Ny OKI-satsning samlede 100 forhandlere på Amager

Det store fokus lå på salg og hvordan man tjener penge som forhandler, da OKI havde forhandlertræf, krydret med god mad, trylleri og standup-comedy.

Artikel top billede

OKIs nordiske marketingchef Lars Hargaard indrømmer åbent, at der skal noget ekstraordinært til at samle forhandlere til et arrangement. Derfor samler producenten heller ikke sine forhandlere mere end hvert andet eller tredje år. I år blev omkring 100 forhandlere samlet på Radisson Blu Scandinavia Hotel på Amager, der også rummer Copenhagen Casino.

Det var en blandet skare forhandlere, der mødte op. Fra kopispecialister, som Copydata til små forhandlere som Sorø Micro Soft. Fra det jyske dukkede forhandlere op fra blandt andet Thisted, Odder og Børkop.

Budskabet fra OKI er klart. Ved tidligere arrangementer har der været fokuseret meget på salg. Og årets OKI Solution Day på Amager var ikke nogen undtagelse.

Oplæggene til forhandlere var meget direkte rettet mod, hvordan OKI kan hjælpe forhandlere til at tjene penge.

"Hvis vi skal kunne samle 100 forhandlere til sådan et arrangement, så skal de også have noget med hjem," konstaterer Lars Hargaard.

Derfor var et af topnumrene på dagens dagsorden også en salgsmodel, som OKI kalder PrintOptimizer. Et tiltag, der gør det muligt for OKIs forhandlere, at sælge en printer med en supplies-løsning pakket oveni. En automatisk løsning, hvor OKI centralt styrer, hvornår kunderne skal have sendt toner til deres printer, mens forhandlerne får deres bid af kagen.

Flere forhandlere, som CRN talte med, var meget varme på ideen. Blandt andet Michael Finne fra forhandleren Grøn IT.


"Jeg er kommet her for at høre om PrintOptimizer. Det er et koncept, der passer rigtig godt ind i vores forretning," fortæller han.

Men det er ikke forretning det hele.  Som i næsten ethvert forhandler arrangement, så er de underholdende elementer også blevet prioriteret højt ved OKIs Solution Day. Som et afslappende indslag mellem de mere seirøse præsentationer havde OKI hyret tryllekunstneren Henrik Svanekiær, som fik fremkaldt både latter og undren blandt forhandlerne.

Efter de seriøse oplæg fra OKI var rundet af, blev forhandlerne budt på middag med optræden af stand up-komikeren Simon Talbot. Og aftenen sluttede af med drinks og besøg på Copenhagen Casino, der ligger i forbindelse med  Radisson Blu Scandinavia.

OKIs nordiske marketing-direktør Lars Hargaard forklarer, at dette arrangement også skal ses som en offensiv fra OKI for at gøre markedet opmærksom på, at printerproducenten er tilbage på markedet med fuld kraft, efter at både tsunami og oversvømmelser i Thailand over det seneste år har lammet dele af OKIs produktionsapparat, og i perioder gjort at OKI ikke har kunnet levere.

"Men i stedet for at holde igen på investeringerne har OKI valgt at bruge penge på, at vi kan lave en offensiv overfor forhandlere og kunder," fortæller nordisk marketing-direktør Lars Hargaard.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Axcess Nordic

    AI i kundeservice kræver mere end ny teknologi

    AI er på vej ind i danske kontaktcentre, men uklare mål, tunge processer og et opsplittet systemlandskab spænder mange steder ben for resultaterne.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos