaS-salg og forretningsudvikling fra både scale-ups og globale teknologivirksomheder. Nyt job

Lars Mørch

Idura