Nu også i Danmark: HP deler fyresedler ud

Knap er ny partnerdirektør ansat før HP iværksætter fyringsrunde - alle de fyrede er relateret til salg og salgsstøttefunktioner.

Artikel top billede

HP Danmark annoncerede tirsdag en ny organisation i enterpriseforretningen, og det betyder, at 14 ud af HP Danmarks 450 medarbejdere fyres.

"Reorganiseringen er noget, vi har arbejdet med henover sommeren og et resultat af de udmeldinger, der kom fra Corporate i USA tidligere på året. Resultatet af den nye struktur er desværre, at der er 14 medarbejdere, som ikke kunne indpasses i den nye organisation, og som vi derfor må tage afsked med," siger Henrik Kirkeskov, kommunikationschef, HP Danmark.

Kirkeskov understreger, at det ikke kun er sælgere, men medarbejdere "bredt fordelt i personalegrupperne".


Del af større plan
Præcis hvor mange sælgere, der bliver fyret, vil informationschefen ikke sige noget om, men da HP Danmark ifølge Kirkeskov reelt er en salgsorganisation, så er samtlige afskedigede i et eller andet omfang knyttet enten direkte til salg eller en salgsstøttefunktion.

HP annoncerede tilbage i marts, at selskabet på globalt plan vil slå sin printdivision (Imaging og Printing Group - IPG) sammen med sin pc-division (Personal Systems Group - PSG). Resultatet bliver en ny division,som får navnet Printing og Personal Systems Group (PPSG).

Dengang sagde Henrik Kirkeskov til CRN:

"Vi er ved at forme organisationen nu og forventer, at PPSG-divisionen er organisatorisk på plads også i Danmark i august måned."

CRN følger op på fyringerne i HP Danmark.

Læs mere om HP:

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Lenovo

    Hvorfor lykkes nogle organisationer med AI – mens andre sidder fast i pilotfasen?

    AI rykker fra teknologiagendaen til den strategiske dagsorden. Men for mange er vejen fra ambition til målbar værdi længere end forventet.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

    Mikkel Bernt Buchvardt

    Elbek & Vejrup A/S

    Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job