Nu også i Danmark: HP deler fyresedler ud

Knap er ny partnerdirektør ansat før HP iværksætter fyringsrunde - alle de fyrede er relateret til salg og salgsstøttefunktioner.

Artikel top billede

HP Danmark annoncerede tirsdag en ny organisation i enterpriseforretningen, og det betyder, at 14 ud af HP Danmarks 450 medarbejdere fyres.

"Reorganiseringen er noget, vi har arbejdet med henover sommeren og et resultat af de udmeldinger, der kom fra Corporate i USA tidligere på året. Resultatet af den nye struktur er desværre, at der er 14 medarbejdere, som ikke kunne indpasses i den nye organisation, og som vi derfor må tage afsked med," siger Henrik Kirkeskov, kommunikationschef, HP Danmark.

Kirkeskov understreger, at det ikke kun er sælgere, men medarbejdere "bredt fordelt i personalegrupperne".


Del af større plan
Præcis hvor mange sælgere, der bliver fyret, vil informationschefen ikke sige noget om, men da HP Danmark ifølge Kirkeskov reelt er en salgsorganisation, så er samtlige afskedigede i et eller andet omfang knyttet enten direkte til salg eller en salgsstøttefunktion.

HP annoncerede tilbage i marts, at selskabet på globalt plan vil slå sin printdivision (Imaging og Printing Group - IPG) sammen med sin pc-division (Personal Systems Group - PSG). Resultatet bliver en ny division,som får navnet Printing og Personal Systems Group (PPSG).

Dengang sagde Henrik Kirkeskov til CRN:

"Vi er ved at forme organisationen nu og forventer, at PPSG-divisionen er organisatorisk på plads også i Danmark i august måned."

CRN følger op på fyringerne i HP Danmark.

Læs mere om HP:

Læses lige nu

    Annonce

    Annonceindlæg tema

    Cloud & AI

    I dette særtema ser vi på, hvordan cloud og AI bliver fundamentet for virksomhedernes digitale forretning, og hvordan de nye muligheder for automatisering og forretningsværdi kan udnyttes uden at miste overblik, sikkerhed og menneskelig kontrol.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

    Maria Juliane Friedrichsen

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    Lars Erik Larsen, it-arkitekt hos Jyske Bank, har pr. 29. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest – samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Lars Erik Larsen

    Jyske Bank

    Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

    Casper Voldstedlund

    Systematic A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Allan Kimmer Jensen som Lead Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sikre vores kunder får en verdensklasse brugeroplevelse gennem stærk frontend-arkitektur og kodekvalitet. Han kommer fra en stilling som Freelance Consultant hos Remmik. Han er uddannet hos Center for Medie og Kommunikation, Roskilde. Nyt job

    Allan Kimmer Jensen

    Norriq Danmark A/S